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高素質(zhì)員工必修課-文庫(kù)吧資料

2025-07-03 17:04本頁(yè)面
  

【正文】 者確是吹毛求疵得很厲害。高效職業(yè)者的陷阱:完美主義和英雄主義當(dāng)你采用了所有的科學(xué)方法來(lái)管理時(shí)間,但還是發(fā)現(xiàn)效率不高時(shí),建議你檢查你的觀念而不是方法。這實(shí)在是他們的公司和他們自己最大的悲哀了。懂得拒絕的人都有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,使那些被拒絕的人并不會(huì)因此對(duì)他們產(chǎn)生敵意。這也絕對(duì)不是什么美德,尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì),懂得拒絕才能避免被淹沒(méi)。很多人喜歡做一些沒(méi)有壓力的事,當(dāng)然這些事也不會(huì)讓你真的快樂(lè)。當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)樽约旱母行远霾坏箷r(shí),你的妥協(xié)總是最先傷害到你自己。第二,他們知道如何去做決定不要以為他們都是六親不認(rèn)、沒(méi)肝沒(méi)肺的假貨。對(duì)別人最重要的,未必對(duì)你最重要。怎么說(shuō)“不”又不會(huì)得罪人只是技術(shù)問(wèn)題,而職業(yè)者首先要能夠明白為什么懂得說(shuō)“不”的人總是比較容易成功。不、不行、不能、不可以、不接受┅┅這些都是成功職業(yè)者的“護(hù)身符”。”單位時(shí)間的生產(chǎn)力是每個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力,要是你每天都很忙但效率又不高的話,那四十年職業(yè)時(shí)間恐怕都趕不上別人十年的時(shí)間,所以說(shuō)忙得沒(méi)有意義甚至比沒(méi)有事情可忙更加可怕。重要的是有個(gè)開(kāi)始,開(kāi)始關(guān)注永遠(yuǎn)的自由,而不是今晚的自由。當(dāng)他們已經(jīng)習(xí)慣把八小時(shí)之外的精力和思維,也挪出一部分作為八小時(shí)之內(nèi)的補(bǔ)給時(shí),那些沉浸在偽自由里的享樂(lè)者,就再也不是他們的對(duì)手了。他們知道僅僅依靠八小時(shí)的努力,并不足以在職場(chǎng)安身立命,更不要說(shuō)領(lǐng)先群倫了。大多數(shù)職業(yè)者天真地以為從此可以做自己的主人翁,卻忽略了這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí):雖然沒(méi)有父母和班主任在后面“人盯人”,可生活的壓力和挑戰(zhàn)卻如影隨行;雖然沒(méi)有同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng),可職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)又哪一天會(huì)讓你安靜?可憐那些被壓抑了太久的人,在虛幻的自由里漸漸迷失了。你會(huì)慶幸再也沒(méi)有人可以在八小時(shí)之外對(duì)著你指手劃腳,也沒(méi)有名目繁多的考試把人搞得神經(jīng)兮兮了。這就難怪為什么在職場(chǎng)有成就的人總是鳳毛麟角了,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并不知道,八小時(shí)之外的所作所為,才是決定職業(yè)成就的關(guān)鍵。于是乎每晚忙到十一二點(diǎn)也算是家常便飯,遇上小考大考,就拼得更兇了。不喜歡交際應(yīng)酬是嗎?為什么不把它堪稱(chēng)朋友間的喝酒猜拳呢?不喜歡每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)是嗎?為什么不把它看成斯諾克的擊球入洞呢?不喜歡和討厭的假貨合作共事是嗎?為什么不當(dāng)成“斗地主”時(shí)的忽敵忽友呢?反正都得做,快樂(lè)一點(diǎn)嗎!想通了這些,你又沒(méi)有發(fā)現(xiàn)那些拼命在工作和娛樂(lè)間平衡的人是那么多余?因?yàn)闊o(wú)論你在做什么,都有權(quán)選擇快樂(lè),因?yàn)楣ぷ骱陀螒虻谋举|(zhì)一樣,都是為了讓人快樂(lè)。不是經(jīng)常說(shuō),工作的時(shí)候拼命工作,玩的時(shí)候拼命玩嗎?那要是在工作的時(shí)候也能加上玩的狀態(tài)和心情,不是就有了所謂的快樂(lè)銷(xiāo)售、快樂(lè)管理、快樂(lè)英語(yǔ)、快樂(lè)鋼琴、快樂(lè)足球、快樂(lè)減肥、快樂(lè)上班、快樂(lè)加班了吧!誰(shuí)不希望快快樂(lè)樂(lè)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)呢?別以為這是天方夜譚,這其實(shí)是每個(gè)人自己的選擇。當(dāng)工作變成了游戲,心情也會(huì)舒暢許多,不是沒(méi)有壓力和煩躁,知識(shí)面對(duì)他們的態(tài)度不一樣了。