【正文】 年 月 日合同名稱：合同承辦部門： 合同編號(hào)：合同承辦人： 聯(lián)系方式：合同事由及主要內(nèi)容：主辦部門負(fù)責(zé)人意見：法律顧問審查意見：主管副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理審批意見：備注：本表一式伍份，資料室、主管部門負(fù)責(zé)人、行政人事部、主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理處各壹份。其他未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。所有收（發(fā)）文件、資料、證件、票據(jù)（卡）等重要憑證必須走收（發(fā)）文薄流程辦理，未走收發(fā)文薄的收（發(fā)）文行為無效。 未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。 衛(wèi) 生 檢 查 記 錄 表32序號(hào)檢查時(shí)間檢查內(nèi)容檢查結(jié)果檢查人簽字行政人事部負(fù)責(zé)人簽字主管副總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字填表人：備注：本表一式肆份，資料室、行政人事部負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理處各壹份。 違者未經(jīng)批準(zhǔn)不得借閱，除處以￥100元罰款外，由負(fù)責(zé)人賠償由此產(chǎn)生的損失及費(fèi)用。上述事宜，由行政人事部負(fù)責(zé)。證照、印章使用必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可使用，違者除處以￥100元罰款外，由責(zé)任人賠償由此產(chǎn)生的損失及費(fèi)用。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》辦理。超過三個(gè)工作日未回復(fù)，視為已同意。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、行政人事部、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理處各壹份。上述事宜，由行政人事部負(fù)責(zé)。違者除處以￥100元罰款外，并由責(zé)任人賠償由此帶來的一切損失。 上述事宜。 未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。 員工合理化建議意見調(diào)查匯總表 表28序號(hào)公司部門（項(xiàng)目部）意見、建議行政人事部回復(fù)意見主管副總經(jīng)理回復(fù)意見總經(jīng)理意見12345678910填表人： 關(guān)聯(lián)（分）公司（部門）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 行政人事部負(fù)責(zé)人： 主管副總經(jīng)理： 總經(jīng)理：年 月 日備注：本表一式肆份，填報(bào)人、分公司（部門）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、行政人事部負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理處各壹份。此表一式肆份，調(diào)休員工部門、行政人事部、主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理處各壹份。特殊情況確需超過叁天以上（含叁天）及中層以上管理人員（指部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）提前調(diào)休壹天以上（含壹天）必須報(bào)總經(jīng)理審批。超過叁天（含叁天）報(bào)主管副總經(jīng)理審批。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。未有主管副總紀(jì)念館里須報(bào)總經(jīng)理審批。提前調(diào)休不得超過叁天，否則按請(qǐng)假流程辦理。 提 前 調(diào) 休 單 表—27 年 月 日填單部 門　姓 名　職 務(wù)　調(diào)休事由調(diào)休日期年 月 日 至 年 月 日 共 天部門負(fù)責(zé)人簽字行政人事部負(fù)責(zé)人簽字主管副總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽 字備注：在公司工作試用期滿且已簽定勞動(dòng)合同的管理員工，可根據(jù)工作需要提前調(diào)休，提前調(diào)休不超過叁天（不含叁天）由部門負(fù)責(zé)人及行政人事部審批。 同時(shí)總經(jīng)理處留復(fù)印件壹份。（有效期　 　（日歷）天，至　　年　　月　　日自然無效） 介 紹 信第 號(hào)茲介紹 等同志 人,前往你處聯(lián)系， 請(qǐng)于接洽并給予協(xié)助。 ，按照《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。代理人無權(quán)轉(zhuǎn)讓委托權(quán)，特此委托！代理人： 性別： 年齡：代理人身份證(復(fù)印件)粘貼處單位： 部門： 職務(wù)：投標(biāo)單位(公章)：法定代表人(簽章)：日 期：備注：。表25法人代表授權(quán)委托書授權(quán)委托書聲明：我 (姓名)系 (投標(biāo)人)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托 (姓名)為我公司代理人，以本公司的名義參加 (招標(biāo)人)的 項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)。 