勞動(dòng)法規(guī)資訊xxxx年2月刊-法規(guī)資訊-文庫(kù)吧資料
2025-06-28 20:37本頁(yè)面
【正文】 不高于上年度本市職工平均工資三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)按勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的月平均工資確定。 《勞動(dòng)合同法》第九十七條同時(shí)還規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。案例焦點(diǎn)：什么情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)和年限都不需分段計(jì)算案例分析：我們知道，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）基數(shù)*（工作）年限。2022 年 2 月，因該公司客觀情況發(fā)生重大變化，與小李協(xié)商解除勞動(dòng)合同，公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 3000 元，即：一個(gè)半月的工資。三、下列各項(xiàng)不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)，由用人單位另行支付：（一）加班加點(diǎn)的工資；7 / 10（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 二○一○年一月二十九日南通：關(guān)于調(diào)整南通市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 通勞社薪〔2022〕4 號(hào)各縣（市） 、區(qū)勞動(dòng)（人事勞動(dòng)、人力資源）和社會(huì)保障局，市各有關(guān)委、辦、局，各控股公司、企業(yè)集團(tuán)，各直屬企業(yè)：根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳 《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》 （蘇人社發(fā)[2022]35 號(hào)）文件精神，為保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經(jīng)省政府同意、市政府依法授權(quán)我局發(fā)布，從 2022 年 2 月 1 日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就具體調(diào)整意見(jiàn)通知如下：一、調(diào)整后的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、通州區(qū)） 、海門市、啟東市執(zhí)行省廳一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，960 元/月、 元/小時(shí)；海安縣、如東縣和如皋市執(zhí)行省廳二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，790 元/月、 元/小時(shí)。四、用人單位支付勞動(dòng)者的月工資在剔除第三條規(guī)定的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。適用范圍同最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一〇年一月二十八日 南京：關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 寧勞社薪〔2022〕2 號(hào)各區(qū)縣人民政府、市各有關(guān)單位：根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》 （蘇人社發(fā)[2022]35 號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類區(qū)由原 850 元/月調(diào)整為 960 元/月，適用范圍為南京市市區(qū)（含江寧區(qū)、六合區(qū)、浦口區(qū)） ；二類區(qū)由原 700 元/月調(diào)整為 790 元/月，適用范圍為溧水縣、高淳縣。三、調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的口徑最 低 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 不 包 括 ： （ 一 ） 加 班 加 點(diǎn) 的 工 資 ； （ 二 ） 中 班 、 夜 班 、 高 溫 、 低 溫 、 井 下 、有 毒 有 害 等 特 殊 工 作 環(huán) 境 、 條 件 下 的 津 貼 ； （ 三 ） 法 律 、 法 規(guī) 和 國(guó) 家 規(guī) 定 的 勞 動(dòng) 者 福 利 待 遇等 。勞動(dòng)者所得月工資在剔除本“通知”第三條規(guī)定的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存的住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。三、請(qǐng)各市、縣（市）人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：（一）加班加點(diǎn)的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)，960 元/月；二類地區(qū)，790 元/月；三類地區(qū)，670 元/月。下面是江蘇及江蘇各城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)，共大家參考。同時(shí)，深圳，東莞等其他城市，也在醞釀在 2022 年上調(diào)最低工資方案，我們會(huì)隨時(shí)關(guān)5 / 10注相關(guān)上述及其他城市最低工資調(diào)整的信息，如若公布，將在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)送給大家。吉林：2022 年最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào) 15%左右吉林省將于 2022 年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，至少上調(diào) 15%左右，這也是吉林省第 10 次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但具體調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，需要統(tǒng)計(jì)部門的一些數(shù)據(jù)出來(lái)之后進(jìn)行測(cè)算才能確定。今年，重慶將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，提高城鎮(zhèn)職工的平均工資、企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。重慶：2022 年最低工資上調(diào)方案：具體調(diào)整方案正在研制在 2022 年 1 月
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