游戲是讓人松弛的,因?yàn)槌蓴〉檬o(wú)關(guān)痛癢。他們認(rèn)為,不管是電玩、泡吧、蹦迪還是斯諾克、卡丁車(chē)、斗地主,游戲里蘊(yùn)藏的某些東西,比如投入、松弛、平和,的確可以輕易地化解對(duì)于工作的疑懼和擔(dān)憂。但工作畢竟不是有期徒刑,享受他是每個(gè)人的權(quán)力。他們認(rèn)為工作和游戲是怎么也扯不上關(guān)系的。這就難怪為什么那么多的球員不甘在本國(guó)稱(chēng)王稱(chēng)霸,而寧可跑到NBA、英超、意甲去跑龍?zhí)琢恕:透舻娜嗽谝黄鸨荣?,他們?huì)逼著你打起精神,逼著你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,逼著你求新求變,逼著你做得更棒。管理者要是明白這個(gè)道理,也就不會(huì)壓制有能力的員工了,他們完全可以把這看作一種動(dòng)力,去促成雙贏的結(jié)果。我相信職業(yè)者要是明白這個(gè)道理,那同行相輕、勾心斗角的事情就會(huì)少很多。賽場(chǎng)是這樣,商場(chǎng)又何嘗不是呢?可口可樂(lè)和百事可樂(lè)、IBM和惠普、柯達(dá)和富士、麥當(dāng)勞和肯德基┅┅獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷未必是件好事,有個(gè)像樣的對(duì)手也是一種福氣,他能激發(fā)你的愿望,使你保持警醒,共同把市場(chǎng)做大,提供成敗的參照。投入比賽是最快最好的選擇,而和那些更棒的選手在一起比賽,無(wú)疑會(huì)把這股愿望推到極致。和更棒的人在一起比賽,你也會(huì)變得更棒“一定要”的愿望能夠幫助你獲得成功,但這股強(qiáng)烈的愿望卻不是與生俱來(lái)的。如果你只是一個(gè)“想要“完成目標(biāo)的sales,就可以參考我為你準(zhǔn)備的這些借口了,它能使你毫發(fā)無(wú)損,而且看上去還挺聰明的:“我盡力了,但公司的知名度實(shí)在太低了!”“我盡力了,但我們的產(chǎn)品實(shí)在太貴了!”“我盡力了,但對(duì)手實(shí)在太強(qiáng)大了!”┅┅如果你只是“想要”成為一個(gè)出色的管理者,那建議你為自己這樣解釋?zhuān)骸拔冶M力了,可我的員工實(shí)在太笨了!”“我盡力了,可這些人太難溝通了!”“要不是分身乏術(shù),我相信我能成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者!”┅┅如果你只是一個(gè)“想要”擁有職業(yè)保障的職業(yè)者,也可以用以下的理由為自己辯護(hù):“我盡力了,但我的學(xué)歷沒(méi)有優(yōu)勢(shì)!”“我盡力了,但可惜沒(méi)碰上什么伯樂(lè)!”“我盡力了,但生不逢時(shí)?。 暴┅┤绻删腿魏问虑?,最好在開(kāi)始之前能夠找到所有的借口并銷(xiāo)毀他們。在你身邊有沒(méi)有這樣的人:他們總愛(ài)找各種各樣的理由來(lái)證明自己為什么做不倒,或者把工作中出現(xiàn)的困境更多地怪罪于其他人。無(wú)論你是要快樂(lè)、求知、減肥、戒煙還是要升職、加薪、保障、成就,愿望總是和難度成反比的。”蘇格拉底笑著說(shuō)?!笆前?,如果求知的欲望不像求生的欲望那樣強(qiáng)烈,及時(shí)給你最好的老師,你都無(wú)法成功。你會(huì)驚訝,事情沒(méi)有變,只是稍微改變了看待它們的角度,怎么結(jié)果就大不一樣了呢?請(qǐng)問(wèn),經(jīng)濟(jì)很不景氣的年代,難道就沒(méi)人能夠賺到錢(qián)嗎?而經(jīng)濟(jì)很景氣的年代,難道就沒(méi)有人傾家蕩產(chǎn)嗎?要知道,決定結(jié)果的往往并不是事情本身而是看待事情的態(tài)度。但要是無(wú)端的放大錯(cuò)誤,甚至以為是“世界末日”,那就消極得太可怕了。因此,成也好,敗也好,這都是每個(gè)人早就選擇好了的。改變看事情的角度,就是改變做事情的品質(zhì)當(dāng)你面對(duì)一件事,更多的是看陰暗面還是看光明面?當(dāng)你面對(duì)一個(gè)人,更多的是看缺點(diǎn)還是看優(yōu)點(diǎn)?當(dāng)你面對(duì)危機(jī),更多的是看危險(xiǎn)還是看機(jī)遇?當(dāng)你面對(duì)失利,更多的是看失去的還是看得到的?選擇什么角度去看,這是每個(gè)人的自由,也是每個(gè)人的指揮。要使你對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)甚至高過(guò)老板和公司對(duì)你的標(biāo)準(zhǔn),那還有什么需要擔(dān)心的嗎?建議你今天不放對(duì)自己多一份“殘忍”,明天的職場(chǎng)就會(huì)對(duì)你少一份苛刻。而理性的、持久的熱情卻總能把你帶往最準(zhǔn)確的方向;激情是勝利后的喜悅和失敗后的沮喪,陷入太久會(huì)失去斗志,難怪成功的教練總是讓隊(duì)員們盡快忘掉比賽的結(jié)果,拋掉激情,直面下一個(gè)對(duì)手。而在日日如新的商業(yè)社會(huì)要保持領(lǐng)先
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