【摘要】UNC990903BJ(gb)-ORG-Int.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計機(jī)密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中國聯(lián)合通信有限公司UNC990903BJ(gb)-ORG-Int.1綜述?建立合理、高效的組織結(jié)構(gòu)是聯(lián)通長遠(yuǎn)發(fā)展及近期成功上市的必要條件。聯(lián)通新的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計必須遵循
2024-08-14 13:49
【摘要】閩江學(xué)院教案——服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計教案平面結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計緒論一、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的性質(zhì)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計學(xué)是服裝專業(yè)的主干課,是研究以人為本的服裝結(jié)構(gòu)平面分解和立體構(gòu)成規(guī)律的學(xué)科。它涉及到人體工程學(xué)、服裝材料學(xué)、服裝衛(wèi)生學(xué)、服裝款式設(shè)計、服裝生產(chǎn)工藝學(xué)等
2025-07-02 04:26
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計-指導(dǎo)手冊材料簡介這份文件中包括了一套工具、模版和框架結(jié)構(gòu),我們設(shè)計它們的目的是為了幫助金蝶·評估公司實現(xiàn)戰(zhàn)略遠(yuǎn)景所需的職能部門的組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé);·確定公司組織結(jié)構(gòu)下需要的職位及職位要求;確定部門關(guān)鍵角色–關(guān)鍵角色矩陣關(guān)系該部門必須履行的關(guān)鍵角色有哪些?關(guān)鍵角色是指該部門為金蝶的關(guān)鍵能力所做的巨大貢獻(xiàn)。這些關(guān)鍵角色可以是戰(zhàn)略性
2025-07-01 03:28
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(一)目錄◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計的權(quán)變因素組織與組織設(shè)計組織設(shè)計的必要性1.管理過程是計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制2.勞動分工3.產(chǎn)品更新4.生產(chǎn)規(guī)
2025-06-01 13:41
【摘要】第十一章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)水平組織?合作的需求1.增加新的職能和部門以應(yīng)付外部環(huán)境和戰(zhàn)略的需求.2.高層管理者必須想辦法把所有這些部門聯(lián)合在一起.組織結(jié)構(gòu)的進(jìn)化傳統(tǒng)的垂直組織結(jié)構(gòu)橫向合作的團(tuán)隊和項目管理組織再造成為水平結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)型組織組織
2025-03-07 02:35
【摘要】交通運輸企業(yè)組織設(shè)計3/29/2023交通運輸企業(yè)管理第二章學(xué)習(xí)內(nèi)容:一、現(xiàn)代企業(yè)組織制度二、企業(yè)組織設(shè)計的內(nèi)容及原則三、交通運輸企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計四、現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)交通運輸企業(yè)組織設(shè)計3/29/2023交通運輸企業(yè)管理交通運輸企業(yè)組織設(shè)計一、現(xiàn)代企業(yè)組織制度1、組織企業(yè)組織:
2025-01-29 21:47
【摘要】第7章1.企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計本章學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章學(xué)習(xí),應(yīng)該能夠:1、定義組織結(jié)構(gòu)2、描述各種組織結(jié)構(gòu)的特點3、比較流程型結(jié)構(gòu)與職能型結(jié)構(gòu)4、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計的方法5、解釋管理幅度與管理層次的關(guān)系[本章概述]本章主要介紹組織結(jié)構(gòu)的基本定義,組織結(jié)構(gòu)的基本類型以及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計幾種方法。組織結(jié)構(gòu)的含義組織結(jié)構(gòu)(organization
2025-06-30 08:50
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(五)◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計的權(quán)變因素?案例分析:杜邦公司組織結(jié)構(gòu)的變革美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學(xué)品生產(chǎn)公司,建立至今已近200年。在這200年中,尤其
2025-06-01 13:40
【摘要】錦州寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計3/28/20231導(dǎo)讀?寶地組織結(jié)構(gòu)問題總結(jié)?寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計3/28/20232寶地的迅速擴(kuò)張需要高效組織結(jié)構(gòu)的支撐?滿足股東要求?滿足客戶要求?創(chuàng)造社會價值?員工滿意區(qū)域化專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)要滿足發(fā)展戰(zhàn)略的
2025-03-02 08:37
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(二)◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計的權(quán)變因素組織部門化組織部門化的基本原則部門化是指將組織中的活動按照一定的邏輯進(jìn)行安排,劃分為若干個管理單位的活動過程。部門化的基本原則①因事設(shè)職
【摘要】匯仁集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計:崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 5副總裁 5總裁行政助理 5總裁公共關(guān)系助理 5總裁辦 6投資發(fā)展部 6運營保障部 71內(nèi)部審計中心(7人) 7 7 7 72營銷監(jiān)審中心(28人) 7 7 73法律事務(wù)中心(7人)
2025-06-30 19:29
【摘要】第五章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)理論?組織結(jié)構(gòu)類型?組織設(shè)計的目的、任務(wù)和原則?組織設(shè)計的權(quán)變因素組織設(shè)計的必要性1.管理過程是計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制2.勞動分工3.產(chǎn)品更新4.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大或發(fā)生其它變化5
2025-01-23 01:01
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與全套崗位說明書范本組織結(jié)構(gòu)設(shè)計概述名稱組織結(jié)構(gòu)設(shè)計概述編碼頁次1/6版本1.內(nèi)涵目的所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計就是把為實現(xiàn)組織目標(biāo)而需要完成的工作,不斷劃分為若干性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)工作,把一個單位的有關(guān)組織要素諸如戰(zhàn)略任務(wù)、責(zé)權(quán)、工作流程等合理組織并加以制度化,把這些組織要素組合成若干部門,并確定各自職責(zé)和職權(quán)的動
2025-05-08 13:50
【摘要】山嶺隧道結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計第一章總則對某區(qū)間隧道進(jìn)行結(jié)構(gòu)檢算,求出內(nèi)力,并進(jìn)行配筋計算。具體設(shè)計基本資料如下:隧道拱頂埋深為5m;隧道圍巖等級為III級,圍巖重度為28kN/m3,圍巖的內(nèi)摩擦角φ=60o,似摩擦角φ*=68o,。;采用暗挖法施工,隧道斷面型式為6心圓馬蹄形結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)尺寸如圖所示:圖1隧道尺寸示意圖
2025-07-01 05:52
【摘要】組織結(jié)構(gòu)分析:日產(chǎn)汽車起死回生和華為的危機(jī)感(職業(yè)經(jīng)理人十四期)第七小組作者:職業(yè)經(jīng)理人十四期第七小組組織結(jié)構(gòu)設(shè)計案例分析:如何設(shè)計組織結(jié)構(gòu)一、企業(yè)的大樹模型隨著