【正文】 重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰、輕對個人處罰；重內(nèi)部處理、輕外部公開處理” ，這就減弱了法律的效力。(六)會計(jì)工作造假成本低對企業(yè)會計(jì)造假的處罰力度輕、執(zhí)法不嚴(yán)是我國會計(jì)造假泛濫的一個重要原因。注冊會計(jì)師不但起不到應(yīng)有作用，反而參與造假，使得會計(jì)誠信進(jìn)一步喪失。（2）審計(jì)收費(fèi)偏低　　我國審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低，這樣就從兩個方面影響我國注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性：第一，會引發(fā)和加劇注冊會計(jì)師行業(yè)以降低審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為手段的惡性競爭第二,目前對違規(guī)的注冊會計(jì)師和事務(wù)所的處罰主要是撤銷審計(jì)資格，由于注冊會計(jì)師行業(yè)實(shí)行市場準(zhǔn)入制度，過低的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將降低行業(yè)“租金” ，這將降低注冊會計(jì)師和事務(wù)6所違規(guī)的機(jī)會成本，這也會在一定程序上削弱注冊會計(jì)師和事務(wù)所執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性和職業(yè)道德。 盡管從原則上說客戶與注冊會計(jì)師之間是雙向選擇的關(guān)系，但在目前我國注冊會計(jì)師行業(yè)的會計(jì)師事務(wù)所普遍規(guī)模小、競爭力弱 以及事務(wù)所之間為爭奪客戶的激烈競爭，當(dāng)客戶出錢委托注冊會計(jì)師審計(jì)自己時，及注冊會計(jì)師面臨客戶的不正當(dāng)要求時，要么堅(jiān)持原則，拒絕客戶的不理要求和出具與事實(shí)情況相符的審計(jì)報(bào)告，從而面臨著被客戶炒掉的風(fēng)險(xiǎn)。一些會計(jì)人員說，其實(shí)會計(jì)要按真實(shí)情況來記賬，從技術(shù)上說不是難題，并且，接受了多年教育的會計(jì)人員說，誰不愿意堅(jiān)持誠信為本原則，誰不愛惜自己的專業(yè)聲譽(yù)？但在現(xiàn)實(shí)中，不少單位的會計(jì)人員如果不按照領(lǐng)導(dǎo)的授意做賬，就可能遭到降職甚至解聘，所以很多會計(jì)人員除了無奈之外，已別無選擇。在這一體制下，盡管《會計(jì)法》賦予會計(jì)人員監(jiān)督本單位經(jīng)濟(jì)活動的職責(zé)，但由于現(xiàn)行管理體制的局限性，使得這個監(jiān)督職能實(shí)際上難以履行。如果會計(jì)人員不能排除利益驅(qū)動、外部壓力等干擾，其主觀判斷就會有失客觀、公允，他們很容易利用這種職務(wù)上的便利來制造和提供虛假會計(jì)信息。會計(jì)人員的主觀判斷性會計(jì)通常給人們的感覺是錙銖必較、分毫不差，似乎是一門非常精確的科學(xué)，但實(shí)際上會計(jì)工作中的“藝術(shù)”成分味道非常濃。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，使原有的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則已不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展需要，而新會計(jì)政策又不能及時制訂及頒布。同樣在通貨膨脹的背景下，采用先進(jìn)先出法核算，對利潤的影響就是相反的，會提高當(dāng)期利潤。例如《企業(yè)會計(jì)制度》中對于發(fā)出存貨成本的核算就提供了先進(jìn)先出、后進(jìn)先出、個別計(jì)價、加權(quán)平均等九種方法以供選擇。(四)會計(jì)自身的特點(diǎn)及局限性會計(jì)原則為虛假會計(jì)信息提供了操作空間現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會計(jì)信息提供者就可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計(jì)信息提供了想象的空間。清晰的產(chǎn)權(quán)是保證人們考慮長遠(yuǎn)利益的前提，否則信用無從談起。(三)缺乏合理有效的公司管理制度我國大多數(shù)上市公司都是由國企改制而來的，由于改制不徹底，上市公司未能建立起有效的制約機(jī)制，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，在公司治理方面存在很多問題。另外，會計(jì)信息失真的原因還在于,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，財(cái)務(wù)監(jiān)督失控，內(nèi)部管理混亂。因?yàn)橛辛送ㄟ^會計(jì)造假帶來利益的可能性，就出現(xiàn)了會計(jì)造假的需求和動機(jī)，南京大學(xué)會計(jì)系對“我國會計(jì)誠信缺失的根本原因的認(rèn)識”問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果調(diào)查顯示，由于單位領(lǐng)導(dǎo)為個人利益和企業(yè)利益而迫使會計(jì)人員造假的綜合比例分別為 %和 %。于是，夠條件的企業(yè)積極上市，不夠條件的企業(yè)創(chuàng)造條件也要上市，已經(jīng)上市的還要搞增發(fā)，搞配股或?yàn)樘颖苷萍爸兄股鲜械拿\(yùn)，所有這些，都需要企業(yè)有優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績來支撐，業(yè)績不夠怎么辦？造假！銀廣夏就是例證，銀廣夏1999 年和 2022 年通過虛構(gòu) 億元利潤創(chuàng)造了“中國第一藍(lán)籌股”的神話，其停牌時的流通市值比 1998 年末增加了至少 70 億元。筆者認(rèn)為，導(dǎo)致會計(jì)誠信缺失的原因主要包括以下幾個方面：(一)利益驅(qū)動3市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個基本目標(biāo)就是追求利益的最大化。此調(diào)查結(jié)果從總體上揭示了我國當(dāng)前由于會計(jì)人員職業(yè)道德缺失的嚴(yán)重程度。這些失范行為致使會計(jì)信息嚴(yán)重失真，會計(jì)假賬大量盛行。在會計(jì)工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，隨意調(diào)整利潤的計(jì)算方法和分配方法等。在會計(jì)職業(yè)界違背準(zhǔn)則、弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重。有的注冊會計(jì)師明知委托人的會計(jì)報(bào)表有重大錯報(bào)和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。此類案例枚不勝舉。如：貴州省貴陽市財(cái)政局許杰在擔(dān)任會計(jì)兼出納的 10 年中，采取各種手段貪污公款 7272 萬元，媒體報(bào)道時冠以“驚天大案” 。(二)追求私利，監(jiān)守自盜在市場經(jīng)濟(jì)下，有一些會計(jì)人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴(yán)重。很多人認(rèn)為會計(jì)工作整天就是算賬，既繁瑣又復(fù)雜，看到業(yè)務(wù)人員的各種社會應(yīng)酬，更是心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，積極性不高，對自己的本職工作隨便應(yīng)付。但是，我們在充分肯定會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題: (一)會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄在現(xiàn)實(shí)中，一些會計(jì)人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表。一、會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀什么是會計(jì)誠信？簡單地講，會計(jì)誠信表達(dá)了會計(jì)