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某商業(yè)中心物業(yè)管理投標(biāo)書doc-文庫吧資料

2025-07-24 16:44本頁面
  

【正文】 ISO9001質(zhì)量管理體系,修訂和完善各項管理規(guī)章制度;2) 進(jìn)行員工系統(tǒng)培訓(xùn);3) 對公共設(shè)施設(shè)備按管理要求和標(biāo)準(zhǔn),開展維修、養(yǎng)護(hù)和運行管理;4) 對房屋建筑共用部位進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)和管理;5) 負(fù)責(zé)公共環(huán)境的維護(hù)、保潔及垃圾收集、清運和管理工作;6) 做好安全防范、車輛管理、消防管理等工作;7) 完善檔案資料、圖紙等管理,保證檔案資料的完善8) 做好設(shè)施設(shè)備的小修、中修計劃,按計劃開展設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作9) 制定會務(wù)服務(wù)操作規(guī)程,保證會務(wù)服務(wù)質(zhì)量10)做好餐廳采購、安全、衛(wèi)生等各項工作,定期收集客戶意見,不斷豐富菜品,滿足客戶要求第六節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)服務(wù)方案一、清潔管理方案清潔作為大樓物業(yè)管理的重頭戲,關(guān)系到整個大樓的外在形象,也是測定環(huán)境質(zhì)量的一個重要標(biāo)準(zhǔn),故擬以下管理方案:管理內(nèi)容整個大樓(包括辦事大廳、電梯轎廂、電梯廳、各層公共區(qū)域走道、安全通道、洗手間、外圍道路及綠化帶、地下停車場、屋頂?shù)裙驳谋崊^(qū)域;辦公室、會議室、室內(nèi)、樓層綠化葉面清潔等)清潔管理要點分析●大樓大廳、樓層公共走道均為大理石地面,應(yīng)通過日常循環(huán)保潔和定期清洗養(yǎng)護(hù)相結(jié)合來保證地面的清潔明亮;●外來辦事人員集中,對不同的分區(qū)清潔的重點和清潔頻率不同;●提高員工素質(zhì),注重“零干擾”服務(wù),展示國稅局及物業(yè)公司良好形象。C、 符合接管標(biāo)準(zhǔn)后辦理書面移交手續(xù)。A、 不合格項目,備案并督促責(zé)任部門整改。D、 接管人員按物業(yè)管理方案配制到位。B、 各項接管資料文本準(zhǔn)備完畢。B、 結(jié)合項目實際情況,對各項操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)整完善。C、 物資配備。簽定物管合同以后4辦公后勤A、 管理用房辦公用品配置。B、 人員培訓(xùn):進(jìn)行崗前、在崗、提高三步驟培訓(xùn)。B、 與發(fā)包方進(jìn)行協(xié)商,確定物業(yè)管理用房。B、 分專業(yè)工種全面熟悉物業(yè)。三、物業(yè)工作計劃實施及時間聚銀國際?商業(yè)中心物業(yè)管理工作計劃分為兩個階段闡述,即接管服務(wù)階段計劃和接管后的正常期物業(yè)管理服務(wù)階段計劃。(5)、辦公條件:適量的存儲和查閱空間,符合規(guī)定的整理裝訂設(shè)備、工具和裝具。(3)、檔案的三防管理,即防火、防霉和防潮。檔案保管(1)、按原始書面檔案和電子檔案的分類、編目、造冊、編輯并存檔。(12)、建筑物維護(hù)、改造檔案A、維護(hù)改造申請表及批準(zhǔn)文檔;維護(hù)改造工程施工許可證;B、維護(hù)改造方案:維護(hù)改造工程合同;維護(hù)改造工程預(yù)算書及批準(zhǔn)文件;C、維護(hù)改造工程驗收說明書;維護(hù)改造工程結(jié)算(核算)表;D、各設(shè)備及工程使用維護(hù)說明書;維護(hù)改造工程施工設(shè)計圖及竣工圖。(9)、員工管理資料:A、員工個人資料、聘用記錄;員工業(yè)績考核及獎懲記錄;B、員工培訓(xùn)計劃及實施記錄;員工培訓(xùn)考核記錄;C、員工外出及參觀記錄;(10)、內(nèi)部行政管理資料:A、政府頒發(fā)的物業(yè)管理各項法規(guī)、條例、通知等;物業(yè)服務(wù)中心及主管領(lǐng)導(dǎo)部門文件;B、物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度、通知、通報等;物業(yè)服務(wù)中心榮譽一覽表;C、物業(yè)服務(wù)中心接待來訪參觀記錄表;制定的各種管理規(guī)定、公約;D、公司的管理體系文件;財務(wù)數(shù)據(jù)及各項管理工作日志;E、工作計劃、方針、目標(biāo)記錄;質(zhì)量/環(huán)境/安全控制記錄;F、糾正和預(yù)防措施方案;滿意度調(diào)查記錄、回訪記錄日志及回訪登記表。