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實(shí)施員工分紅費(fèi)用化相關(guān)疑義問答集-文庫(kù)吧資料

2025-07-06 00:23本頁(yè)面
  

【正文】 「買回辦法」第10條之1適用規(guī)範(fàn),公司可否先預(yù)訂買回股份之均價(jià)及轉(zhuǎn)讓員工之價(jià)格並經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)後,始進(jìn)行庫(kù)藏股買回?至於97年1月1日施行前或96年3月16日本會(huì)發(fā)布修正「買回辦法」前,依證券交易法第28條之2規(guī)定買回之庫(kù)藏股如何適用該規(guī)定?答:,上市上櫃公司得經(jīng)董事會(huì)決議通過(guò)買回公司股份;同條文第4項(xiàng)規(guī)定,公司依第1項(xiàng)規(guī)定買回之股份…應(yīng)於買回之日起3年內(nèi)將其轉(zhuǎn)讓;逾期未轉(zhuǎn)讓者視為公司未發(fā)行股份,並應(yīng)辦理變更登記。,於法尚無(wú)不合。(五)配合「處理準(zhǔn)則」第56條之1條文於97年1月1日施行,公司擬以低於市價(jià)(每股淨(jìng)值)之認(rèn)股價(jià)格發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證,應(yīng)提經(jīng)最近一次股東會(huì)決議之事項(xiàng),並應(yīng)於章程中明定該等規(guī)範(fàn),公司可否於96年股東會(huì)修正章程並同時(shí)提案經(jīng)股東會(huì)通過(guò)?如96年股東會(huì)來(lái)不及修正章程,公司可否於97年度後之同次股東會(huì)先行通過(guò)修正章程再提案通過(guò)低價(jià)轉(zhuǎn)讓員工?答:依經(jīng)濟(jì)部96年4月11日經(jīng)商字第09602408440號(hào)函解釋,公司如於96年股東會(huì)修正章程並依本會(huì)法令訂定適用日期,於97年股東會(huì)提案折價(jià)發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證,尚無(wú)不可;如於97年股東會(huì)同時(shí)提案修正章程及折價(jià)發(fā)行員工認(rèn)股權(quán)憑證,於法尚無(wú)不合。(三)公司經(jīng)股東會(huì)決議以低於市價(jià)(每股淨(jìng)值)之認(rèn)股價(jià)格發(fā)行之員工認(rèn)股權(quán)憑證,是否均應(yīng)於股東會(huì)決議後一年內(nèi)申報(bào)、發(fā)行完成?答:公司得於股東會(huì)決議之日起一年內(nèi)分次向本會(huì)申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)(每股淨(jìng)值)之員工認(rèn)股權(quán)憑證,其發(fā)行期間,依「處理準(zhǔn)則」第56條第2項(xiàng)規(guī)定,自申報(bào)生效通知到達(dá)之日起不得超過(guò)一年。(5)對(duì)股東權(quán)益影響事項(xiàng):。(3)認(rèn)股權(quán)人之資格條件及得認(rèn)購(gòu)股數(shù)。:(1)員工認(rèn)股權(quán)憑證之發(fā)行單位總數(shù)、每單位認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)之股數(shù)及因認(rèn)股權(quán)行使而須發(fā)行之新股總數(shù)或依證券交易法第二十八條之二規(guī)定須買回之股數(shù)。:不得超過(guò)年度結(jié)束日已發(fā)行股份總數(shù)之千分之三,惟仍應(yīng)符合「處理準(zhǔn)則」第51條第2項(xiàng)後段,單一認(rèn)股權(quán)人每一會(huì)計(jì)年度得認(rèn)購(gòu)股數(shù)不得超過(guò)年度結(jié)束日已發(fā)行股份總數(shù)之百分之一之規(guī)定。:公司申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)或每股淨(jìng)值之員工認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)股份數(shù)額,加計(jì)前各次已發(fā)行且流通在外認(rèn)股價(jià)格低於市價(jià)或每股淨(jìng)值之員工認(rèn)股權(quán)憑證得認(rèn)購(gòu)股數(shù)總數(shù),不得超過(guò)已發(fā)行股份總數(shù)之百分之五,惟仍應(yīng)符合「處理準(zhǔn)則」第51條第1項(xiàng)後段,加計(jì)前各次員工認(rèn)股權(quán)憑證流通在外餘額,不得超過(guò)已發(fā)行股份總數(shù)之百分之十五之規(guī)定。:(1)上市(櫃)公司得申報(bào)發(fā)行認(rèn)股價(jià)格低於發(fā)行日標(biāo)的股票市價(jià)之員工認(rèn)股權(quán)憑證。本公司97年度(前一年度)盈餘實(shí)際配發(fā)員工紅利XX元(請(qǐng)分別列示現(xiàn)金紅利及股票紅利金額;若為股票紅利,應(yīng)再列示配發(fā)股數(shù)及股價(jià)【請(qǐng)敘明係指何股價(jià)】)及董監(jiān)酬勞XX元,與97年度(前一年度)財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)列之員工分紅XX元及董監(jiān)酬勞XX元之差異為……,主要係……,已調(diào)整為98年度(本年度)之損益。九、請(qǐng)?zhí)峁﹩T工分紅及董監(jiān)酬勞於財(cái)務(wù)報(bào)告附註揭露範(fàn)例答:依本會(huì)96年3月30日金管六字第09600132181號(hào)令規(guī)定,有關(guān)員工分紅及董監(jiān)酬勞於財(cái)務(wù)報(bào)告附註揭露範(fàn)例(假設(shè)99年度股東會(huì)分派98年度盈餘)如下:依據(jù)本公司章程規(guī)定,每年度稅後純益於彌補(bǔ)虧損後,應(yīng)分配如下:(一) 先提撥百分之十為法定公積;(二) 次依法令或主管機(jī)關(guān)規(guī)定提撥特別盈餘公積;(三) 次提其餘額百分之為董監(jiān)酬勞,及百分之為員工紅利;(四) ….本公司98年度員工紅利及董監(jiān)酬勞估列金額分別為XX元及XX元(若該分配案已經(jīng)董事會(huì)通過(guò)者,應(yīng)以董事會(huì)通過(guò)之金額列示),其估列基礎(chǔ)為……,配發(fā)股票紅利之股數(shù)計(jì)算基礎(chǔ)係依據(jù)99年度(財(cái)務(wù)報(bào)告年度之次年度)股東會(huì)決議日前一日之收盤價(jià)並考量除權(quán)除息之影響(未上市上櫃之公開發(fā)行公司為最近一期經(jīng)會(huì)計(jì)師查核之財(cái)務(wù)報(bào)告淨(jìng)值),並認(rèn)列為98年度之營(yíng)業(yè)成本或營(yíng)業(yè)費(fèi)用,惟若嗣後股東會(huì)決議實(shí)際配發(fā)金額與估列數(shù)有差異時(shí),則列為99年度
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