生鐵焦碳業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】2/2生鐵焦碳業(yè)務(wù)員績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱生鐵焦碳業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成率2090≤P≤100，P＝實(shí)際采購量/計劃采購量91－10080≤P90

2025-07-06 23:29

外礦業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】2/2外礦業(yè)務(wù)員績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱外礦業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成率2090≤P≤100，P＝實(shí)際采購量/計劃采購量91－10080≤P90，P＝

2025-07-06 19:46

銷售業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】........銷售業(yè)務(wù)員績效考核表姓名：填表日期：年月日考核時間范圍：年月日-----年月日得分：考核項(xiàng)目考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)滿分（分）實(shí)際完成數(shù)值（評分部門）完成比率（人資）

2025-07-07 00:37

績效考核表供應(yīng)處業(yè)務(wù)員、處長助理-文庫吧資料

【摘要】績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱備品備件業(yè)務(wù)員考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成情況2090≤P≤100，P＝實(shí)際采購量/計劃采購量91－10080≤P＜90，P＝實(shí)際采購量/計劃采購量81

2025-07-06 23:59

某公司供應(yīng)處生鐵焦碳業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-06-07 10:54

某公司供應(yīng)處外礦業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-06-07 10:55

監(jiān)裝員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】/監(jiān)裝員績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱監(jiān)裝員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績監(jiān)裝狀況40能按公司規(guī)定，堅守崗位，保證監(jiān)裝不出錯誤91－100大部分能按公司規(guī)定，堅守崗位，監(jiān)裝一般不出錯誤8

2025-07-06 23:26

稽核員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱稽核員考核者考核者職位綜合主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績財務(wù)資料合法性控制20檢查所有財務(wù)資料的合法性、真實(shí)性，確保企業(yè)合法經(jīng)營91－100檢查所有財務(wù)資料的合法性、真實(shí)性，

2025-07-07 00:30

2022品控績效考核表績效考核表-文庫吧資料

【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

業(yè)務(wù)員績效考核指南-文庫吧資料

【摘要】鍂鍃鍄鍅鍆鍇鍈鍉鍊鍋鍌鍍鍎鍏鍐鍑鍒鍓鍔鍕鍖鍗鍘鍙鍚鍛鍜鍝鍞鍟鍠鍡鍢鍣鍤鍥鍦鍧鍨鍩鍪鍫鍬鍭鍮鍯鍰鍱鍲鍳鍴鍵鍶鍷鍸鍹鍺鍻鍼鍽鍾鍿鎀鎁鎂鎃鎄鎅鎆鎇鎈鎉鎊鎋鎌鎍鎎鎏鎐鎑鎒鎓鎔鎕鎖鎗鎘鎙鎚鎛鎜鎝鎞鎟鎠鎡鎢鎣鎤鎥鎦鎧鎨鎩鎪鎫鎬鎮(zhèn)鎭鎯鎰鎱鎲鎳鎴鎵鎶鎷鎸鎹鎺鎻鎼鎽鎾鎿鏀鏁鏂鏃鏄鏅鏆鏇鏈鏉鏊鏋鏌鏍鏎鏏鏐鏑鏒鏓鏔鏕鏖鏗鏘鏙鏚鏛鏜鏝鏞鏟鏠鏡鏢鏣鏤鏥鏦鏧鏨鏩鏪鏫鏬鏭鏮鏯鏰鏱鏲鏳鏴鏵鏶鏷鏸鏹鏺鏻鏼鏽鏾鏿鐀鐁鐂鐃鐅鐄鐅

2024-08-29 20:07

業(yè)務(wù)員績效考核方案-文庫吧資料

【摘要】.,....業(yè)務(wù)員績效考核方案1、目的為建立高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作合體系，營造一個積極向上的工作氛圍，打造一支市場化運(yùn)作的團(tuán)隊，最大限度的實(shí)現(xiàn)公司利益和個人利益的高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)組織需求和個人需求的高度統(tǒng)一，

2025-05-02 04:14

績效考核指標(biāo)業(yè)務(wù)員-文庫吧資料

【摘要】進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)人員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門進(jìn)出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分業(yè)務(wù)檔案業(yè)務(wù)檔案直接上級10%說明：業(yè)務(wù)對客戶檔案信息、價格信息和其他相關(guān)信息的收集和整理工作。

2025-04-22 08:02

【績效考核】考核表-文庫吧資料

【摘要】考核表（三）主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：

2025-07-06 17:31

備件計劃員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機(jī)動科職位名稱備件計劃員考核者科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故對因備件原因引起的設(shè)備事故負(fù)責(zé)任10％1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故，本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故，每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事

2024-08-04 06:40

納稅申報員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱納稅申報員考核者考核者職位結(jié)算主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績銷售發(fā)票控制10及時購買發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票91－100按時購買發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票81－90

2025-07-06 23:47

堿粉業(yè)務(wù)員績效考核表-文庫吧

堿粉業(yè)務(wù)員績效考核表-wenkub

堿粉業(yè)務(wù)員績效考核表(已修改)

堿粉業(yè)務(wù)員績效考核表(編輯修改稿)