研發(fā)部獎勵制度-文庫吧資料
2024-11-17 11:24本頁面
【正文】 次給予一定額度獎勵，獎金數(shù)額分別如下（項目分檔情況及各檔獎勵額度見下表）： 項目分檔獎勵金額 檔次 獎勵金額 檔次界定 一擋 10－ 15萬元 國內外均處于技術領先的新 品 二檔 5－ 10萬元 國外已有、國內未有新品 三檔 1－ 5萬元 國內有同類產品，技術領先 四檔 － 1萬元 現(xiàn)有產品較重大技術改進、工藝優(yōu)化 （二）定期目標、獎勵階段劃分及各階段支付比例 該項目分檔獎勵表第一至三檔中，項目研發(fā)人員占 60％，市場開拓人員占 40％；第四檔中研發(fā)人員占 60％，生產線人員占 40％。研發(fā)項目獎勵制度 一、目的 為規(guī)范研發(fā)項目管理工作，充分調動研發(fā)技術人員的工作積極性，最 大限度地推進新產品研發(fā)項目和現(xiàn)有產品技術改進、工藝優(yōu)化項目的進 展，高質量、高效率、高經濟性地完成公司研發(fā)工作任務，根據(jù)《中華人 民共和國科學進步法》相關企業(yè)項目獎勵辦法及公司實際情況，特制定本 制度。 二、適用范圍 本辦法適用于涉及公司新產品研發(fā)、現(xiàn)有產品的技術改進、工藝優(yōu)化 等項目的考核獎懲。 研發(fā) 完成后，按照項目立項申請表的各項指標驗收合格后，產品進入中試階段，獎勵研發(fā)人員該項目獎金總額的 20％（研發(fā)比例中）。 對于獨家或首家產品，公
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