【正文】 九、 消防安全管理工程師應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。七、 在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練。五、 組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，完善《消防器材的檢查記錄表》。完善并掌握和及時(shí)更新《消防器材分布布置圖》三、 擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。 權(quán)力一、生產(chǎn)設(shè)備管理權(quán)二、部門(mén)工作建議權(quán)三、生產(chǎn)工藝優(yōu)化建議權(quán)四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)其他使用工具設(shè)備：一般維修用工器具工作環(huán)境：車(chē)間工作時(shí)間特征：倒班，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)二、考勤、服從安排、遵守制度三、執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱(chēng)安全員所在部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度；二、專(zhuān)業(yè)：食品、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：生產(chǎn)工藝、安全技術(shù)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：熟練掌握安全技術(shù)管理、嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度能力六、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)崗位職責(zé)一、 擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。十、 堅(jiān)決拒絕違章作業(yè)指令。八、 上崗前穿戴好勞保用品，負(fù)責(zé)維護(hù)、保管好本崗位操作區(qū)域內(nèi)的消防器材、安全設(shè)施，并掌握其使用方法。六、 向班長(zhǎng)匯報(bào)后負(fù)責(zé)聯(lián)系本崗位所轄區(qū)域的各種機(jī)電設(shè)備、儀表等的檢修事宜，做好本崗位設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。四、 按時(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)崗位記錄，字跡要清楚、端正，記錄紙要潔凈、完整。二、 崗位操作員在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做到安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成本崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)決避免違章指揮、野蠻作業(yè)。十、 當(dāng)班期間對(duì)各車(chē)間的設(shè)備、人員至少進(jìn)行一次全面細(xì)致檢查，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。八、 帶頭嚴(yán)格遵守公司及車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好當(dāng)班期間各車(chē)間人員當(dāng)班期間的勞動(dòng)紀(jì)律，重點(diǎn)監(jiān)督有無(wú)遲到、代簽、假簽現(xiàn)象；有無(wú)聊崗、坐崗、睡崗現(xiàn)象。不定時(shí)檢查巡檢簽到執(zhí)行情況，監(jiān)督各班對(duì)巡檢簽到制度的落實(shí)。五、 嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程和安全作業(yè)制度，并對(duì)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，參與整改措施的實(shí)施。三、 協(xié)調(diào)各車(chē)間、各工段的工作，組織協(xié)調(diào)各班組人員共同努力完成生產(chǎn)工作，確保安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù)。具備人員管理才能 六、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)、人員的監(jiān)督管理，以及當(dāng)班期間同其它部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。十、 負(fù)責(zé)本廠的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理、搞好清潔生產(chǎn)。八、 負(fù)責(zé)組織檢查質(zhì)量情況，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)采取強(qiáng)有力的措施加以解決。六、 負(fù)責(zé)組織停機(jī)消溶工作，監(jiān)督檢修計(jì)劃的制定和落實(shí)。四、 負(fù)責(zé)組織下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)方面的指令，掌握生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)的狀態(tài)。二、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)原輔料供應(yīng)及互供，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。十一、 絕不攜帶引火物進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，絕不在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。九、 搞好崗位之間、工種之間、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提倡互幫互助，齊心協(xié)力處理生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。七、 負(fù)責(zé)聯(lián)系分析化驗(yàn)人員對(duì)本崗位的原料、中間品進(jìn)行檢驗(yàn)，并配合好化驗(yàn)人員的取樣工作。五、 按時(shí)巡檢，及時(shí)清除跑、冒、滴、漏，對(duì)生產(chǎn)中的隱患發(fā)現(xiàn)一處解決一處，解決不了的做好記錄，搞好本崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。三、 努力鉆研，精通本崗位的生產(chǎn)技術(shù)和操作技巧，精心操作，控制好各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。權(quán)力一、 公司年度生產(chǎn)計(jì)劃制定的建議權(quán)二、 對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)三、 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)四、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：品管部、儲(chǔ)運(yùn)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室、車(chē)間工作時(shí)間特征：倒班，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、產(chǎn)品合格率、加工量、節(jié)能降耗二、考勤、服從安排、遵守制度三、溝通能力、執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱(chēng)榨油操作員所在部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)榨油班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員20人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：中專(zhuān)以上文化程度；二、專(zhuān)業(yè)：食品、化學(xué)、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)三、年齡：30歲以下；四、培訓(xùn)：安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、機(jī)械電器工作原理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：熟悉工藝過(guò)程、設(shè)備調(diào)整、工藝指標(biāo)控制六、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求七、技能技巧：具有較強(qiáng)的溝通能力、理解力、執(zhí)行力崗位職責(zé)一、 