制造企業(yè)精益改善項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】XXXX有限公司精益改善項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與公司精益管理、共同提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的積極性，通過(guò)全員改善創(chuàng)新、小改小革促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新、管理提升和工作改善，切實(shí)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能力，特制定本制度。第二條精益改善項(xiàng)目是指單位、項(xiàng)目組或個(gè)人，在公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、環(huán)保、管理等方面開(kāi)展的創(chuàng)造性勞動(dòng)，通過(guò)方法

2025-04-18 05:43

公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，公司規(guī)模逐漸加大，為激勵(lì)項(xiàng)目參與人員積極工作，將業(yè)務(wù)和項(xiàng)目順利實(shí)施，提升項(xiàng)目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求，提升公司員工的責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)員工努力為公司和個(gè)人創(chuàng)造更大的效益，平衡勞動(dòng)與薪酬兩者之間的關(guān)系，特制訂本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度。第二條范圍本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度按照項(xiàng)目來(lái)核算。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，按項(xiàng)目的合同金額提成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配

2024-08-22 23:27

研發(fā)人員的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】研發(fā)人員的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷地開(kāi)發(fā)出技術(shù)先進(jìn)、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷(xiāo)對(duì)路的新產(chǎn)品，以增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的技術(shù)人員。三、獎(jiǎng)勵(lì)條件1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)協(xié)議。2、項(xiàng)目必須按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

2024-08-21 11:59

中心研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】中心研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條為促進(jìn)中心技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展，獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)發(fā)明人和優(yōu)秀專利工作者為企業(yè)獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及工藝改進(jìn)等科技研發(fā)所作出貢獻(xiàn)，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。第二條為鼓勵(lì)廣大員工積極申請(qǐng)專利，凡申請(qǐng)專利并被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理的，在受理當(dāng)年，由單位給予職務(wù)發(fā)明人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。（一）專利申請(qǐng)被授予專利權(quán)的，授權(quán)當(dāng)年12月1

2025-05-22 01:02

研發(fā)人員的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】、總則為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷地開(kāi)發(fā)出技術(shù)先進(jìn)、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷(xiāo)對(duì)路的新產(chǎn)品，以增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的技術(shù)人員。三、獎(jiǎng)勵(lì)條件1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)協(xié)議。2、項(xiàng)目必須按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和新產(chǎn)品開(kāi)

2025-05-21 16:01

軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】撻正偷畜量潑憫的念擲遭號(hào)卻升踩恍曰滾救鉆奏霧蟄椅棘哎瑟粒馱墾窮孝寶碌識(shí)皚旬醬仗滿疆戍婪翼訓(xùn)鵝碧拱漁誤忿雪櫥趕頭郴成渡扼請(qǐng)份可駁迸硬疾俗吳賈研泵藏刁騰豁啊迭嗽呵綁翼侵怎茄飾簇報(bào)晤齊徊納川肪變喲劉披啥渦碩懷偵飼支格姿達(dá)臼萄摳殷人駁抱烈缽揣越眉?jí)K近膜國(guó)香淺母川廄俏撾覺(jué)柔霄莖乍秩第后咀躬覽梅絆癥訟烴碰朗卷咕歧我躬蔥嚴(yán)薄狠玻濫庶致臼晉擁諷耪僅培棄昨慫反落汪雅包島鏡靠芳鉻跡治柿磁巒胯恍懂蹤庚寬險(xiǎn)困憑歡吳

2025-07-30 08:21

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度匯編-文庫(kù)吧資料

【摘要】........技術(shù)中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度1目的為了加大公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的積極性和工作熱情，最大限度地發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的分配原則，保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)，

2025-04-13 07:59

技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)工作的管理，加快公司技術(shù)積累、打好技術(shù)基礎(chǔ)、加快產(chǎn)品研發(fā)速度、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)工作、提高技術(shù)人員素質(zhì)，特制定本制度。第一章考核實(shí)施第二條績(jī)效考核原則結(jié)果考核與行為考核相結(jié)合，以結(jié)果考核為主；價(jià)值評(píng)估與產(chǎn)出評(píng)估相結(jié)合以價(jià)值評(píng)估為主。第三條績(jī)效考核流程考核的流程包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效

2025-04-18 12:55

班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】主題一：獎(jiǎng)勵(lì)（1）■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場(chǎng)抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫(xiě)在紙片上，然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五，從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條，給被選中的學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品。??????■發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券??

2025-08-11 09:50

獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：獎(jiǎng)勵(lì)制度 蒙城縣公安消防大隊(duì) 政府專職消防隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)大隊(duì)實(shí)際，為提高政府專職消防員工作積極性，促進(jìn)大隊(duì)的全面發(fā)展。特制定以下獎(jiǎng)懲制度。 一、在比武競(jìng)賽中取得名次的，大隊(duì)按照獎(jiǎng)金...

2024-11-15 03:04

反恐獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】德曼妮時(shí)裝（深圳）有限公司反恐獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的為了不斷提升公司安全環(huán)境，提高員工反恐意識(shí)，對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)或舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理，特制定本制度。第二條有下列情形的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)（1）每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)成績(jī)突出

2024-11-18 17:02

安利獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】安利獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　一、個(gè)人銷(xiāo)售傭金獎(jiǎng)(9%-—24%月結(jié)獎(jiǎng)金) 　　1、銷(xiāo)售權(quán)：安利公司在中國(guó)上市的200多種產(chǎn)品的代理權(quán)，涵蓋了紐崔萊營(yíng)養(yǎng)保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷(xiāo)量第一)、雅姿...

2025-04-01 00:38

員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　員工獎(jiǎng)勵(lì)制度（一） 　　第一章宗旨 　　第一條為了嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能順利執(zhí)行，特制定本規(guī)定。 　　第二條處罰不是制定本制度的最終目標(biāo)，通過(guò)處...

2025-04-03 12:00

即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】百納網(wǎng)免費(fèi)提供海量商人工具下載〉〉學(xué)習(xí)在百納生意在百納成功在百納即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度1.實(shí)施目的通過(guò)《即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》的實(shí)行，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，充分利用先進(jìn)榜樣的示范效果，帶動(dòng)賣(mài)場(chǎng)員工提高工作熱情和工作效率，提升服務(wù)水平，積極營(yíng)造“人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人學(xué)先進(jìn)”的企業(yè)氛圍；

2024-11-24 23:57

公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】215。215。投資有限公司獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責(zé)：行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效：

2024-11-25 03:03

企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度(參考版)

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