女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)題目全總50道-文庫吧資料
2025-07-04 13:28本頁面
【正文】 動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工因月經(jīng)過多或者痛經(jīng)不能正常上班，申請休息的，用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，安排其休息（）至（）天。A、 職工 B、男職工C、女職工 D、農(nóng)民工答案：C5 依據(jù)《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位招用人員，除國家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（ ）為由拒絕招用女職工或者提高對女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A、3；2 B、2；3C、3；1 D、1；3答案：C5 《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是根據(jù)國務(wù)院（ ）以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際而制定的。A、懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合B、矯治為主，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合C、教育為主，預(yù)防、矯治與懲處相結(jié)合D、預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合答案：D《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》題目5 《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是經(jīng)過（ ）省人民政府第（ ）次常務(wù)會(huì)議通過。A、衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門、人力資源社會(huì)保障行政部門B、衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、交通運(yùn)輸部門答案：C4《反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民大表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2015年12月27日通過，自（ ）起施行。A、直接負(fù)責(zé)的主管人員 B、法定代表人 C、投訴、舉報(bào)、申訴 A、檢舉、申訴 D、婦科疾病及乳腺疾病答案：D4《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、（ ）、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。疾病 B、心理疾病及生理疾病 ）的查治。A、職工代表 B、工會(huì)組織C、用人單位 D、青年組織正確答案：C4依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對女職工定期進(jìn)行（ B、5萬元以上10萬元以下 ）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。D、1000元以上3000元以下答案：C4依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（A、2000元以上5000元以下 B、3000元以上5000元以下A、室外 B、室內(nèi) C、開放 D、密閉答案：D3孕期女職工禁忌從事需要頻繁（ ）的作業(yè)。A、2 B、5 C、10 D、15答案：D3女職工孕期禁止從事（ ）米以上的高處作業(yè)。 ）公斤的作業(yè)。 D、10答案：B 3女職工禁忌從事間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過（ ）次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A、輪船駕駛員 B、快遞員C、井下采礦工 D、馴獸師答案：C3女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（ C、6個(gè)月B、4個(gè)月 ）。A、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室 B、女職工活動(dòng)室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D、女職工更衣室、女職工活動(dòng)室、孕婦休息室答案：A 3依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過（ D、18個(gè)月答案：C依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（ ）哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（ ）小時(shí)哺乳時(shí)間。 C、1周歲 B、9個(gè)月A、6個(gè)月 B、1至2A、1A、用人單位 B、用人單位和職工個(gè)人共同C、職工個(gè)人 D、生育保險(xiǎn)基金答案：D2依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照（ ），對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。A、用人單位上年度職工月平均工資B、職工本人上年度月平均工資C、職工本人產(chǎn)前月基本工資D、用人單位上年度職工最低工資答案：A2《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。A、用人單位 B、職工個(gè)人C、企業(yè)工會(huì) D、用人單位和職工個(gè)人共同答案：A2依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由（ ）支付。A、10 B、15 C、30 D、42答案：B2依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受
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