嚴(yán)格遵守公司及本部門(mén)（車(chē)間）的有關(guān)規(guī)章制度，遵守《安全技術(shù)規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，精心操作，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、私自換崗、替班，不準(zhǔn)做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。十一、 遇事沉著冷靜，從容處理。九、 正確安排，積極組織處理各種突發(fā)事故，并組織協(xié)調(diào)維修人員及相關(guān)配合部門(mén)人員以最短的時(shí)間完成維修、搶修工作。七、 負(fù)責(zé)當(dāng)班期間生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，檢查督促各崗位操作人員清理保持好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。六、 監(jiān)督好各班交接班工作，組織開(kāi)好班前班后會(huì)，認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格持做好交接班記錄的確認(rèn)工作。四、 按公司要求將工藝指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi)，做好當(dāng)班期間的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。二、 行使生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度職責(zé)，對(duì)其它同生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)擁有調(diào)度權(quán)，有權(quán)對(duì)不服從調(diào)度的人員或部門(mén)進(jìn)行處理。權(quán)力一、 公司年度生產(chǎn)計(jì)劃制定的建議權(quán)二、對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)三、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)四、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)五、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：品管部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室、車(chē)間 工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、公司質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的完善程度；出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱(chēng)榨油班長(zhǎng)所在部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)榨油廠長(zhǎng)直接下級(jí)榨油操作員崗位定員4人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專(zhuān)以上文化程度；二、專(zhuān)業(yè)：食品、機(jī)電、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)三、年齡：30歲以下；四、培訓(xùn)：安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、機(jī)械電器工作原理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：精通生產(chǎn)工藝、指標(biāo)控制、設(shè)備操作要點(diǎn)。九、負(fù)責(zé)組織研究安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，審定和落實(shí)安全生產(chǎn)制度和措施。七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)裝置工藝處理和檢修后的投產(chǎn)運(yùn)行，落實(shí)有關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。五、參與審定生產(chǎn)技改方案，并組織相關(guān)方落實(shí)技改方案。三、負(fù)責(zé)抓好工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并組織技術(shù)攻關(guān)，落實(shí)技術(shù)改造項(xiàng)目。九、 嚴(yán)格按ISO9000，ISO14000要求規(guī)范生產(chǎn)十、 與其它部門(mén)積極配合協(xié)調(diào)工作十一、 負(fù)責(zé)審批本部門(mén)工用具的申購(gòu)工作十二、 負(fù)責(zé)全廠的安全管理工作十三、 負(fù)責(zé)備件倉(cāng)庫(kù)的管理工作權(quán)力一、 公司年度生產(chǎn)計(jì)劃制定的建議權(quán)二、 公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)三、 公司生產(chǎn)設(shè)備管理權(quán)四、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：品管部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，人力資源部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：電廠、輔料供應(yīng)單位、設(shè)備供應(yīng)商等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，車(chē)間工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、能源消耗等方面進(jìn)行考核二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能崗位名稱(chēng)榨油廠長(zhǎng)所在部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)榨油班長(zhǎng)崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、學(xué)歷：大專(zhuān)以上文化程度；二、專(zhuān)業(yè)：食品、機(jī)電、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓(xùn)：安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、機(jī)械電器工作原理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五、應(yīng)具備的知識(shí)：熟悉油脂加工過(guò)程、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、消耗指標(biāo)的調(diào)整、設(shè)備常見(jiàn)故障排除等六、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)六、個(gè)人素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、溝通能力、影響能力、執(zhí)行能力；崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，參與審定生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季生產(chǎn)計(jì)劃。