(7)、設(shè)備管理資料:A、設(shè)施設(shè)備移交記錄;設(shè)施設(shè)備明細(xì)單;B、公用設(shè)施保養(yǎng)維修記錄;各項機(jī)電保養(yǎng)維修運行記錄;C、設(shè)備承包方維修保養(yǎng)記錄;設(shè)備檢查記錄;D、設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)計劃。(5)、維修資料:A、維修服務(wù)派工單;B、維修回訪記錄;C、公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。(3)、事務(wù)管理資料:A、業(yè)主家庭資料;入住資料(包括租房合同、業(yè)主公約、驗房表、各類協(xié)議等);B、客戶接待登記表;業(yè)主維修檔案;C、事務(wù)交接記錄表;業(yè)主回訪記錄表;D、日常事務(wù)巡視記錄;住戶意見調(diào)查、統(tǒng)計記錄;住戶投訴及處理記錄表。檔案分類(1)、工程建筑產(chǎn)權(quán)資料:A、規(guī)劃圖紙、項目批文、用地批文;B、建筑許可證、投資許可證、開工許可證。統(tǒng)一整理、歸口管理。(2)擴(kuò)大檔案收集的渠道,按項目開發(fā)時間順序收集,從項目前期、規(guī)劃設(shè)計到竣工驗收的所有權(quán)證、工程技術(shù)、設(shè)施設(shè)備資料,從空間順序收集包括設(shè)施設(shè)備安裝維保、園藝景觀、房屋主體等進(jìn)行收集。公共設(shè)施設(shè)備維保作業(yè)規(guī)程……二、檔案管理制度根據(jù)公司《檔案管理規(guī)程》,我們就以下制度分項進(jìn)行細(xì)分、優(yōu)化和明確:《項目檔案管理制度》、《檔案移交驗收制度》、《檔案查詢制度》、《檔案室管理制度》等。供配電設(shè)施設(shè)備維保作業(yè)規(guī)程消防報警系統(tǒng)維保作業(yè)規(guī)程秩序維護(hù)工作記錄保存管理作業(yè)規(guī)程………設(shè)施設(shè)備管理體系秩序維護(hù)警械管理作業(yè)規(guī)程火警火災(zāi)處置作業(yè)規(guī)程消防監(jiān)控中心崗位作業(yè)規(guī)程巡邏崗作業(yè)規(guī)程秩序維護(hù)交接班作業(yè)規(guī)程水系維護(hù)作業(yè)規(guī)程安防體系室內(nèi)保潔作業(yè)規(guī)程開荒保潔作業(yè)規(guī)程空置房管理作業(yè)規(guī)程物業(yè)交付準(zhǔn)備作業(yè)規(guī)程費用收繳作業(yè)規(guī)程交付體系事務(wù)處理作業(yè)規(guī)程餐廳衛(wèi)生安全作業(yè)規(guī)程客戶接待體系會務(wù)服務(wù)作業(yè)規(guī)程植物病蟲害防治作業(yè)規(guī)程綠化驗收、接管作業(yè)規(guī)程行政監(jiān)控管理規(guī)程標(biāo)識系統(tǒng)管理規(guī)程檔案管理規(guī)程供應(yīng)商管理規(guī)程服裝管理規(guī)程發(fā)文管理規(guī)程公司福利管理規(guī)定勞動合同管理規(guī)程績效考核管理規(guī)程員工考勤管理規(guī)程員工錄用離職管理規(guī)程設(shè)備維保工崗位職責(zé)內(nèi)部人事行政管理制度綜合維修工崗位職責(zé)綠化工崗位職責(zé)保潔員崗位職責(zé)車管員崗位職責(zé)消監(jiān)控秩序維護(hù)員崗位職責(zé)秩序維護(hù)領(lǐng)班崗位職責(zé)內(nèi)務(wù)接待崗位職責(zé)會務(wù)員崗位職責(zé)項目經(jīng)理崗位職責(zé)商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營管理規(guī)定 臨時用電管理規(guī)定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定消防管理規(guī)定裝修管理公約及特別提示…………治安管理規(guī)定裝修人員管理規(guī)定樓宇使用及維護(hù)管理規(guī)定 公眾制度接管聚銀國際?