個(gè)人績效表品管部長-文庫吧資料
2025-07-06 18:00本頁面
【正文】 設(shè)與實(shí)施績效、分配體系的建立與實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)管理能力提升個(gè)人績效目標(biāo)權(quán)重衡量指標(biāo)指標(biāo)值(年中及年末)行動方案成本：部門費(fèi)用不超出預(yù)算；公司年度預(yù)算；年中嚴(yán)格控制部門費(fèi)用；年終客戶滿意率：提高客戶滿意率；客戶滿意度調(diào)查，滿意率提高3%；年中通過質(zhì)量體系的建立與實(shí)施，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意率；年終個(gè)人績效目標(biāo)權(quán)重衡量指標(biāo)指標(biāo)值(年中及年末)行動方案產(chǎn)品質(zhì)量：提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低報(bào)廢率；%；工序產(chǎn)品質(zhì)量合格率95%以上；外加工產(chǎn)品合格率90%以上；年中通過通過質(zhì)量體系的建立與實(shí)施，嚴(yán)格控制產(chǎn)品
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