實(shí)施員工分紅費(fèi)用化相關(guān)疑義問答集-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 00:23本頁(yè)面
【正文】 「買回辦法」第10條之1適用規(guī)範(fàn)，公司可否先預(yù)訂買回股份之均價(jià)及轉(zhuǎn)讓員工之價(jià)格並經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)後，始進(jìn)行庫(kù)藏股買回？至於97年1月1日施行前或96年3月16日本會(huì)發(fā)布修正「買回辦法」前，依證券交易法第28條之2規(guī)定買回之庫(kù)藏股如何適用該規(guī)定？答：，上市上櫃公司得經(jīng)董事會(huì)決議通過(guò)買回公司股份；同條文第4項(xiàng)規(guī)定，公司依第1項(xiàng)規(guī)定買回之股份…應(yīng)於買回之日起3年內(nèi)將其轉(zhuǎn)讓；逾期未轉(zhuǎn)讓者視為公司未發(fā)行股份，並應(yīng)辦理變更登記。，於法尚無(wú)不合。（五）配合「處理準(zhǔn)則」第56條之1條文於97年1月1日施行，公司擬以低於市價(jià)（每股淨(jìng)值）之認(rèn)股價(jià)格發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證，應(yīng)提經(jīng)最近一次股東會(huì)決議之事項(xiàng)，並應(yīng)於章程中明定該等規(guī)範(fàn)，公司可否於96年股東會(huì)修正章程並同時(shí)提案經(jīng)股東會(huì)通過(guò)？如96年股東會(huì)來(lái)不及修正章程，公司可否於97年度後之同次股東會(huì)先行通過(guò)修正章程再提案通過(guò)低價(jià)轉(zhuǎn)讓員工？答：依經(jīng)濟(jì)部96年4月11日經(jīng)商字第09602408440號(hào)函解釋，公司如於96年股東會(huì)修正章程並依本會(huì)法令訂定適用日期，於97年股東會(huì)提案折價(jià)發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證，尚無(wú)不可；如於97年股東會(huì)同時(shí)提案修正章程及折價(jià)發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證，於法尚無(wú)不合。（三）公司經(jīng)股東會(huì)決議以低於市價(jià)（每股淨(jìng)值）之認(rèn)股價(jià)格發(fā)行之員工認(rèn)股權(quán)憑證，是否均應(yīng)於股東會(huì)決議後一年內(nèi)申報(bào)、發(fā)行完成？答：公司得於股東會(huì)決議之日起一年內(nèi)分次向本會(huì)申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)（每股淨(jìng)值）之員工認(rèn)股權(quán)憑證，其發(fā)行期間，依「處理準(zhǔn)則」第56條第2項(xiàng)規(guī)定，自申報(bào)生效通知到達(dá)之日起不得超過(guò)一年。（5）對(duì)股東權(quán)益影響事項(xiàng)：。（3）認(rèn)股權(quán)人之資格條件及得認(rèn)購(gòu)股數(shù)。：（1）員工認(rèn)股權(quán)憑證之發(fā)行單位總數(shù)、每單位認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)之股數(shù)及因認(rèn)股權(quán)行使而須發(fā)行之新股總數(shù)或依證券交易法第二十八條之二規(guī)定須買回之股數(shù)。：不得超過(guò)年度結(jié)束日已發(fā)行股份總數(shù)之千分之三，惟仍應(yīng)符合「處理準(zhǔn)則」第51條第2項(xiàng)後段，單一認(rèn)股權(quán)人每一會(huì)計(jì)年度得認(rèn)購(gòu)股數(shù)不得超過(guò)年度結(jié)束日已發(fā)行股份總數(shù)之百分之一之規(guī)定。：公司申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)或每股淨(jìng)值之員工認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)股份數(shù)額，加計(jì)前各次已發(fā)行且流通在外認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)或每股淨(jìng)值之員工認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)股數(shù)總數(shù)，不得超過(guò)已發(fā)行股份總數(shù)之百分之五，惟仍應(yīng)符合「處理準(zhǔn)則」第51條第1項(xiàng)後段，加計(jì)前各次員工認(rèn)股權(quán)憑證流通在外餘額，不得超過(guò)已發(fā)行股份總數(shù)之百分之十五之規(guī)定。：（1）上市（櫃）公司得申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於發(fā)行日標(biāo)的股票市價(jià)之員工認(rèn)股權(quán)憑證。本公司97年度（前一年度）盈餘實(shí)際配發(fā)員工紅利XX元（請(qǐng)分別列示現(xiàn)金紅利及股票紅利金額；若為股票紅利，應(yīng)再列示配發(fā)股數(shù)及股價(jià)【請(qǐng)敘明係指何股價(jià)】）及董監(jiān)酬勞XX元，與97年度（前一年度）財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)列之員工分紅XX元及董監(jiān)酬勞XX元之差異為……，主要係……，已調(diào)整為98年度（本年度）之損益。九、請(qǐng)?zhí)峁﹩T工分紅及董監(jiān)酬勞於財(cái)務(wù)報(bào)告附註揭露範(fàn)例答：依本會(huì)96年3月30日金管六字第09600132181號(hào)令規(guī)定，有關(guān)員工分紅及董監(jiān)酬勞於財(cái)務(wù)報(bào)告附註揭露範(fàn)例（假設(shè)99年度股東會(huì)分派98年度盈餘）如下：依據(jù)本公司章程規(guī)定，每年度稅後純益於彌補(bǔ)虧損後，應(yīng)分配如下：（一） 先提撥百分之十為法定公積；（二） 次依法令或主管機(jī)關(guān)規(guī)定提撥特別盈餘公積；（三） 次提其餘額百分之為董監(jiān)酬勞，及百分之為員工紅利；（四） ….本公司98年度員工紅利及董監(jiān)酬勞估列金額分別為XX元及XX元（若該分配案已經(jīng)董事會(huì)通過(guò)者，應(yīng)以董事會(huì)通過(guò)之金額列示），其估列基礎(chǔ)為……，配發(fā)股票紅利之股數(shù)計(jì)算基礎(chǔ)係依據(jù)99年度（財(cái)務(wù)報(bào)告年度之次年度）股東會(huì)決議日前一日之收盤價(jià)並考量除權(quán)除息之影響（未上市上櫃之公開發(fā)行公司為最近一期經(jīng)會(huì)計(jì)師查核之財(cái)務(wù)報(bào)告淨(jìng)值），並認(rèn)列為98年度之營(yíng)業(yè)成本或營(yíng)業(yè)費(fèi)用，惟若嗣後股東會(huì)決議實(shí)際配發(fā)金額與估列數(shù)有差異時(shí)，則列為99年度
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