員工手冊收閱確認簽收表-文庫吧資料
2025-06-05 23:52本頁面
【正文】 愿意承擔違反相關內(nèi)容的責任。如離職時不能將手冊交還公司綜管部，或有涂劃撕剪現(xiàn)象，愿意承擔20元工本費賠償金。并作為該員工是否符合錄用條件的書面證明。公司有權根據(jù)法律法規(guī)的調整和公司經(jīng)營發(fā)展的需要修改該手冊上的有關條款，我愿意接受并認可以書面形式或電子平臺形式公布的《員工手冊》及公司規(guī)章制度等相關內(nèi)容。《員工手冊》收閱確認簽收表 茲確認收到廣州****汽車科技有限公司《員工手冊》（GACTGZZG02第一版）一份，并已認真閱讀、熟知全部內(nèi)容，明白該手冊經(jīng)由合法程序審批并作為公司與本人《勞動合同》之附件，與《勞動合同》具有同等法律效力。 我理解遵守《員工手冊》是我與公司合作的前提，我將詳盡閱讀且完全理解手冊的各項內(nèi)容并謹此聲明愿意嚴格遵守《員工手冊》的所有內(nèi)容，并愿意承擔違反相關內(nèi)容的責任。 公司對員工在試用期的表現(xiàn)進行考核和鑒定，員工認可在試用期間的考核和鑒定結果以審批后的《試用期員工轉正考核審批表》為準。部門姓名簽收內(nèi)容簽
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