商業(yè)中心后,我們將嚴(yán)格按照本公司質(zhì)量體系文件要求,對聚銀國際?商業(yè)中心實施專業(yè)化、規(guī)范化管理。唯有不斷地健全、規(guī)范管理規(guī)章制度,我們才能實施科學(xué)管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),也是我們塑造物業(yè)管理品牌的保證。通過實踐,本公司制訂科學(xué)合理的工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和分項量化考核標(biāo)準(zhǔn),并推出一整套突出績效和綜合測評相結(jié)合的績效考核實施方案,使考核起到獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,同時也使員工有壓力感、責(zé)任感和緊迫感。我司在人力資源管理上堅持精神激勵和物質(zhì)激勵雙管齊下的員工激勵原則,鼓勵每位員工都成為各自崗位上的行家,為每一位員工搭建可充分發(fā)展的平臺,讓一線的優(yōu)秀員工能有機(jī)會脫穎而出,最終形成員工能上能下、職位能升能降、待遇能高能低的人事管理良性機(jī)制,真正盤活人力資源。(1)、監(jiān)督檢查機(jī)制為全面落實物業(yè)管理的各項工作任務(wù),確保各項服務(wù)質(zhì)量到位,公司品質(zhì)管理部根據(jù)公司的品質(zhì)管理制度,每月對物業(yè)服務(wù)中心的各項工作進(jìn)行分項檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo),每次督查設(shè)定側(cè)重點,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提出整改或處理意見;每月堅持平時督查與集中督查相結(jié)合,除深入認(rèn)真檢查現(xiàn)場、查看臺帳外,還廣泛聽取客戶、員工意見,逐項對照管理服務(wù)質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益考核獎懲標(biāo)準(zhǔn),核定月度績效,呈報公司總經(jīng)理。我們在考慮到將來要與周邊樓盤的兄弟物業(yè)單位協(xié)調(diào)、共討區(qū)域性物業(yè)管理的群防群治等各項問題,不但要使聚銀國際?商業(yè)中心達(dá)到優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理水準(zhǔn),更注重創(chuàng)造一種和諧的物業(yè)氛圍。服務(wù)中心對其崗位職責(zé)實行嚴(yán)格的考核制度,由公司品質(zhì)管理部對物業(yè)服務(wù)中心各崗位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核,實施有效管理。具體服務(wù)措施如下:商務(wù)代理服務(wù)系統(tǒng)(無償服務(wù))序號服務(wù)項目1免費代訂車船、飛機(jī)票2代訂/送飲用水3代訂鮮花4代收發(fā)信件、包裹5物品代存6代訂報紙刊物7代繳話費8代繳水、電、燃?xì)?、有線電視等費用9代訂酒家10物品轉(zhuǎn)交11便民雨傘提供12代接發(fā)傳真13打字、復(fù)印、掃描118 / 118第四節(jié):聚銀國際?商業(yè)中心物業(yè)管理組織架構(gòu)及運作機(jī)制一、聚銀國際?商業(yè)中心物業(yè)管理組織架構(gòu)物業(yè)服務(wù)中心組織架構(gòu)綜述為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),物業(yè)服務(wù)中心組織架構(gòu)必須符合科學(xué)、高效、規(guī)范的管理運行體制。