【摘要】編審委員會主任:王國旺副主任:邢金嶺、崔亞仲、賀光榮、程遠(yuǎn)輝、李儉、易云亮委員:張槐森、黃利明、郅喜榮、田陽、曹云、高月詠、劉瑞霞、郭明寶、黃志軍、佘永明、甘志強(qiáng)、秦勇、賈平、賈志忠、呂波、張小龍、鄭春福、張云峰、溫玉清。編輯:田陽、武三娃、陳曉偉、馬亞東、李江濤、白建剛、張景星、賈曉霞、許晉飛、馬忠輝、朱建軍、賈殿軍、李曉軍、蔣勇進(jìn)、馬銀貴、
2025-04-19 00:53
【摘要】2008環(huán)境法復(fù)習(xí)資料一、選擇題(包括單、多選題)1環(huán)境和環(huán)境問題的分類:環(huán)境從主體上分為人類和生物環(huán)境,形成要素上分為自然和經(jīng)過人工改造過的環(huán)境,環(huán)境的大小上分為居室,車間,城市,鄉(xiāng)村,區(qū)域環(huán)境。從人類對環(huán)境的影響程度上或者環(huán)境的功能上分為生活和生態(tài)環(huán)境。環(huán)境問題上分為環(huán)境破壞和環(huán)境污染。2環(huán)境保護(hù)法的特點(diǎn)及含義含義:是指調(diào)整因保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境,合理開發(fā)
2025-07-05 06:22
【摘要】本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)使用說明書易訊互通科技(北京)有限公司1. 系統(tǒng)登錄界面 52. 公告通知界面 53. 基礎(chǔ)管理簡介 6單位類型 7、增加單位類型信息 8、修改單位類型定義 8、刪除單位類型信息 10 11、增加單位部門信息 12、修改單位部門定義 14、刪除單位部門信息 15崗位類型
2024-08-16 04:51
【摘要】三、井下排水系統(tǒng)分五個水平的排水:1、-100m水平排水系統(tǒng):正常涌水量:35m3/h,量大涌水量:60m3/h。內(nèi)、外水倉容量共為:2280m3。排水泵:共安裝有3臺排水泵直排地面標(biāo)高+98m,水泵型號為200D43*7,配用電機(jī)440kw。排水管路2趟,-趟φ315*8,和一趟φ377*10。2、-250m水平排水系統(tǒng):正常涌水量:130m3/h,量大涌水量:210m3/
2024-08-16 04:59
【摘要】 第1頁共7頁 人以安為樂,廠以安為興——公司特色安全標(biāo) 語 1、安全生產(chǎn)人人管,事故隱患處處防。 2、生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。 3、寧讓千人恨,不讓一家哭。 4、人以安為樂,廠以安...
2024-09-07 04:22
【摘要】第一篇:多方聯(lián)動為校安 多方聯(lián)動為校安 ------磨子潭鎮(zhèn)2011校安加固工程前期工作匯報 自縣校安加固工程現(xiàn)場會后,磨子潭鎮(zhèn)校安加固工程在各方共同努力下,各項(xiàng)工作早已全面展開,現(xiàn)就相關(guān)工作匯...
2024-11-04 22:12
【摘要】專業(yè)資料分享堅持以本為本推進(jìn)四個回歸建設(shè)中國特色、世界水平的一流本科教育——在新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議上的講話教育部黨組書記、部長陳寶生(2018年6月21日)同志們:召開新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議,是教育部黨組經(jīng)過認(rèn)真研究作出的重要決定。改革
2025-06-02 23:55
【摘要】 調(diào)度室本安建設(shè) 本安體系建設(shè)面面觀 我們都知道做好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)生存與發(fā)展的基本要求,是“五型企業(yè)”建設(shè)的重頭戲,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,也是維持一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧進(jìn)...
2024-10-01 03:58
【摘要】第一篇:本安體系應(yīng)知應(yīng)會 本質(zhì)安全管理體系應(yīng)知應(yīng)會 一、紅沙泉一號露天煤礦風(fēng)險管理手冊風(fēng)險概述 紅沙泉一號露天煤礦風(fēng)險管理小組組織各單位/部門運(yùn)用工作任務(wù)分析法及事故機(jī)理分析法對全礦生產(chǎn)系統(tǒng)和輔...
2024-11-05 00:00
【摘要】 第1頁共5頁 本安體系應(yīng)知應(yīng)會 本質(zhì)安全管理體系應(yīng)知應(yīng)會 一、紅沙泉一號露天煤礦風(fēng)險管理手冊風(fēng)險概述 紅沙泉一號露天煤礦風(fēng)險管理小組組織各單位/部門運(yùn)用工 作任務(wù)分析法及事故機(jī)理分析法對...
2024-09-21 18:52
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 人以安為樂,廠以安為興——公司特色安全標(biāo)語 1、安全生產(chǎn)人人管,事故隱患處處防。 2、生產(chǎn)必須安全,...
2025-01-25 22:18
【摘要】2023年福田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審——以員工為本深圳面點(diǎn)王飲食連鎖有限公司人力資源部經(jīng)理傅鋼員工契合員工環(huán)境以員工為本以員工為本根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的要求,創(chuàng)新人才培育機(jī)制,以全面提高員工素質(zhì),穩(wěn)定員工隊伍,提升員工契合度以員工為本以人為本、育人重才、聚才生財
2025-03-14 10:13
【摘要】2022年1月下旬骨科護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),與此同時,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德也是很重要的,需要我們擁有仁愛之心和慎獨(dú)精神,因?yàn)橐磺斜O(jiān)督和檢查機(jī)制都是被動的,只有我們堅守信念,主動和自覺地工作,才能做到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。?“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)
2025-05-11 22:42
【摘要】第一篇:以誠為本征文 以誠為本,誠信生活 我不知道現(xiàn)在這個社會到底怎么了,越來越嚴(yán)重的誠信危機(jī),越來越小心翼翼的人與人之間的關(guān)系。曝光在公眾眼中的那一系列越來越嚴(yán)重的誠信缺失問題,讓我開始想要思考...
2024-10-14 02:06
【摘要】《文化沁潤正心為本》隨著社會的迅速蓬勃發(fā)展,多元文化進(jìn)入我國,多元化的思想所形成的價值觀取向也隨之出現(xiàn)。作為中學(xué)生,則正處在由未成年人向成年人轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期階段,他們的認(rèn)知思想上正處于一個人生觀、世界觀、價值觀逐步走向成熟的過程中。多元文化使學(xué)生們有了更多的思想感悟,但是它的負(fù)面影響卻引起我們的學(xué)生道德缺失。中國的傳統(tǒng)文化講究道德修養(yǎng)、修身克已,講究以他人和社會為重,因此,我們的傳
2025-07-24 07:18