中層管理人員考核表-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 16:51本頁(yè)面
【正文】 調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)89溝通協(xié)調(diào)10%善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作10無(wú)責(zé)任心，時(shí)時(shí)需督導(dǎo)，也不能完成任務(wù)7以下責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù)710尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)11121314勉強(qiáng)勝任工作，無(wú)甚表現(xiàn)工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)1112能勝任工作，效率較高1314工作任務(wù)及效率15%能出色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15缺乏策劃能力，須依賴他人7以下只能做交辦事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn)710稱職，工作尚有表現(xiàn)1112尚有策劃能力，工作能力求改善1314策劃能力15%策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn)15領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部署不服或反抗7以下不得部署信賴，工作意愿低沉710尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)1112靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)1314.. . . ..中層管理人員考核表（考核對(duì)象(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)管理人員）姓名： 崗位名稱： 考核日期: 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評(píng)民主評(píng)議主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15710工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)7以下責(zé)任感15%有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交代工作15具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可交付工作。10%成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10具備成本意識(shí)，并能節(jié)約89尚有成本意識(shí)，尚能節(jié)約7缺乏成本意識(shí)，梢有浪費(fèi)56無(wú)成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi)5以下備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1