以員工為本[1]-文庫(kù)吧資料
2025-03-14 10:13本頁面
【正文】 契合度和滿意度關(guān)鍵因素的方法 員工契合 以開辦“面點(diǎn)王定向班”的形式，提前介入員工培育，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì) 在員工招聘方面，主要堅(jiān)持采取校園招聘的形式，并不斷拓寬校企合作的廣度和深度 員工契合 與公司合作的學(xué)校地區(qū)分布 朝陽撫順 淮陰 聊城 西安 寶雞 蘭州 鄭州 成都 昆明 長(zhǎng)沙 張家界 懷化 吉首 南昌 南寧 桂林 員工契合 接收畢業(yè)生 校企合作的幾個(gè)階段 接收學(xué)生實(shí)習(xí)并安排就業(yè) 設(shè)立“面點(diǎn)王獎(jiǎng)學(xué)金” 開辦“面點(diǎn)王定向班” 在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、學(xué)校教學(xué)改革等方面深入合作 員工契合 采取校企合作方式帶來的優(yōu)點(diǎn) 學(xué)生在報(bào)考學(xué)校時(shí)就開始關(guān)注“面點(diǎn)王定向班”，在學(xué)校上課時(shí)就開始接受企業(yè)文化的宣傳和影響，提高了對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)同感，減少了實(shí)習(xí)和就業(yè)的盲目性，有利于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定 員工流失率%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%2023年 % % %2023年 % % %2023年 % % %員工流失率 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 行業(yè)平均水平員工契合 員工理解、認(rèn)同企業(yè)的管理理念和價(jià)值觀，有利于提高員工的滿意度和契合度 員工契合 在餐飲行業(yè)中員工隊(duì)伍素質(zhì)較高：面點(diǎn)王的員工 90%以上具有中專以上
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