國家職業(yè)標準：企業(yè)人力資源管理師-文庫吧資料

【摘要】：企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準：企業(yè)人力資源管理師（2021年修訂）企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準（2021年修訂）說明根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，為了進一步完善國家職業(yè)標準體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定提供科學、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關專家，在2021年8月《企業(yè)人力資源管理

2025-05-21 21:43

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準（2007年修訂）說明　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，為了進一步完善國家職業(yè)標準體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定提供科學、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關專家，在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準（試行）》的基礎上，制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準（2007年修訂）》（以下簡稱《標準》）。　　一、本

2025-07-20 19:43

國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導-文庫吧資料

【摘要】國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導第一部分：整體認識嶄新的工作天地?工作的改變-由簡單任務轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬用娑嘟嵌鹊墓ぷ鳎?角色的改變-由接受管理的人轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛惺跈嗟娜耍?工作準備的改變-由上崗培訓轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教育；?績效評估與薪酬體系的改變-由注重行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟Y果；?價值轉(zhuǎn)變-由被動保護到主動創(chuàng)新；?

2025-03-02 10:21

國家職業(yè)資格培訓教程企業(yè)人力資源管理師課后習-文庫吧資料

【摘要】國家職業(yè)資格培訓教程企業(yè)人力資源管理師(三級)課后習題答案第一章人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設計，主要包括組織信息的采集、處理和應用

2025-04-22 13:19

人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件-文庫吧資料

【摘要】附件1：人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認證，必須具備下列條件之一：。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)并取得結業(yè)證書。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。，取得

2025-04-14 08:37

績效管理(企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級)-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級,企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準（2007.2.6起實施）,理論知識,專業(yè)能力,第四章績效管理,第一節(jié)績效考評的方法與應用第二節(jié)績效考評指標和標準體系設計第三節(jié)關鍵績...

2024-11-22 04:28

助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導-人力資源規(guī)劃-文庫吧資料

【摘要】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟

2025-06-01 20:52

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談談我的教學理念徐剛的教學理念?人從來不是被教會的，是自己學會的。?教育的目

2025-02-15 19:43

人力資源管理師國家職業(yè)資格考證輔導培訓與開發(fā)-文庫吧資料

【摘要】培訓與開發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導提要1企業(yè)員工培訓規(guī)劃與課程設計員工培訓規(guī)劃的制定教學計劃的制定培訓課程的設計企業(yè)培訓資源的開發(fā)企業(yè)管理人員的培訓設計2企業(yè)員工培訓效果的評估培訓評估系統(tǒng)的設計培訓評估標準的確立

2024-12-29 13:39

人力資源管理師國家職業(yè)資格三級認證培訓-文庫吧資料

【摘要】人力資源管理師三級職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說什么，你就干什么，不要問為什么?！保瓊鹘y(tǒng)的人事管理將人作為工具來使用“你會干什么？你想干什么？我能幫助你些什么？”－－現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來對待

2024-10-23 04:16

國家職業(yè)資格一級人力資源管理師教材(新版)-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃，是事關全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關因素進行全面

2024-12-23 17:18

人力資源管理師詳解及職業(yè)標準-文庫吧資料

【摘要】人力資源管理師百科名片人力資源管理師（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員?？荚囶}型及考點分析人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計

2025-07-20 20:20

國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理-文庫吧資料

【摘要】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導講座——勞動關系管理1文庫專用勞動關系管理?擬定勞動關系管理制度?勞動合同管理?集體合同的協(xié)商和履行?員工溝通?職業(yè)安全衛(wèi)生制度2文庫專用第一節(jié)擬定

2025-03-04 14:18

國家職業(yè)資格培訓———企業(yè)人力資源管理-文庫吧資料

【摘要】文庫專用1國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導講座——勞動關系管理文庫專用2勞動關系管理?擬定勞動關系管理制度?勞動合同管理?集體合同的協(xié)商和履行?員工溝通?職業(yè)安全衛(wèi)生制度文庫專用3

2025-03-02 10:25

國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓教材-文庫吧資料

【摘要】1國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃，是事關全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)

2025-01-30 09:32

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