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員工分紅協議(免費)-文庫吧資料

2024-12-24 04:17本頁面
  

【正文】 做 上下波動的調節(jié),若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓 創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽, 為影樓服務多年 分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。 二、分紅協議的依據及計算辦法 甲方必須是在年 終結算時影樓 盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。 無固 定期限協議:從 年 月 日起到法定的或約定的終止條件出現時止。員工 分紅協議 甲方(用人單位名稱): 法人代表: 地址: 乙方(受雇員工): 性別: 出生年月日: 最高學歷: 居民身份證號碼:
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