【正文】 、不改變、不妥協(xié)；(6)XX化：法制化、規(guī)范化、制度化、程序化、集約化、正?；?、有序化、智能化、優(yōu)質(zhì)化、常態(tài)化、科學(xué)化、年輕化、知識化、專業(yè)化；(7)新XX：新水平、新境界、新舉措、新發(fā)展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關(guān)系、新體制、新機(jī)制、新知識、新本領(lǐng)、新進(jìn)展、新實(shí)踐、新風(fēng)貌、新事物、新高度；(8)XX力：活動(dòng)力、控制力、影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力、親活力；(9) XX心：進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心、公仆心(熱心、耐心、誠心、決心、核心、內(nèi)心、外心、中心、甘心、攻心) （二）常用動(dòng)詞（1字）抓，搞，上，下，出，想，謀，訂，定，給，出……（三）常用動(dòng)詞（2字）推進(jìn)，推動(dòng)，健全，統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)變，提高，實(shí)現(xiàn)，適應(yīng)，改革，創(chuàng)新，擴(kuò)大，加強(qiáng)，促進(jìn)，鞏固，保障，完善，加快，振興，崛起，分工，扶持， 改善，調(diào)整，優(yōu)化，解決，宣傳，教育，支持，帶動(dòng)，幫助，深化，規(guī)范，強(qiáng)化，統(tǒng)籌，指導(dǎo)，服務(wù)，健全，確保，維護(hù)，優(yōu)先，貫徹，實(shí)施，保證， 鼓勵(lì)，引導(dǎo)，堅(jiān)持，深化，強(qiáng)化，監(jiān)督，管理，開展，規(guī)劃，整合，理順，推行，糾正，嚴(yán)格，滿足，推廣，遏制，整治，保護(hù)，健全，豐富，夯實(shí)，樹立，尊重， 制約，適應(yīng)，發(fā)揚(yáng)，拓寬，拓展，規(guī)范，改進(jìn)，形成，逐步，實(shí)現(xiàn)，規(guī)范，堅(jiān)持，調(diào)節(jié)，取締，調(diào)控，把握，弘揚(yáng)，借鑒，倡導(dǎo)，培育，打牢，武裝，凝聚，激發(fā)， 說服，感召，尊重，包容，樹立，培育，發(fā)揚(yáng)，提倡，營造，促進(jìn)，唱響，主張，弘揚(yáng)，通達(dá)，引導(dǎo)，疏導(dǎo)，著眼，吸引，塑造，搞好，履行，傾斜，惠及，簡化， 銜接，調(diào)處，關(guān)切，匯集，分析，排查，協(xié)商，化解，動(dòng)員，聯(lián)動(dòng)，激發(fā)，增進(jìn)，汲取，檢驗(yàn)，保護(hù)，鼓勵(lì)，完善，寬容，增強(qiáng)，融洽，凝聚，匯集，筑牢，考驗(yàn)， 進(jìn)取，凝聚，設(shè)置，吸納，造就，給力，聚焦，支撐，展現(xiàn)，體現(xiàn)，研究，了解，掌握，發(fā)現(xiàn)，提出，制定，出臺，建立，強(qiáng)化，加深，落實(shí)，細(xì)化，突出，建設(shè)，營造，開展，發(fā)揮，發(fā)揚(yáng)，轉(zhuǎn)變，發(fā)展，統(tǒng)一，提升，保持，召開，舉行，貫徹，執(zhí)行 ，整頓，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，配合，合 作，支持，加大，開拓，拓展，鞏固，保障，保證，形成，指導(dǎo)（四）常用名詞關(guān)系，力度，速度，反映，訴求，形勢，任務(wù)，本質(zhì)屬性，重要保證，總體布局，戰(zhàn)略任務(wù)，內(nèi)在要求，重要進(jìn)展，決策部署，結(jié)合點(diǎn)，突出地位，最大限度，指導(dǎo)思想，科學(xué)性，協(xié)調(diào)性，體制機(jī)制，基本方略，理念意識，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本經(jīng)驗(yàn)，出發(fā)點(diǎn)，落腳點(diǎn)，要?jiǎng)?wù)，核心，主體，積極因素，水平，方針，結(jié)構(gòu)，增量，比重，規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)，辦法，主體，作用，特色，差距，渠道，方式，主導(dǎo)，紐帶，主體，載體，制度，需求，能力，負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)，資 源，職能，傾向，秩序，活力，項(xiàng)目，工程，政策，項(xiàng)目，競爭力，環(huán)境，素質(zhì)，權(quán)利，利益，權(quán)威，氛圍，職能，作用，事權(quán)，需要，能力，比重,長效機(jī)制，舉措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，紐帶，理想，活力，信念，信心，風(fēng)尚，意識，主旋律，正氣，熱點(diǎn)，情緒，內(nèi)涵， 管理，格局，準(zhǔn)則，網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定，安全，支撐，局面，環(huán)境，關(guān)鍵，保證，本領(lǐng)，突出，位置，敏銳性，針對性，有效性，覆蓋面，特點(diǎn)，規(guī)律，陣地，制度保障，緊迫，任務(wù)，合力,體系，機(jī)制，體制，系統(tǒng)，規(guī)劃，戰(zhàn)略，方針，政策，措施，要點(diǎn)，重點(diǎn)，焦點(diǎn)，難點(diǎn)，熱點(diǎn)，亮點(diǎn)，矛盾，問題，建設(shè)，思想，認(rèn)識，作風(fēng)，整治， 