做好會議期間服務(wù)流程和會議結(jié)束后的收檔工作規(guī)程規(guī)范,做到儀容端莊整潔且面帶微笑、會務(wù)服務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)※餐廳服務(wù)管理——安全衛(wèi)生 口味豐富嚴(yán)把食品原料采購關(guān),確保用餐安全衛(wèi)生;對從業(yè)員定期進(jìn)行衛(wèi)生體檢,并取得《健康證》方能上崗;制定并嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé);定期開展客戶調(diào)查,聽取客戶意見并及時調(diào)整菜品,不斷滿足客戶需求。做好會務(wù)接待準(zhǔn)備工作,了解會務(wù)服務(wù)安排的頻率及規(guī)模,掌握會務(wù)服務(wù)動態(tài)管理。同時服務(wù)中心日常做好備品備件管理,保證維修的及時性。每一項設(shè)備都須明確標(biāo)準(zhǔn)的開關(guān)流程、時間、責(zé)任人及相應(yīng)記錄標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)設(shè)施設(shè)備的不同運行情況和要求,采用不同的維保模式。 專業(yè)公司支持和保障我司對于電梯、消防設(shè)施等實行專業(yè)公司維護(hù)保養(yǎng),并與服務(wù)中心工程部定期巡檢相結(jié)合,既保證設(shè)施設(shè)備維保的專業(yè)性,又保證動態(tài)控制的及時性?!O(shè)施設(shè)備管理——維護(hù)及時 歷久常新物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,除了客戶日常接觸到的如電梯、消防設(shè)施等設(shè)施設(shè)備外,很多大型設(shè)備客戶并不清楚實際運行情況,但衡量一個物業(yè)公司的真正管理能力,設(shè)施設(shè)備的管理將是重要環(huán)節(jié)。我司綠化工作由專業(yè)園藝技術(shù)員負(fù)責(zé),根據(jù)大樓的綠化情況,制定詳細(xì)的綠化養(yǎng)護(hù)計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù),為業(yè)主營造一個優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境。我司清潔工作采用區(qū)域責(zé)任制的形式,由各保潔員分區(qū)域負(fù)責(zé)完成。我司從各個細(xì)節(jié)努力為客戶營造安寧、舒適的辦公環(huán)境。保潔人員實行錯時上下班制,電梯、衛(wèi)生間、大廳、樓層、路面的清潔在客戶上班前全部完成、客戶下班后再進(jìn)行全面清潔和檢查,保證業(yè)主進(jìn)出高峰期既無工作人員作業(yè)干擾、又能享受整潔、舒適的環(huán)境。我們將采取以下措施來保證目標(biāo)的實現(xiàn)。同時做到威嚴(yán)、親和、主動、細(xì)致和有禮有節(jié),保證和諧共處。5.專業(yè)人員保證:針對本大樓項目外來臨時辦事人員集中等特點,挑選紀(jì)律嚴(yán)明、軍事過硬、經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的員工擔(dān)任秩序維護(hù)員。3.定點巡邏消除隱患:設(shè)置周密、無死角的電子巡更系統(tǒng),靈活設(shè)置巡邏起始時間,將一切不利因素和安全隱患及時消除。2. 嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān):實行物品進(jìn)門注意和記錄,預(yù)防大件物品、可疑物品的出入。人員防范措施:針對項目特點,我司制定了嚴(yán)格的內(nèi)部管理控制體系和科學(xué)合理的安全防范措施?!卜辣U舷到y(tǒng):本大樓安防智能化系統(tǒng)配備了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)等?!踩U瞎芾怼獓?yán)密可靠 安全放心要讓我們的客戶對大樓的安全感到絕對的放心,使得客戶在工作期間、非工作時間百分百安心。在聚銀國際?商業(yè)中心我們設(shè)置客戶服務(wù)中心,專門負(fù)責(zé)與客戶的溝通,了解客戶需求,憑借ISO9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入及內(nèi)部控制流程的支持,形成一個集信息受理、統(tǒng)一調(diào)度、分工作業(yè)、跟蹤檢查、統(tǒng)計分析、反饋回訪等多功能于一體的快速反應(yīng)中心。