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榮事達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化手冊-文庫吧資料

2025-07-03 11:28本頁面
  

【正文】 高的效率。榮事達(dá)品牌是榮事達(dá)多年來積累的寶貴財(cái)富,需要我們每個人從我做起,從點(diǎn)滴小事做起,來全力維護(hù)。榮事達(dá)員工行為準(zhǔn)則基本品格勇于競爭 拼搏創(chuàng)新忠于職守 維護(hù)企業(yè)誠信務(wù)實(shí) 追求卓越團(tuán)隊(duì)合作 同創(chuàng)共享釋義:榮事達(dá)員工在任何時候都充滿了勇于競爭的勇氣;面對風(fēng)云變換的市場,不斷創(chuàng)新,奮力拼搏,必將奪取一個又一個的勝利;維護(hù)公司利益,盡職盡責(zé)完成工作,是每一個榮事達(dá)員工的信念;科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度是我們正確決策的基礎(chǔ);誠信是立足市場的根本、合作是發(fā)展的關(guān)鍵;只有不斷超越自我,追求卓越,只有依靠團(tuán)隊(duì)形成合力,我們個人才能不斷提升,我們的企業(yè)才能勇往直前。視員工為企業(yè)的“第一資本”,將企業(yè)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”,為員工營造實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳職場,將員工塑造成為綜合素質(zhì)不斷完善、更趨完美的人才?!?零缺陷員工(人才管理):以人為本,人盡其才,唯才是舉?!?零缺陷供應(yīng):采用矩形把關(guān)制,各職能部門相互協(xié)調(diào)、綜合把關(guān),在外購件定點(diǎn)、質(zhì)量審核、品種、數(shù)量、交貨期、價格、成本控制等方面進(jìn)行評價與審核,確保零部件供應(yīng)“零缺陷”。實(shí)行科學(xué)的、系統(tǒng)的、民主集中式的決策機(jī)制,確定高效合理的決策組織結(jié)構(gòu),對制定決策的過程和決策實(shí)施進(jìn)行控制,把決策失誤的可能性降至最低。 ☆ 以增強(qiáng)創(chuàng)新力為靈魂,依據(jù)市場變化、用戶要求和企業(yè)發(fā)展,及時調(diào)整、完善,實(shí)現(xiàn)動態(tài)平衡,保證管理系統(tǒng)有最佳的適應(yīng),由此提升企業(yè)的靈敏而快速的應(yīng)變力。 ☆ 每個環(huán)節(jié)每個層面有對產(chǎn)品或工作差錯的事先防范的事中糾偏的制度措施。 ☆ 所有環(huán)節(jié)都不得向下一環(huán)節(jié)傳遞有缺陷的決策、信息、物資、技術(shù)或零部件,不得向市場和用戶提供有缺陷的產(chǎn)品和服務(wù)?!?以市場和用戶為中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與市場變化和用戶需求的“零距離”對接;以追求企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、應(yīng)變力的無極限提升為目標(biāo),實(shí)施“零缺陷管理”。管理模式零缺陷管理——追求企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、應(yīng)變力的無極限提升。 ☆從傳統(tǒng)的單純追求短期盈利思維轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅爻掷m(xù)提升企業(yè)價值思維,以不斷提升客戶、投資者、合作者、員工以及企業(yè)價值鏈的所有方面和環(huán)節(jié)的價值為目標(biāo),建立全方位、細(xì)分化的價值鏈管理體系和流程,促使企業(yè)發(fā)展的所有要素和資源的能量充分釋放,創(chuàng)造新的價值;促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的所有利益相關(guān)主體更加協(xié)調(diào)和諧,共享價值增值的成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。C品牌發(fā)展戰(zhàn)略:以品牌為核心,創(chuàng)新開放,兼容社會優(yōu)勢資源,提升品牌,壯大集團(tuán)。 B ☆ 產(chǎn)品多元化:在不斷鞏固主業(yè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,適應(yīng)大眾家庭消費(fèi)新趨勢,向高新科技家用電器產(chǎn)品領(lǐng)域進(jìn)軍,由此引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有結(jié)構(gòu)的不斷升級,保證企業(yè)居于大眾生活時尚消費(fèi)潮流的前沿。多元化發(fā)展戰(zhàn)略:投資多元化、產(chǎn)品多元化、地域多元化 ☆ 投資多元化:在做強(qiáng)做大主業(yè)的同時,展拓多元化發(fā)展道路。經(jīng)營戰(zhàn)略A“紅地毯”也體現(xiàn)著榮事達(dá)服務(wù)員工的高端品位,顯示著高人一籌的工作精神與服務(wù)質(zhì)量。紅地毯服務(wù)——真實(shí)體驗(yàn)“用戶就是上帝” ☆“紅地毯服務(wù)”:體現(xiàn)榮事達(dá)服務(wù)理念的具體操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在服務(wù)競爭已經(jīng)超越產(chǎn)品競爭的時代,榮事達(dá)企業(yè)要站在服務(wù)競爭潮流的最前沿,不停留于“滿足消費(fèi)用戶想像得到的需求”,而是追求“提供超過用戶預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)”。服務(wù)理念——提供超過用戶預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)☆ 服務(wù)是產(chǎn)品的延伸,更是制造企業(yè)與消費(fèi)用戶關(guān)系的高端環(huán)節(jié)。這是企業(yè)處理企業(yè)內(nèi)外各方關(guān)系的原則。敢為人先的榮事達(dá)人,率先將“和諧發(fā)展”寫在自己的企業(yè)旗幟上。如同一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進(jìn)步,一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能持續(xù)發(fā)展。 經(jīng)營理念新和商 誠信為本 開放兼容和諧發(fā)展 共創(chuàng)共贏☆ 新和商精神:它是榮事達(dá)原有的“和商”精神的再創(chuàng)新再升華。 ☆ “精誠合作事業(yè)日上,為愛奉獻(xiàn)回報(bào)無窮”蘊(yùn)涵著家喻戶曉的樸素真理,并為各方利益相關(guān)者和企業(yè)員工所認(rèn)同。“為愛前行”正是體現(xiàn)員工的共同愿景,以員工愛家人、
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