秩序，作用，地方，基層，傳統(tǒng)，運(yùn)行，監(jiān)測，監(jiān)控，調(diào)控，監(jiān)督，工程，計(jì)劃，行動(dòng)，創(chuàng)新，增長，方式，模式，轉(zhuǎn)變，質(zhì)量，水平，效益，會(huì)議，文件，精神，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，力度，領(lǐng)域，空間，成績，成就，進(jìn)展，實(shí)效，基礎(chǔ)，前提，保障，動(dòng)力，條件，環(huán)節(jié)，方法，思路，設(shè)想，途徑，道路，主意，力氣，功夫，臺階，形勢，情況，意見，建議，網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)，指南，目錄，方案（五）形容詞（一字）多，寬，高，大，好，快，省，新形容詞（二字）持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康，公平，公正，公開，透明，富強(qiáng)，民主，文明，和諧，祥和，優(yōu)良，良好，合理，穩(wěn)定，平衡，均衡，穩(wěn)健，平穩(wěn)，統(tǒng)一，現(xiàn)代，新潮，落后，滯后。最近，我們對此進(jìn)行了調(diào)查，**********，.......（調(diào)查背景，依據(jù)2） 現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下（意圖主旨兼過渡語）：一、情況**********，**********************，***********************，****************，********，**************，..............二、問題原因通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)以下問題（原因）：（一）**********，...............（二）**********，..........................三、對策為**********，特提出以下建議：（一）**********，...............（二）**********，..........................*****年**月**日八、常用語（一）常用三字詞可概括為性、感、多、點(diǎn)，不、化、新、力。最近，我們對此進(jìn)行了調(diào)查，**********，.......（調(diào)查背景，依據(jù)2） 現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下（意圖主旨兼過渡語）：一、***************（思想）**********，.............二、****************（做法）**********，...............三、****************（效果）**********，...............****年**月**日標(biāo)準(zhǔn)格式二**************（總經(jīng)驗(yàn)）*******（被調(diào)查單位）******（工作）調(diào)查***（署名）*********（被調(diào)查單位）取得了*******成績（總評價(jià)，依據(jù)1）。七、調(diào)研報(bào)告模板調(diào)研報(bào)告分經(jīng)驗(yàn)調(diào)研報(bào)告、對策調(diào)研報(bào)告?；厝ズ?，該部門對材料進(jìn)行了重新補(bǔ)充和梳理，從解決“臉難看、事難辦、門難進(jìn)”等問題出發(fā)，將工作總結(jié)為“進(jìn)一步提高服務(wù)意識，盡量讓老百姓少受一點(diǎn)氣；進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)環(huán)境，盡量讓老百姓少跑一點(diǎn)路；進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)手段，盡量讓老百姓少花一點(diǎn)錢；進(jìn)一步提升工作效率，盡量讓老百姓少排一點(diǎn)隊(duì)”四個(gè)方面，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。（八）根據(jù)解決的問題來總結(jié)在總結(jié)工作時(shí)，針對解決的問題來歸納，往往也會(huì)取得很好的效果。這種場合的總結(jié)部分，往往圍繞參與該工作的各主體來構(gòu)思。因此，如果經(jīng)常關(guān)注黨中央的最新精神和理念，能善于提煉、總結(jié)關(guān)鍵詞或字，也能開闊思路，提高總結(jié)的水平。合理利用這些熱點(diǎn)詞匯來總結(jié)工作，既可以體現(xiàn)時(shí)代氣息，又可以提升文稿的高度。應(yīng)該說，這種方式能完整描述整項(xiàng)工作的全貌，但缺點(diǎn)是重點(diǎn)不突出，特點(diǎn)不明顯，寫不好很容易變成流水賬，難以給人留下深刻的印象。如完成某個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目后，從“領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織；制定方案，分工負(fù)責(zé)；加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力；抓好試點(diǎn)，健全方案；狠抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行；總結(jié)提高，優(yōu)化改進(jìn)”等六方面進(jìn)行總結(jié)。這是根據(jù)工作措施進(jìn)行總結(jié)的典型例子。