新員工試用期考核表(月度)-文庫吧資料
2025-07-06 21:14本頁面
【正文】 部門經理意見：簽名： 年 月 日人力資源部意見： 簽名： 年 月 日1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。（13分）工作認真，能完成工作任務。（78分）工作效果工作是否勤奮努力，工作完成情況如何。（13分）基本能夠遵守工作紀律及各類規(guī)章制度。（78分）勤奮性是否遵守工作紀律及各類規(guī)章制度。（13分）團隊合作意識不強，不主動參與，但能服從領導安排。（78分）合作性 能否與周圍的同事互相配合，團結合作。（13分）能運用業(yè)務知識完成本職工作，偶爾學習新的業(yè)務知識。（78分）進取心 不斷學習工作有關的新知識，接受新的思想與觀念。（13分）判斷過程較長或需要他人幫助才能做出判斷與決定，偶有失誤。（912分）判斷能力 對工作中出現(xiàn)的問題是否能做出正確的判斷與評估。（15分）工作態(tài)度良好，有責任心。（1012分）責任心 工作態(tài)度是否良好，是否具備責任心。（56分）僅局限于工作的交往，未能完全融入新環(huán)
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