【正文】 敢地面對困難和挑戰(zhàn)。該說出自己的想法和意見時，就一定要開口，直截了當(dāng)?shù)卣f出你自己的觀點，結(jié)果，你的提案通過了，你在辦公室的位置也相應(yīng)發(fā)生了變化?！　×己帽憩F(xiàn)是你能夠脫穎而出的最佳途徑?！　≡趶浡鹚幬兜穆殘觯瑤椭愕闹挥凶约?。　　福特的成功說明了信心力量的偉大，與金錢、權(quán)力、出身相比，自信是你最重要的東　　西，它是你從事任何事業(yè)最可靠、最有價值的資本?！爆F(xiàn)在發(fā)生的一切，像大家所“怨恨”的堵車，完全證實了福特的預(yù)言。一切蘊藏在困難之中永保自己的信心（2）（圖）　　當(dāng)亨利?福特在底特律生產(chǎn)汽車時，許多人都冷嘲熱諷，認(rèn)為沒有人會為“會跑的鐵盒子”掏腰包。我們紅軍從重重困難奪取的偉大勝利就是最好的明證。無數(shù)偉人和成功者的經(jīng)歷揭示了一個深刻的人生哲理，自信是成功的第一步?！　⌒判摹朔щy的一把利劍，它潛伏在你心靈的最深處，擁有信心，困難無法打倒我們?！　Q定你的命運的人是你自己，誰也無法左右你。 　　革命樂觀主義精神不僅是革命戰(zhàn)場不可缺少的，也是我們工作中所需的精神。因此，我們可以藐視任何一切巨大的困難，把它放在‘不在話下’的位置。如果沒有革命的無限豪情，紅軍絕對不敢僅憑700多人的隊伍，就把紅旗插上井岡山。 ——職業(yè)箴言　　革命樂觀主義精神是紅軍無窮力量的源泉，是克服重重困難、不斷取得勝利的保證。信心決定了成就的高度。　　讓我們從現(xiàn)在開始從錯誤和失敗中學(xué)習(xí)吧，發(fā)揮紅軍大無畏的精神，主動去做困難的事，踏著錯誤和失敗的足跡，創(chuàng)造公司和自己的新成就！一切蘊藏在困難之中永保自己的信心（1）（圖）　　自卑或喪失信心是成功最大的障礙。真正的失敗是一種消極、膽怯的精神態(tài)度?！　∈〔⒉灰馕吨惚粧仐壛恕皇且馕吨懈玫霓k法?！　∈〔⒉灰馕吨銘?yīng)該放棄……它只是意味著你要更加努力。　　失敗并不意味著你一事無成……它意味著你已經(jīng)有所收獲?！　∠旅婢褪菗Q個角度后對失敗的看法，暫且把它稱作“失敗新解”。以積極的態(tài)度看待失敗，你就從失敗中發(fā)現(xiàn)動力和機會，再加上你的行動，“失敗的恐懼”將從你工作或生活中永遠(yuǎn)抹去。他害怕失敗，失敗卻緊緊抓住他不放。在困難的恐懼中，真正的恐懼來臨了——他的上司已開始考慮他的去留問題。有時上司無意間的冷語，讓他擔(dān)驚受怕幾天?！　≠Z孔舉是大中華制造業(yè)的銷售代表，他生來便遇事恐懼。如果你不能擺脫恐懼陰影的控制，你將成為恐懼的犧牲品。你的意志可能正逐漸被摧垮，你開始在恐懼的地牢里封閉自己，躲在自己的安全窩里，不敢去嘗試工作中任何的新想法、新措施，更不愿接受困難任務(wù)的挑戰(zhàn)。”在長征中我們的紅軍戰(zhàn)士用他們的勇氣和精神戰(zhàn)勝遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己強大的敵人，在無數(shù)山巔險峰之間譜寫了一曲曲勝利的凱歌。然而，紅軍戰(zhàn)士最終沖破重重障礙，克服了一切困難，取得最后的勝利?！　o所畏懼的勇氣是紅軍精神中的“精神”！兩萬五千里長征是人類歷史上前所未有的史詩般的軍事壯舉和奇跡。　　是什么力量指引紅軍力挽狂瀾，扶將傾大廈于既倒，拯救了中國？是什么力量使中國人重新挺直了腰桿？是什么力量使紅軍無往而不勝？是中華民族偉大的精神，是五千年民族精神的凝結(jié)。保持強者的心態(tài)，總有一天就會成為真正的強者。你的人生開始上路了，你對困難的理解更深刻了，對困難的認(rèn)識決定了進(jìn)步的速度?！　∷援?dāng)你面對工作中的困難，請勇敢接受它的挑戰(zhàn)，告訴它：“很高興見到你，我一定能打敗你！”同時盡最大的努力，用自己的智慧拔掉困難這顆“刺頭”。