【正文】 生產(chǎn)目標管理責任 狀進行 落實 ，加強督促檢查，確保目標任務的完成。 面對新形勢新任務 ,我們對安全生產(chǎn)提出了新要求 ,站在新的起點上瞻望未來 ,安全生產(chǎn)工作 機遇與挑戰(zhàn)并存，安全生產(chǎn)責任大、任務重。春節(jié)前后應加強職工的勞動紀律及作業(yè)場所的安全確認，嚴禁酒后上崗，確保安全生產(chǎn)，使全礦職工家屬過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。 （十一）加強重大節(jié)日、重要會議期間的安全生產(chǎn)工作 春節(jié)即將來臨，各單位要迅速行動起來，重心向下，狠抓落實，要把保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)擺在突出位置。 宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 10 環(huán)保部門應做好礦區(qū)的環(huán)境規(guī)劃，在一些公共場所修建花壇種植花草樹木。 各級領導要切實提高對環(huán)保工作的重視，加強環(huán)境保護工作的組織領導，認真貫徹落實有關法律法規(guī)，積極采用新技術、新工藝，改革工藝過程、革新生產(chǎn)設備，淘汰不符合環(huán)保要求的設備，抓好日常環(huán)境保護管理和日常檢測工作，做好污染防治設施的維護保養(yǎng)，確保環(huán)保設施設備的正常運轉，提高環(huán)境保護管理水平。在此基礎上認真開展好全員應急預案宣傳和培訓工作，礦將在上半年、下半年分別組織一次演練，逐步建立上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調有序、運轉高效的企業(yè)應急管理機制。我們要認真學習貫徹《突發(fā)事件應對法》，建立健全應急救援隊伍，添置應急裝備 ，開展應急救援隊伍的訓練與管理，提升應急救援水平。 （九）健全應急救援體系，提高應急管理水平 各生產(chǎn)單位要進行自身風險評估，對可能發(fā)生較大事故的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，完善應急救援方案（措施），并定期組織演練。各工程隊的安 全管理人員，實行每班跟班制度，與員工同進同出。礦人力資源部門應參與工程隊從業(yè)人員招聘把關工作，嚴格招聘程序，實行一對一管理。堅持生 產(chǎn)安全、交通安全、消防安全齊舉并重，采取行之有效的措施抓好每天的安全生產(chǎn)工作，以日保旬、以旬保月、以月保年，全面實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)管理目標。 （七）加強重點部位的管理 ,提高重大 危險源監(jiān)控能力， 各生產(chǎn)單位要按照國家安監(jiān)總局的部署和要求，上半年完成隱患及危險源清理和評估分級工作，實施分級管理，建立礦、車間（廠）、班組三級隱患及危險源管理機制，對重點部位進行重點監(jiān)控，對重大危險源要落實責任、分級管理、上下結合、加大力度、嚴格到位；要按集團公司統(tǒng)一部署，做好火災隱患普查工作，并按照“四定”的原則抓好火災隱患整改。財務部門要按規(guī)定足額提取生產(chǎn)安全費用，集中管理，統(tǒng)籌使用，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪用。 2020 年是杜絕“三無”和反“四違”活動年 ，各生產(chǎn)單位必須根據(jù)本單位宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 8 生產(chǎn)實際制定完善“安全檢查表”，定期地務實地按表逐項組織開展定期、專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，按照邊檢查邊整改的原則，對查出的各類問題，當場議定出整改措施，定責任人定期限完成整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。五是積極開展“安全生產(chǎn)月”和“百日無事故”等活動，營造濃厚的安全文化氛圍。三是充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，把安全文化落實到建設“平安礦區(qū)”、“平安車間 ”、“平安班組”和“平安家庭”等工作中去，在全礦營造人人關心安全的氛圍。一是充分利用電視、廣播、 OA 系統(tǒng)和板報等途徑，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，大力宣傳普及安全法律法規(guī)和安全知識，宣傳好典型、好經(jīng)驗，對 “四違”行為及時進行曝光，規(guī)范員工的安全行為，全面提高員工安全素質，增強員工實現(xiàn)安全生產(chǎn)的信心。通過多種途經(jīng)，強化職工安全教育，提高廣大職工安全素質，引導和啟發(fā)每個職工重視安全、珍惜生命，自覺搞好安全生產(chǎn)。 政治工作部在抓好日常安全宣傳工作基礎上，每月組織出版一期安全簡報，以豐富職工安全學習內容， 各生產(chǎn)單位要認真抓好每周一次的班組安全日活動，每月一次安全大檢查，每月開展一次有針對性員工安全教育講話，要組織職工認真學習《安全讀本》。對新員工進行不少于 72 學時的強制性三級安全培訓；特種作業(yè)人員做到百分之百持證上崗，新上崗的特種作業(yè)人員必須實行 4 個月的師徒制 。 （四）加 強安全教育培訓，提高全員安全素質 安全培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要工作，應嚴格貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，要以培養(yǎng)本質型安全員工隊伍為目標，實施全員、全過程、全方位的系統(tǒng)培訓，堅持理論聯(lián)系實際，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育培訓。四是實行全過程控制，持續(xù)改進。三是完善體系，對照標準進行達標建設。二是廣泛動員，全員參與。我們全礦職工要同心同德、迎難而上，開創(chuàng)我礦安全標準化新局面。 （三）深入開展安全標準化建設，實行標準化生產(chǎn) 安全標準化建設是一項系統(tǒng)工程，工作量非常大，任務非常艱巨。一是要結合生產(chǎn)實際，全面宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 6 修訂安全規(guī)章制度，建立完善各項安全記錄臺帳。各單位要在 2020 年 1 月 25 日前將全年安全工作計劃報礦安全環(huán)保部。其次，各級領導要強化安全生產(chǎn)工作的領導，旗幟鮮明地支持安全生產(chǎn)管理人員的工作，著力解決安全管理工作中存在的問題，為安全管理隊伍提供有力組織保障；各級安全管理人員要從嚴要求自己，加強學習、熟悉專業(yè)、深入現(xiàn)場、掌握情況，認真負責地查處隱患、查處“四違”。作為企業(yè)，就是要造福企業(yè)職工，就是要保一方平安和諧。宜春鉭鈮礦安全標準化制度 YCTNK/ 5 2020 年安全生產(chǎn)目標實施計劃 一、 2020 年安全產(chǎn)工作目標 加強安全生產(chǎn)管理力度，下一步得高職工安全意識，確保全年工亡、重傷事故為零；重大設備、火災、交通事故為零；千人負傷率控制在 5‰以內；呼塵合格率達 90%以上；安全標準化建設通過集團公司驗收達到四級企業(yè)標準。 3)由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)以及年度評審情況提出安全生產(chǎn)目標修訂方案。 第四條 監(jiān)測與修訂 1)企業(yè)應建立完善的 安全生產(chǎn)目標和指標的 完成情況 監(jiān)測系統(tǒng) 。 7)新階段安全目標的制定應在上一階段安 全目標的基礎上加以鞏固和提高。 5)《安全生產(chǎn)責任狀》必須層層分解 實施 ，由礦長至班組長進行逐級簽訂。 3)礦安全環(huán)保部根據(jù)征求意見進行修訂，交安委會會議上討論通過，由 安委會主任 進行最終的 審核 、 批準 和簽發(fā)。 