職務犯罪與預防對策研究論文正稿-文庫吧資料
2025-07-04 05:07本頁面
【正文】 是預防和減少職務犯罪的發(fā)生，以減少國家和人民群眾的損失，樹立黨和政府的良好形象。 打擊是懲治職務犯罪的治標措施，預防才是治本之策。反思我國歷次的反腐敗斗爭，雖然功小可沒，但也存在不少問題。 三、建立職務犯罪預防體系 職務犯罪等腐敗現(xiàn)象已經(jīng)侵蝕著社會結(jié)構(gòu)的每環(huán)節(jié)，已經(jīng)泛及社會的各個領(lǐng)域。如在一些司法機關(guān)中，存在刑訊逼供等嚴重違法行為，法規(guī)制度失去應有的約束力成了一紙空文。尤其是不能有效地啟動預防機制，處理上又失之于寬。領(lǐng)導干部的一崗雙責制度，明確規(guī)定既要抓業(yè)務也要抓隊伍建設，但少數(shù)領(lǐng)導往往只顧壓任務定指標，忽視講紀律，提要求；只注重完成工作任務指標數(shù)字，不檢查完成任務的方法利手段，不檢查制度規(guī)定的落實情況。職務犯罪的主體在利用職務犯罪時，往往具有隱蔽性的特點，這就會使職務犯罪主體對犯罪產(chǎn)生一種僥幸心理，認為自己利用職務進行犯罪不會被人發(fā)覺，在這種僥幸心理的驅(qū)使下，一些職務主體自然會自我解除心理上對刑罰的恐懼，毫無顧忌地去實施各種職務犯罪． （四）工作機制和管理方式尚待完善 少數(shù)基層領(lǐng)導對干部職務違紀違法導致的各種問題認識模糊，加之受“難免論”、“難管論”的影響，行動上自然對干部失察、失管、失控。違法辦事的干部往往認為工作不會出問題，自己不會犯錯誤，就是發(fā)生了一些違紀違法情況，還認為自己是正確的，對工作缺乏高標準、嚴要求，不能兢兢業(yè)業(yè)對待每項具體工作。二是缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識和為人民甘于奉獻的敬業(yè)精神，忘記了“權(quán)力來自于人民”、“人民公仆為人民”的崇尚宗旨，忘記了干部的本色是為人民服務，價值觀錯位，人生觀扭曲，消極腐朽思想惡性膨脹，為已謀取私利，大肆進行貪污、受賄等犯罪活動，從而走向人民的對立面。究其根本原匿是丟掉了全心全意為人民服務的思想，理想信念動搖，最終蛻變?yōu)樯鐣脑摇?職務犯罪的干部大多沒有良好的思想基礎，又放松自身學習，不注意改造自己的世界觀和嚴格自律。 二、職務犯罪的主要原因 職務犯罪現(xiàn)象如此嚴重，其產(chǎn)生和發(fā)展的原因是多方面的，有微觀層次上個人素質(zhì)方面的，也有宏觀層次上制度機制方面的，而究其根本原因則是權(quán)力的失控。于是在權(quán)力的廉潔狀態(tài)和腐敗狀態(tài)之間，形成一種未達到追究違法責任的地步但權(quán)力本身并不干凈的空間，這種狀態(tài)被稱為“準腐敗”。這些標準構(gòu)成了追究違法違紀責任的起點。 （五）權(quán)力的廉潔度普遍下降。湛江走私案、廈門走私案令人觸目驚心， （四）犯罪手段和工具日益科技化。 （三）有組織的團伙作案日益增加。雖然所涉及人員的絕對數(shù)量不大，但由于卷入者位高權(quán)重，所造成的破壞性后果極為驚人，周永康案、徐才厚案就是典型。即使對其繩之以法，但國家因犯罪行為所造成的損失卻無法彌補。 同時隨著科技的進步，信息化的提高，一些新的犯罪行為方式會產(chǎn)生，偵查和查處面臨的新問題將會更多，在法律相對滯后的情況下，及時有效的開展打擊必然會受到影響。從涉案金額看，過上貪污、受賄數(shù)萬元可稱為大案，而現(xiàn)在犯罪金額在幾十萬元、幾百萬元甚至幾千萬兀的屢屢出現(xiàn)；從行政職務看，運去職務犯罪多發(fā)生在一些掌握具體錢、物的一般工作人員之中，他們的行政職務、級別一般不高，若出現(xiàn)一、兩個縣處級干部犯罪，就視為“高官”。 一、職務犯罪的特點 職務犯菲通俗的講就是腐敗，它是指國家公職人員濫用職權(quán)謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破環(huán)現(xiàn)存社會關(guān)系的行為；其本質(zhì)特征是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。所以職務犯罪是當前最重要的犯罪行為。正像總書記所指出的，有黨心民心作力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。 關(guān)鍵詞：職務犯罪 原因 預防 黨風廉政建設和反腐斗爭關(guān)系黨的生死存亡。然而在實際的職務犯罪偵緝中存在著很多的困難和問題，這給職務犯罪偵查工作的開展帶來39。職務犯罪及預防對策研究 內(nèi)容摘要：
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