12. 對(duì)生產(chǎn)加工數(shù)據(jù)負(fù)有統(tǒng)計(jì)職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)反應(yīng)生產(chǎn)加工情況，對(duì)偏離數(shù)據(jù)控制點(diǎn)及時(shí)調(diào)整。10. 參與維修方案的制定，積極配合維修方案的實(shí)施。8. 貫徹各項(xiàng)安全管理制度，定期進(jìn)行安全大檢查，抓好安全生產(chǎn)，重點(diǎn)是正己烷、柴油、液堿、磷酸等的安全儲(chǔ)存、使用及日常管理，保證公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全不受損害。6. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)裝置工藝調(diào)整和檢修后的投產(chǎn)試運(yùn)，落實(shí)有關(guān)開(kāi)機(jī)前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。3. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗措施的提出和實(shí)施4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量，配合品管部門(mén)取樣，根據(jù)化驗(yàn)指標(biāo)及時(shí)對(duì)加工參數(shù)作出調(diào)整，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)采取強(qiáng)有力的措施加以解決。三、判斷能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能生產(chǎn)部組織機(jī)構(gòu)圖經(jīng)理1人精煉廠長(zhǎng)1人榨油廠長(zhǎng)1人 庫(kù)管員3人安全員1人內(nèi)勤2人精煉班長(zhǎng)4人榨油班長(zhǎng)4人精煉操作員8人榨油操作員20人生產(chǎn)部部門(mén)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織大豆和毛油的加工生產(chǎn)，參與審定生產(chǎn)計(jì)劃，按照既定生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。三、公司網(wǎng)站設(shè)設(shè)計(jì)的建議權(quán)四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，品管部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)等其他使用工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境：辦公室，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)一、公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定程度。權(quán)力一、公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)化建議權(quán)。六、負(fù)責(zé)提供公司網(wǎng)站維護(hù)所需資料。四、負(fù)責(zé)檢查公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定情況。二、協(xié)助主管做好計(jì)算機(jī)使用制度監(jiān)督。二、公司財(cái)產(chǎn)被盜情況崗位名稱(chēng)衛(wèi)生工所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)后勤主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員4人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、年齡：40歲以下；二、培訓(xùn)：廠內(nèi)衛(wèi)生、安全相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)三、不怕臟不怕累崗位 職責(zé)保持廠區(qū)及辦公樓衛(wèi)生權(quán)力衛(wèi)生工具的保管和購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，品管部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)其他使用工具設(shè)備：衛(wèi)生工具 工作環(huán)境：辦公樓工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班考核指標(biāo)辦公區(qū)域衛(wèi)生的保持情況崗位名稱(chēng)廚師所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)后勤主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員7人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、年齡：40歲以下；二、培訓(xùn)：食品衛(wèi)生、安全相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)三、不怕臟不怕累四、身體健康，有健康證崗位 職責(zé)一、保證員工能夠按時(shí)就餐；二、保證食品衛(wèi)生及營(yíng)養(yǎng)；權(quán)力食物搭配權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、貿(mào)易部，品管部、財(cái)務(wù)部等；外部協(xié)調(diào)關(guān)系：無(wú)其他使用工具設(shè)備：廚具 工作環(huán)境：公司廚房工作時(shí)間特征：倒班考核指標(biāo)飯菜味道和營(yíng)養(yǎng)合理程度崗位名稱(chēng)服務(wù)員所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)后勤主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員3人執(zhí)行日期應(yīng)具備的資格與條件一、年齡：30歲以下；二、培訓(xùn)：食堂衛(wèi)生、安全相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)三、不怕臟不怕累崗位 職責(zé)保持餐廳衛(wèi)生，提供的就餐服務(wù)。五、完成上級(jí)安排的其它工作。三、做好夜間巡視以確保公司財(cái)產(chǎn)和人員的安全。崗位 職責(zé)一、對(duì)外來(lái)車(chē)輛和人員做好登記。五、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或退武軍人。二、公司分配其車(chē)輛的日常衛(wèi)生情況及其損壞程度。四、完成上級(jí)安排的其它工作。二、保持其所駕駛車(chē)的車(chē)內(nèi)衛(wèi)生。二、考勤、服從安排、遵守制度、文件發(fā)放及時(shí)程度、耗材統(tǒng)計(jì)是否全面及時(shí)等。六、人力資源部的耗材統(tǒng)計(jì)工作；七、公司員工的考勤工作；八、餐廳帳目管理權(quán)力一、相關(guān)表格的制作修改權(quán)。二、表格的印制工作；三、及時(shí)下達(dá)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的通知或文件。二、公司形像的宣傳情況。二、弱電設(shè)備的驗(yàn)收權(quán)。七、做好上級(jí)安排的其它工作。五、負(fù)責(zé)安排弱電設(shè)備的檢查維修。三、建立計(jì)算機(jī)、傳真、打印機(jī)等的管理制度。崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)主管所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)網(wǎng)管崗位定員1人執(zhí)行日期應(yīng)具備的