財務(wù)分析師職位說明書30-文庫吧資料
2025-07-05 18:05本頁面
【正文】 ？ 你必須遵循什么原則、規(guī)定、政策等以達成你的職責？ 在采取行動之前，有哪些決策必須請示或必須通知你的部屬？ 這個工作你的創(chuàng)意和解決問題的能力有什么樣的挑戰(zhàn)性？ 你和公司內(nèi)或公司外哪些人有定期性的接觸？這些接觸的原則為何？ 你的接班人在知識和經(jīng)驗上必須具備哪些資格才能完全地完成你現(xiàn)有的工作？ 請說明你的工作所需要的體力（如果會選的話）。進行：問一些特定的問題?？梢允且粚σ辉L談或集體訪談。 （4）觀察完成向工作者表示感謝 （5）和該職位的主管討論觀察的結(jié)果 （6）將觀察的結(jié)果匯總整理2．訪談法通過工作分析人員與任職人員面對面的談話來收集工作信息數(shù)據(jù)的方法。4．工作信息分析（1）審核收集到的各種工作信息 （2）分析、發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作和任職人的關(guān)鍵成分 （3）歸納、總結(jié)出工作分析的必要材料和要素 5．編制工作說明書（1）將工作分析結(jié)果，以文件的形式表達出來，形成工作說明書 （2）公司中固定的、經(jīng)常性的職位均應有工作說明書 （3）按照統(tǒng)一的規(guī)格和要求進行編制 四、工作調(diào)查方法 1．觀察法觀察法是工作分析人員在工作現(xiàn)場運用感覺器官或其他工具，觀察特定對象的實際工作動作和工作方式，并以文字或圖表、圖像等形式記錄下來，來收集工作信息的方法。 3．工作調(diào)查（1）準備工作調(diào)查提綱和各種調(diào)查問卷 A．工作調(diào)查提綱 B．工作調(diào)查日程安排 C．調(diào)查問卷 （2）確定工作調(diào)查方法 在多種調(diào)查方法中選擇對本次調(diào)查適合的調(diào)查方法 （3）收集有關(guān)工作的特征，以及所需的各種信息數(shù)據(jù) A．需要任職人員就調(diào)查項目作出如實的填寫或回答 B．信息要齊全、準確，不能殘缺、模糊 C．采用某一調(diào)查方法不能將工作信息收集齊全時，及時用其他方法補充 （4）收集任職人員必需的特征信息數(shù)據(jù) 同時對各種工作特征和任職人員特征的重要性和發(fā)生頻率作出排列或等級評估 （5）工作調(diào)查要點A．工作調(diào)查前要做充分的準備 召開說明會、座談會等，使公司的所有工作調(diào)查關(guān)系人員了解工作調(diào)查的方法、步驟，以及實施配合 B．對調(diào)查人員進行培訓 。 （3）選擇工作分
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1