第二條 依據(jù) 1)相關法律法規(guī) 2)企業(yè)生產(chǎn)和過程的績效 3)企業(yè)風險評審的結果 4)根據(jù)標準化系統(tǒng)評審的結果 5)企業(yè)的管理目標 6)企業(yè)外部環(huán)境和內部條件 7)根據(jù)企業(yè)管理評審的結果 第三條 制定和要求 1)由安全生產(chǎn)委員會 組織有關部門 和職工代表 召開座談， 結合我礦實際和有關要求，初步擬定安全生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)目標通常以千人負傷率、人萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、 噪聲作業(yè)點合格率等預期達到的目標值來表示。 第六條 本制度自發(fā)布之日起施行。 5)安全生產(chǎn)方針的修訂應在往年安全生產(chǎn)方針的基礎上進行鞏固提高，加以改進。 3)每年由安委會主任組織相關人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)方針的適宜性進行評審。 第四條 傳達、評審與修訂 1)以 OA 發(fā)布、板報、廣告公示牌等形式傳達至企業(yè)每個員工熟知，印刷在現(xiàn)場安全手冊中并作為員工崗前培訓及在教育的內容。 各 單位 、 部門應 對 礦安全生產(chǎn) 方針 進行層層展開實施 ， 。 5)修訂后的安全生產(chǎn)方針以文件的形式下發(fā)給各單位、部門。 3)安全環(huán)保部專職安全員應負責將初審后的草案發(fā)給企業(yè)全體員工及相關方了解，并征求意見。 第 三 條 制訂程序 與要求 1)由 礦安全生產(chǎn)委員會主任 統(tǒng)一指揮，各 單位、部門 主 要 負責人 負責收集以上部分的有關資料進行歸納分析，并提出 安 全生產(chǎn) 方針 設想， 由安全環(huán)保部起草編制 企業(yè) 方針草案。 宜 春 鉭 鈮 礦 露天礦山安全標準化制度 宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)委員會 2020 年 7 月 1 目 錄 宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)方針管理制度 ................................................................................................... 1 宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)目標管理制度 ................................................................................................... 3 2020 年安全生產(chǎn)目標實施計劃 .......................................................................................................... 5 安全生產(chǎn)目標完成情況評價制度 ..................................................................................................... 11 職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤制度 ..................................................................... 12 宜春鉭鈮礦職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升學習計劃 ................................................................... 13 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求識別與獲取管理制度 ......................................................................... 15 安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)與其它要求的融入 制度 ................................................................................ 17 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求評審、更新制度 ................................................................................ 18 安全生產(chǎn)責任制管理制度 ............................................................................................................... 19 安全機構設置與人 員任命管理規(guī)定 .................................................................................................. 21 員工參與安全生產(chǎn)管理制度 ............................................................................................................ 23 安全文件與資料控制制度 ............................................................................................................... 26 安全教育培訓管理規(guī)定 ................................................................................................................... 28 宜春鉭鈮礦重大危險源監(jiān)控管理制度 .............................................................................................. 31 宜春鉭鈮礦重大事故隱患管理辦法 ................................................................................................. 33 危險化學品安全管理 制度 ............................................................................................................... 36 職業(yè)危害預防制度 .......................................................................................................................... 42 特種作業(yè)安全管理與審批制度 ........................................................................................................ 44 特殊工種管理制度 ................................................................................................................