【摘要】教師目標管理考核細則? 為全面、客觀、公正地評價任課教師的教學工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升課程實施水平，提高學校教育教學質量，全面推進素質教育，根據(jù)學校實際，特制定本考評方案。一、考評原則1、發(fā)展性原則：教師發(fā)展性評價是以促進教師專業(yè)能力不斷發(fā)展為目的的過程性評價，它要求教師根據(jù)學校規(guī)劃、教師發(fā)展計劃以及學生發(fā)展的需求，使不同層次的教師在原有的基礎上都有所發(fā)展。
2025-04-18 23:46
【摘要】使用單位安全目標考核細則考核單位名稱：成績：項目考核內容考核標準標準分實際得分機構設置情況(10分)安全管理機構設置情況設置安全管理機構及專、兼職管理人員。10 專職、兼職管理人員工作情況(5分)管理人員是否
2025-04-13 23:01
【摘要】 第1頁共5頁 村級工作目標考核細則 村級工作目標考核細則一加減分辦法 （1）引進重大項目被縣考核部門認可的加10分，加分總額 不超過加10分。 （2）服務重點工程及重點項目的，視工程量及...
2024-09-21 19:03
【摘要】....醫(yī)院綜合考核目標細則各科室通用考核標準項目考核內容評分方法及評分說明扣分合計醫(yī)德醫(yī)風、科室建設1、工作人員儀表得當、著裝整潔。院辦、黨辦通過抽查或集中檢查，著裝不整潔扣1分。在醫(yī)療中發(fā)現(xiàn)穿響底鞋、帶戒指、化濃妝每人
2025-07-23 22:59
【摘要】2009年單位安全生產工作目標考核細則序號項目考核內容標準（分）檢查方式扣分標準得分備注1安全生產組織領導職責分工構建以單位主要負責人為第一責任人的安全體制；組織領導、職責分工明確；確立安全生產工作部門和專人負責4查看相關文件未建立單位主要負責人為第一責任人的安全工作機制扣2分；組織領導、職責分工不明確扣1分；工作部門和
2025-01-23 22:27
【摘要】XXX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事目標考核細則考核內容考核要點分值考核方法扣分標準平時考核占40%年度考核占60%總成績班子建設20分，落實各項工作制度，班子團結，分工明確，具體工作人員責任落實，單位內部無違法違紀事件8實地檢查查閱資料（平時與年度）班子不健全扣1分，責任分工不明扣1分，制度不全扣2分，責任未落
2024-08-20 10:49
【摘要】1恒泰公司黨支部目標管理考核細則為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和本鋼集團黨代會、職代會、恒泰公司職代會精神，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力把黨建工作任務與生產經營目標、經營工作與思想政治工作更好融為一體，相互促進，協(xié)同發(fā)展；繼續(xù)深入扎實開展形勢任務和主題建功立業(yè)活動，全面提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推
2025-01-29 01:46
【摘要】毛陳鎮(zhèn)第一小學安全目標管理細則為進一步落實學校安全工作目標責任制，推動全街道學校安全管理工作科學化、規(guī)范化、制度化，建立客觀、公正、有效的過程管理激勵機制和長效機制，實現(xiàn)學校平安和諧發(fā)展，特制定本細則。（一）安全組織機構和制度建設，實行“網(wǎng)格化”管理。按規(guī)定設立學校安全管理辦公室，配備專兼職安全管理人員、有專門場所、辦公設施等，未成立安全管理辦公室的或未配備專兼職安全管理人員的扣
2025-04-13 23:06
【摘要】2008年度全市糧食工作目標任務及考核細則責任單位：序號考核內容目標權數(shù)目標任務考核細則自評得分考評得分1糧食調控10正常年景，。鞏固“儲備糧管理年”活動成果，進一步充實省級糧食儲備，落實市級糧食儲備。認真做好全社會糧食統(tǒng)計和市場價格監(jiān)測工作，完善糧食應急預案。，，此項加減不超過1分。按照省下達的區(qū)縣級儲備糧規(guī)模，，已建立但未
2025-01-23 23:08
【摘要】教師教育教學目標管理考核細則（試行）一、師德師風（10分）擁護黨的方針政策，貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，服從學校工作安排，忠于職守，崇德敬業(yè)，教書育人，為人師表，不違反《高關中學師德師風考核辦法》的評10分。不勝任班主任、舍監(jiān)及教學工作被撤換了的扣2分；；教師在教學工作中出現(xiàn)嚴重失誤的，除行政處罰外，考核中扣3分；體罰學生或將學生趕出教室或有意造成學生輟
2025-04-15 06:42
【摘要】7/10草稿中國航空工業(yè)第一集團公司部門目標責任制考核細則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章目標責任制考核方式和確定原則 1第三章目標責任制過程控制 2第四章目標責任制考核方法 3第五章目標責任制考核后續(xù)管理工作
2025-04-13 22:21
【摘要】考????核????指????標必備材料A?級指標B??????級??????指????
2025-04-22 07:23
【摘要】 維穩(wěn)工作目標考核細則 一、領導責任制落實（15分） 1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記XX縣區(qū)直單位黨政“一把手”是維穩(wěn)工作第一責任人的，維穩(wěn)工作領導小組成員權責不明的，扣5分。 2、每月定期召開例會議穩(wěn)...
2024-09-25 21:40
【摘要】2011年縣（區(qū)）綜合目標管理考核細則項目考核內容分值考核標準扣分原因得分一、農村衛(wèi)生10分健康教育２分健康檔案按照健康檔案服務規(guī)范建檔，內容齊全，填寫規(guī)范，規(guī)范管理達到80%,農村居民電子建檔率達到10%，。工作措施1召開行動工作會議安排部署，有計劃、責任書，落實“十個一”工作措施。
2025-06-04 22:54
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