我們從客戶服務(wù)管理、安全保障管理、環(huán)境綠化管理、設(shè)施設(shè)備管理、會務(wù)服務(wù)管理、餐廳管理著手,針對項目特點和物業(yè)管理特殊要求出發(fā),為廣大客戶提供良好的辦公環(huán)境。整個物業(yè)管理服務(wù)模式的核心是:以基礎(chǔ)物業(yè)管理服務(wù)為根本,以商務(wù)代理服務(wù)為特色,全面打造聚銀國際?商業(yè)中心優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。本著“以完美的服務(wù),持續(xù)超越客戶不斷增長的期望”為服務(wù)宗旨,我司確立有信心并承諾以安全、文明的管理服務(wù)完成以下總體管理目標(biāo):●高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化、樹品牌服務(wù);●全面導(dǎo)入ISO900ISO1400OHSAS18001管理體系,對各項制度的實施進(jìn)行全程監(jiān)控,保證管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性;●實現(xiàn)聚銀國際?商業(yè)中心標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理,為大樓的業(yè)主、客戶及其他使用人提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù),營造安全、舒適、整潔、和諧的良好工作和生活環(huán)境,增強(qiáng)大樓品牌形象樹立和社會化效益,并通過不斷努力,最終達(dá)到業(yè)主滿意、客戶滿意、物業(yè)企業(yè)滿意;●客戶對物業(yè)管理服務(wù)的綜合滿意率達(dá)90%以上。我們將利用大樓的一切資源和能力向客戶提供力所能及的服務(wù)。我們將根據(jù)行政寫字樓的管理特點委派專業(yè)人員依照合同,采取科學(xué)、先進(jìn)的手段,對大樓建筑、共用設(shè)施設(shè)備及場地進(jìn)行全方位管理,同時對大樓的環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、機(jī)電設(shè)備運行與維護(hù)、餐飲管理、會務(wù)服務(wù)等實施一體化的專業(yè)管理,并向大樓客戶提供專業(yè)、高效、完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。食堂餐廳就餐管理:聚銀國際?商業(yè)中心餐廳就餐人員集中、定期、不定期的小餐廳就餐服務(wù)較多,這就要求我們在保證用餐安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,需及時的掌握就餐動態(tài)和工作的合理安排。環(huán)境綠化管理:環(huán)境綠化的清潔、養(yǎng)護(hù)工作的好壞是商業(yè)中心物業(yè)管理水平的重要體現(xiàn),而聚銀國際?商業(yè)中心的環(huán)境綠化好壞直接展示了對外的形象,這也正要求我們以專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)的清潔服務(wù)和綠化養(yǎng)護(hù)來做好這項工作。對此,我司認(rèn)為:安全管理:商業(yè)中心由于人員集中,流動性大,加之建筑內(nèi)樓梯通道、地下室等隱蔽死角多,容易形成治安隱患,所以安全管理工作很重要,這就要求我們在管理上加強(qiáng)治安防范,嚴(yán)格落實人防技防相結(jié)合的管理制度來積極有效的防范。第二章:技術(shù)和服務(wù)方案第一節(jié):聚銀國際業(yè)主裝修結(jié)束一周內(nèi),制訂回訪計劃并安排回訪。對培訓(xùn)工作有欠缺的項目進(jìn)行及時補(bǔ)充,現(xiàn)場統(tǒng)一口徑。(七)總結(jié)組織工作每周統(tǒng)計實際裝修戶數(shù)并與計劃數(shù)量對比。停水停電(須報項目經(jīng)理批準(zhǔn))。報政府相關(guān)責(zé)任部門。 出具《違章整改通知單》限期整改?!攲右韵码S意安裝太陽能?!S意改裝智能化系統(tǒng)?!S意拆掉陽臺配重墻?!归g隨意在住戶家中留宿?!话匆?guī)定時間施工,制造噪音。——隨意用電梯運
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