某公司人力資源培訓(xùn)控制程序-文庫(kù)吧資料
2025-07-13 15:00本頁(yè)面
【正文】 整；b) 外部招聘。 職位修訂時(shí)機(jī)如下時(shí)機(jī) / 場(chǎng)合,應(yīng)進(jìn)行職位修訂,并修訂相應(yīng)《職位描述》：a) 公司產(chǎn)品 / 服務(wù) / 活動(dòng)發(fā)生變更；b) 某一部門(mén)經(jīng)理認(rèn)為需增加或減少某一職位時(shí)；c) 總經(jīng)理認(rèn)為需增加或減少某一職位時(shí)；d) ……() 有限公司文件編號(hào)：E/ZHPF08修 訂 號(hào)：0人力資源配備控制程序生效日期：2001/9/25頁(yè) 次：2 / 4 職位修訂流程. 若某部門(mén)需增加某一職位,. 若某部門(mén)需減少某一職位,則依據(jù)《文件控制程序》相關(guān)“文件取消條款”執(zhí)行。 《職位描述》應(yīng)依據(jù)《文件控制程序》相關(guān)條款進(jìn)行適宜性評(píng)審。4 定義（略）5 運(yùn)作流程 職位描述人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位描述》。3 職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編編制《職位描述》，相關(guān)各部門(mén)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。() 有限公司文件編號(hào)：E/ZHPF07修 訂 號(hào)：0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期：2001/9/25頁(yè) 次：3 / 46 相關(guān)支持文件 《職位描述》………………………………………E/ZHWI05 《文件控制程序》…………………………………E/ZHPF11 《環(huán)境記錄控制程序》……………………………E/ZHPF26 《環(huán)境記錄表格運(yùn)作細(xì)則》………………………E/ZHWI017 相關(guān)環(huán)境記錄表格 《人員培訓(xùn)申請(qǐng)表》…………………………………E/ZHQRT09 《人員培訓(xùn)實(shí)施表》…………………………………E/ZHQRT10 《人員培訓(xùn)檔案》……………………………………E/ZHQRT11() 有限公司文件編號(hào)：E/ZHPF08修 訂 號(hào)：0人力資源配備件控制程序生效日期：2001/9/25頁(yè) 次：1 / 41 目的對(duì)本公司所有職位需求以文件化,對(duì)職位配備進(jìn)行有效控制,以確保公司所有職員素質(zhì)、能力符合公司職位需求。 人力資源部依據(jù)《人員培訓(xùn)
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