20xx品控績(jī)效考核表績(jī)效考核表-文庫吧資料
2025-01-13 22:33本頁面
【正文】 10分 檢驗(yàn)及時(shí)性（因不及時(shí)檢驗(yàn)造成延遲交貨，一次扣2分，3次不得分） 10分 對(duì)本職所檢驗(yàn)范圍內(nèi)的產(chǎn)品型號(hào)、原理結(jié)構(gòu)、性能及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控點(diǎn)要熟悉；主動(dòng)改良改進(jìn)，查漏補(bǔ)缺（每月至少提2個(gè)以上改良改進(jìn)方案，愛崗敬業(yè)； 工作時(shí)間是否做與工作無關(guān)的事；完成工作的迅速、時(shí)效強(qiáng)，無拖拉現(xiàn)象（發(fā)現(xiàn)不符要求的，扣2分/次） 5分 對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和外部人士、同事注重禮儀；在工作中能否主動(dòng)協(xié)助上級(jí)和同事；是否努力使工作單位團(tuán)結(jié)、活躍、協(xié)調(diào) （消極怠工或公眾場(chǎng)合發(fā)表抱怨言論的，不得分） 5分 對(duì)分配的任務(wù)是否不講條件主動(dòng)積極，盡量多做工作；主動(dòng)改良改進(jìn)工作；對(duì)工作中存在的問題及時(shí)匯報(bào)并提出建議（不服從調(diào)配或安排的1分/次，3次以上不得分） 5分 合 計(jì)（總分:優(yōu)秀≥9稱職≥8基本稱職≥7需改進(jìn)≥60，不稱職 ______________________________ ________________________________________________________
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