只有如此，你才會成為老板心目中最重要的人、最能干的人，老板才會交給你更大的責(zé)任讓你去做更困難的任務(wù)，這樣你也開始成為老板離不開的人了?！　?zhàn)勝困難會使你得到提拔，會被實際而長遠(yuǎn)地委以重任?！　∪绻阆氲玫嚼习宓闹赜?，那么無論在哪里工作，你都要比其他人更出眾，這也是你獲得成功的好方法。公司老板因此事對詹冬初很是欣賞，準(zhǔn)備把他作為法務(wù)部門后備主管培養(yǎng)。公司針對此問題也曾專門組織相關(guān)部門共同討論解決方案，最終因各方面的原因也是草草收場，無疾而終。一切蘊藏在困難之中成為不可替代的人（2）（圖）　　詹冬初是喜旺食品公司法務(wù)部的職員。他們在公司中數(shù)量不是很多，但卻是最關(guān)鍵的中堅力量。攻堅型員工就是公司所需的敢于接受困難、不斷拼殺進(jìn)攻、以克敵制勝的勇猛戰(zhàn)士。沒有他們的公司穩(wěn)定有余、沖勁不足，在當(dāng)今變化迅速得讓人無法把握的競爭中是無法立足的，更別提發(fā)展了。開拓型員工更會受到老板的重視和提拔，因為能做日常工作的人不難找，能挑戰(zhàn)困難戰(zhàn)勝困難的員工就很稀缺了。戰(zhàn)勝困難的是強者，逃避困難的是弱者。要想取得更大的成績，成為公司最重要的人，公司的每位員工應(yīng)以英勇的紅軍為榜樣，去做困難的工作。這不禁把我們帶到那個戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭畫面中：面對敵人噴吐火焰的機關(guān)槍，我們的英雄黃繼光選擇了最珍貴的武器——自己的身軀，他用自己的身體為沖鋒開辟了通道。 ——職業(yè)箴言　　挑戰(zhàn)最困難的戰(zhàn)斗任務(wù)是紅軍戰(zhàn)士最光榮的事，也是他們的職責(zé)。每當(dāng)公司遇到危險困難時，他們總是沖在最前線，為公司分憂解難，力挽狂瀾，成為公司最不可或缺的英雄人物一切蘊藏在困難之中成為不可替代的人（1）（圖）　　你的核心競爭力就是挑戰(zhàn)困難的勇氣，它足以讓你成為不可替代的人。他們在團隊作戰(zhàn)時是沖鋒的旗手，在孤軍作戰(zhàn)時，他們就是孤膽英雄，但完成任務(wù)是他們永遠(yuǎn)最高的追求，他們是不達(dá)目的決不罷休?！　∵@就像打仗，老板希望他的作戰(zhàn)團隊能夠解決所有的困難，能打敗競爭對手。在老板心目中，開拓型是關(guān)鍵人才，就像黃繼光一樣的紅軍戰(zhàn)士，他們是為公司開辟新的市場，開發(fā)新的產(chǎn)品，創(chuàng)造新的流程的先頭兵和沖鋒陷陣者。人生如戰(zhàn)場，試想如果身臨戰(zhàn)場，遇到敵人和困難就后退，那結(jié)果會如何？　　公司發(fā)展是在穩(wěn)步發(fā)展中跳躍前進(jìn)的，這樣公司既需要解決日常工作敬業(yè)型員工，又需要挑戰(zhàn)困難工作的開拓型員工。每個人都會遇到困難，但對待困難的態(tài)度將決定你的前途。這幅畫面永遠(yuǎn)定格在我們的腦海中，激勵著一代又一代的青年，是啊，“有些畫面讓人一輩子都不能忘記！”　　我們的英雄們在最困難的戰(zhàn)斗中，表現(xiàn)了一名戰(zhàn)士的真正風(fēng)采，也因此成為最重要的人。在紅軍過草地之前，紅軍先頭部隊楊成武接到毛主席探求草地路標(biāo)的任務(wù)，沒有提出任何幫助的要求，毅然走進(jìn)從無人走過的草地，用自己的生命為后來的紅軍趟出一條“勝利之路”；在飛奪盧溝橋那場戰(zhàn)斗中，是我們的“二十二勇士”冒著敵人的槍林彈雨，抱著鐵索，端掉了敵人火力，保證大部隊及時快速通過大渡河；如今留在過去上甘嶺戰(zhàn)場的唯一紀(jì)念物就是，黃繼光烈士紀(jì)念碑，這是根據(jù)金日成的指示建造的。　　　　懷著感恩的心情主動接受困難、挑戰(zhàn)困難吧！用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧！