【摘要】山東大華機(jī)械有限公司員工錄用通知單№:2015000149姓名:高少波部門:裝配車間錄用時(shí)間:2015年5月10日崗位:裝配 學(xué)歷:試用期:年
2025-07-04 05:09
【摘要】第一篇:新員工錄用意向通知 新員工錄用意向通知 先生: 我們十分高興地通知您,經(jīng)過慎重考慮和綜合評定,****擬錄用您為公司的正式員工。您將在公司擔(dān)任職位,您的工作為全職(全職/兼職/臨時(shí))性質(zhì)...
2024-10-29 02:21
【摘要】《員工手冊》收閱確認(rèn)簽收表茲確認(rèn)收到廣州****汽車科技有限公司《員工手冊》(GACT-GZ-ZG-02第一版)一份,并已認(rèn)真閱讀、熟知全部內(nèi)容,明白該手冊經(jīng)由合法程序?qū)徟⒆鳛楣九c本人《勞動合同》之附件,與《勞動合同》具有同等法律效力。我理解遵守《員工手冊》是我與公司合作的前提,我將詳盡閱讀且完全理解手冊的各項(xiàng)內(nèi)容并謹(jǐn)此聲明愿意嚴(yán)格遵守《員工手冊》的所有內(nèi)容,并愿意承
2025-06-05 23:52
【摘要】第一篇:新員工錄用流程[最終版] 新員工錄用流程 一、試用期時(shí)間 ,試用期不得超過一個月; ,試用期不得超過二個月; ,試用期不得超過六個月。 二、試用期的工資 員工在試用期的工資不低于...
2024-10-29 04:17
【摘要】 公司錄用員工的通知書模板,內(nèi)容中寫清錄用員工需要辦理哪些入職報(bào)到手續(xù),需要提交哪些個人材料等相關(guān)注意事項(xiàng),下面是整理的新員工錄用通知書模板,歡迎閱讀參考。 新員工錄用通知書模板篇1 *...
2024-11-19 06:02
【摘要】員工招聘錄用表單l企業(yè)員工招聘申請單l企業(yè)招聘工作計(jì)劃表l企業(yè)招聘工作時(shí)間進(jìn)度表l企業(yè)招聘方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(B)l企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表l企業(yè)招聘面談表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價(jià)表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價(jià)表(B)l企業(yè)招聘面試方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試通知單l
2025-04-18 11:42
【摘要】第一篇:錄用條件確認(rèn)函 錄用條件確認(rèn)函 XX公司: 本人承諾在試用期考察期間存在以下情形之一的,用人單位可以依法解除勞動關(guān)系。具體不符合錄用條件情形規(guī)定如下: 1、職業(yè)誠信問題: (1)偽造...
2024-11-02 17:00
【摘要】第一篇:錄用確認(rèn)書 XXX集團(tuán)錄用確認(rèn)書 您好! 非常榮幸的通知您,公司決定正式聘用您為,入職時(shí)間為年月日。關(guān)于聘用的相關(guān)情況說明如下: l勞動合同期限為年,其中 l試用期薪資元/月。試用期...
2024-10-09 00:23
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號受訓(xùn)人員姓名輔導(dǎo)員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門專長職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門培訓(xùn)員培訓(xùn)日程及內(nèi)容123456
2024-11-10 05:45
【摘要】第一篇:勞務(wù)隊(duì)新員工培訓(xùn)知識確認(rèn)試卷 勞務(wù)隊(duì)新員工培訓(xùn)知識確認(rèn) 部門:姓名:得分: 進(jìn)港時(shí)間:年月日 1、凡進(jìn)入裝卸生產(chǎn)現(xiàn)場,包括庫場或建筑施工現(xiàn)場,或在2米以上高處,或可能有物體墜落的地方作...
2024-10-13 11:50
【摘要】211211
2024-08-30 14:19
【摘要】新員工試用表 日期人事資料姓名所屬部門職位報(bào)到時(shí)間年齡畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷甄選方式[]公開招聘[]推薦遴選[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年試用計(jì)劃:[]觀察[]訓(xùn)
2025-08-01 14:36
【摘要】新員工鑒定表范文 通過這次的實(shí)習(xí),我對個人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用,新員工鑒定表。從這次實(shí)習(xí)中,我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且...
2024-12-06 23:49
【摘要】本方案是為了考核我公司新員工在見習(xí)期間所展現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng),對新員工試用期間的工作情況做一個具體反饋,幫助新員工主動思考過去這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標(biāo)及前進(jìn)方向;考核結(jié)果將作為定崗定編的重要參考之一。2考核意義新員工見習(xí)期考核的意義不在于淘汰,而在于檢驗(yàn)和反饋,讓每位新入職的員工在經(jīng)過與企業(yè)磨合后能借助績效考核這一手
2024-08-18 07:49
【摘要】新員工試用考察表?????日期人事資料姓名?應(yīng)試職位??分發(fā)部門?甄選方式□公開如考□推薦□選取□廠內(nèi)提升工作經(jīng)組相關(guān)年,排相關(guān)年,共年年齡?學(xué)位??特殊訓(xùn)練技
2025-07-06 22:19