。 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：附法定代表人身份證復(fù)印件（蓋公章）。 通知簽收人： 年 月 日 表24法 人 代 表 證 明 書 .　 顧謙 同志。 未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。 特此通知! 深圳市普天建筑裝飾工程有限公司行政人事部年 月 日備注：本表一式叁份，行政人員、總公司行政人事部、總經(jīng)理處各壹份。到公司行政人事部簽訂《勞動(dòng)合同》。 未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。違者處以￥50元/次處罰。表22公司（部門）項(xiàng)目人才需求表申請(qǐng)部門部門負(fù)責(zé)人填表日期人才需求原因：人才需求情況：序號(hào)所學(xué)專業(yè)學(xué)歷性別年齡人數(shù)技術(shù)資格、素質(zhì)要求計(jì)劃到崗時(shí)間12345關(guān)聯(lián)公司、分公司（部門）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人意見：行政人事部考核意見：主管副總經(jīng)理審批意見：總經(jīng)理審批意見：備注：本表一式伍份，需求部門負(fù)責(zé)人，（部門）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，行政人事部，主管副總經(jīng)理，總經(jīng)理處各存壹份。未填寫此表，對(duì)負(fù)責(zé)人處以￥50元/次處罰。一式肆份，培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，行政人事部，主管副總經(jīng)理，總經(jīng)理處各存壹份。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。一式肆份，資料室，行政人事部，主管副總經(jīng)理，總經(jīng)理處各壹份。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。此一式肆份，公司行政人事部、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理各壹份。對(duì)通知內(nèi)容已清楚、明白?！?知 回 執(zhí) 單我于 年 月 日 時(shí)正式收到深圳市普天建筑裝飾工程有限公司行政人事部《終止勞動(dòng)合同通知書》。收?qǐng)?zhí)人簽名須與本人身份證姓名一致并隨通知書附身份證復(fù)印件，否則無效。 深圳市普天建筑工程裝飾有限公司行政人事部 年 月 日 備注：此表由行政人事部填報(bào)。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。 被通知方（簽名）： 年 月 日備注：本表由行政人事部填報(bào)，此一式肆份，公司行政人事部、財(cái)務(wù)部、主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理各壹份。 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到深圳市普天建筑裝飾工程有限公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。收?qǐng)?zhí)人簽名須與本人身份證姓名一致并隨通知書附身份證復(fù)印件，否則無效。請(qǐng)您于 年 月 日前辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。 未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。 承諾人： 日 期：公司資料存檔統(tǒng)計(jì)表 表17資 料 名 稱類 別頁 數(shù)存放編號(hào)統(tǒng)計(jì)人簽名日 期填表人： 資料（行政人事部）負(fù)責(zé)人審核： 總經(jīng)理審批：備注：本表由行政人事部負(fù)責(zé)填報(bào)。二、本人保證依照法律的規(guī)定保守在公司在任期間所知悉的該公司的商業(yè)秘密。特作如下承諾：一、本人在該公司工作期間及離開公司后，若有任何損害公司利益及聲譽(yù)的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。 表格16離 職 承 諾 書本人 ，原受聘于深圳市普天建筑裝飾工程有限公司 部，擔(dān)任 職務(wù)。 表15長途電話使用登記表 月份 日 期部門撥打電話號(hào)碼通 話 事 由開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間簽 名填表人： 行政人事部負(fù)責(zé)人：備注：本表一式貳份，行政人事部、資料室各存壹份。 離職申請(qǐng)單和離職承諾書兩者如缺一不予辦理離職手續(xù)。并給予責(zé)任人￥100元罰款。 此表簽字未全部完成，財(cái)務(wù)部不得結(jié)算工資。未盡事宜，按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理。并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。歸還物品時(shí)，物品管理員必須對(duì)物品認(rèn)真檢查，是否有損壞。物品管理員必須借條每欄簽完成后方可借出物品，否則按公司制度給予￥100元/次處罰。 領(lǐng)（借）用物品申請(qǐng)表 表13 年 月 日物 品 名 稱型 號(hào)數(shù) 量單 位原 價(jià)（元）借用時(shí)間借： 年 月 日 時(shí)項(xiàng)目（部門、分公司）負(fù)責(zé)人 意 見行政人事部意見還：