讓周圍的人和老板知道，你是一個像紅軍戰(zhàn)士一樣不怕困難、意志堅定、敢于冒險、不斷挑戰(zhàn)的職場無敵戰(zhàn)士。　　在競爭如此激烈的職場，如果你不敢冒險，不敢向困難的工作挑戰(zhàn)，你永遠(yuǎn)不要奢望老板的垂青。這家公司老板對喬治?內(nèi)森稱贊備至：“任何老板都在尋找這樣的人，他能主動去做困難的工作和承擔(dān)更多的責(zé)任，即使沒有人告訴他要對某事負(fù)責(zé)?！　∫虼耍粋€人要想有所發(fā)展，實現(xiàn)更大價值，那么無論什么時候，只要有可能，就要主動接受困難的任務(wù)，多承擔(dān)些責(zé)任，樹立“職場勇士”的形象！　　喬治?內(nèi)森曾是IBM公司的辦公室助理，后來他主動承擔(dān)起幫助經(jīng)理開展制度推行的任務(wù)，這是沒有人愿意做的工作，當(dāng)然同時他的職責(zé)也擴展了到了辦公室經(jīng)理的職責(zé)了。困難的事出現(xiàn)的時候正是考驗?zāi)愕臅r候，此時公司最需要有人挺身而出，想辦法戰(zhàn)勝困難，與公司一起度過難關(guān)。但老劉們的境況其實是他們自己造成的。新人越來越多，競爭越來越激烈，老劉的機會肯定是越來越少了，估計要一直“老劉”下去了。多少次上司把有些困難的工作交給他，想培養(yǎng)鍛煉他，可曾經(jīng)的小劉怕出錯，大好的“困難機會”——提升機遇拱手“讓”人。一切蘊藏在困難之中做最困難的事（2）（圖）　　劉峰是聯(lián)想公司的一名老員工，在公司呆的有些年頭，許多主管、經(jīng)理都曾經(jīng)與其并肩作戰(zhàn)多年，但他們都升職了，惟獨劉峰從小劉喊到老劉，可職位沒有怎么變化。結(jié)果，他們一生也沒有太多長進(jìn)，只能在平庸中浪費著生命。他們只喜歡做熟悉、沒有難度的工作，對于未知的困難工作是不會接手的?！比绻悴桓蚁蚶щy的工作任務(wù)挑戰(zhàn)，就只能做職場里的“安全專家”。員工能夠勇于直面困難、解決問題是每個老板的終極期望?！　∈裁礃拥牧α考钪嫒饹_在最危險的陣地？除了對人民的忠誠、崇高的信仰、堅定的信念，更多的是對人生價值的最大追求。由于橋型暗堡距地面超過身高，兩頭橋臺又無法放置炸藥包。部隊受阻于開闊地帶，二班、四班接連兩次對暗堡爆破均未成功。他任爆破組組長，帶領(lǐng)戰(zhàn)友接連炸毀4座炮樓、5座碉堡，勝利完成了規(guī)定的任務(wù)?！　?948年5月25日，紅軍攻打隆化城的戰(zhàn)斗打響。翻開紅軍戰(zhàn)爭史，我們會發(fā)現(xiàn)在戰(zhàn)爭中紅軍戰(zhàn)士總是沖鋒在最困難的戰(zhàn)場和最危險的陣地，用自己的鋼鐵身軀，甚至生命，攻破一個個最難的陣地，完成了一個個艱巨的任務(wù)，取得最終的勝利?！　　殬I(yè)箴言　　在戰(zhàn)場中，真正的戰(zhàn)士總是以攻克最難的陣地為最高榮譽和最終追求的。一切蘊藏在困難之中做最困難的事（1）（圖）　　不怕山高，就怕腳軟。　　如果你有更大的抱負(fù)和職業(yè)追求，成為最“強壯”的勇士，成為老板的最得力助手，那就需承擔(dān)最困難的工作。”　　想成為公司里卓越的員工，就要主動承擔(dān)困難的工作，多找機會磨練自己，提高自己處理難題的能力，充分發(fā)揮自身潛能，成為最出色的員工。偉大的人物、各行業(yè)成功人士沒有不經(jīng)過千錘百煉而成的。我們在困難的大爐中，像英勇的紅軍一樣，打煉成職場無敵的勇士。“苦難是一所最好的學(xué)?！保绻阋恢弊鐾瑯拥墓ぷ?，做沒有挑戰(zhàn)性的工作，那你只是重復(fù)你自己，你并沒有多少提高，你扼殺了自己的天賦和潛能，你只能通向碌碌無為的人生路途?！薄　　安唤?jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹”，不歷困難怎能進(jìn)步。林肯經(jīng)歷了那么多的失敗，給了他充足的教訓(xùn)，從而取得巨大的進(jìn)步，為最后的成功鋪平了