（四）根據(jù)采取的工作措施進(jìn)行總結(jié)這也是很常見的方法，主要用于對某方面的工作進(jìn)行總結(jié)如某市紀(jì)檢部門抓“執(zhí)行力建設(shè)”時(shí)采取了“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)督辦、素質(zhì)培訓(xùn)”四大措施，總結(jié)時(shí)就歸納為“統(tǒng)一思想抓落實(shí)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)；督促檢查抓落實(shí)；提高能力抓落實(shí)”四部分。領(lǐng)導(dǎo)看后十分滿意，認(rèn)為不落俗套，寫出了新意，還要求大家作為范文來學(xué)習(xí)。一位從事文字工作多年的辦公室領(lǐng)導(dǎo)提醒他，可以先從原始材料中提煉出特點(diǎn)和特色來，然后再圍繞這些特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。（三）根據(jù)工作特色進(jìn)行總結(jié)這種方法常用于專項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)介紹，對執(zhí)筆人要求比較高，不僅需要充分掌握材料，而且還要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，能從大量的資料中挖掘出閃光點(diǎn)來。該單位在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)時(shí)就歸納為“宏觀分析定方向；微觀分析找問題；健全機(jī)制求長效”三部分，在全國交流時(shí)產(chǎn)生了很大反響。某省國稅局抓稅收分析工作，先從宏觀稅負(fù)查找可能存在問題的行業(yè)，然后再對該行業(yè)可能存有疑點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行微觀評估，然后進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、制定制度，形成長效機(jī)制。如稅務(wù)部門的主要職能是“執(zhí)好法、收好稅、帶好隊(duì)、服好務(wù)”，某省國稅局在總結(jié)工作時(shí)就歸納為“稅收收入躍上新臺階；依法治稅得到新加強(qiáng)；隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高；納稅服務(wù)有了新改進(jìn)”等部分，這就是從工作職能出發(fā)來總結(jié)工作的。只要大家留意一下，這樣的例子俯拾即是。這個(gè)標(biāo)題反映的重點(diǎn)應(yīng)該在后半部分，即如何狠抓后勤建設(shè)，應(yīng)該重點(diǎn)反映“做法”。同一級標(biāo)題的展開應(yīng)該是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最忌標(biāo)準(zhǔn)不一、凌亂無序。比如：例一中的“積極創(chuàng)新教育方法”是從方法角度來展開的，例二中的“加強(qiáng)人才建設(shè)”是從措施角度來展開的，例三中的“實(shí)施了強(qiáng)有力的工作指導(dǎo)”是從內(nèi)容角度來展開的，例四中的“大力加強(qiáng)‘八小時(shí)以外’的管理，積極倡導(dǎo)爭做認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)管人”是從方法或措施的角度來展開的，也就是說層次標(biāo)題中的工作內(nèi)容、方法、步驟、措施等是容易展開的。不管是層次標(biāo)題的前半部分也好，后半部分也好，亦或是單獨(dú)一個(gè)部分，要考慮其重點(diǎn)在哪里、想展開什么、哪些容易展開、哪些不能展開等問題。例4：某單位管理工作報(bào)告中的一個(gè)層次標(biāo)題“大力加強(qiáng)‘八小時(shí)以外’的管理，積極倡導(dǎo)爭做認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)管人”，展開的下一層標(biāo)題如下：，做監(jiān)督管理的“細(xì)心人”，做監(jiān)督管理的“鐵面人”，做監(jiān)督管理的“監(jiān)護(hù)人”從上一級標(biāo)題看，前半句和后半句反映的都是工作方法，都有展開的空間，為了把好的做法措施反映出來，下一層次標(biāo)題就同時(shí)展開了前半句和后半句。例2：某單位思想教育工作報(bào)告中的一個(gè)層次標(biāo)題“積極創(chuàng)新教育方法，用生動(dòng)活潑的形式增強(qiáng)教育的吸引力和感染力”，展開的四個(gè)下一級標(biāo)題是：，在傳承歷史榮譽(yù)中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，在構(gòu)建精神家園中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，在相互交流啟迪中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，在改進(jìn)施教手段中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力這四個(gè)同一層次的標(biāo)題是根據(jù)其上一級復(fù)合層次標(biāo)題的前半部分來展開的，具體反映如何創(chuàng)新教育方法。有些單層次標(biāo)題雖然句中沒有標(biāo)點(diǎn)符號，但也有前半部分和后半部分之分，如“把加強(qiáng)人才建設(shè)作為長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來做”，其中“加強(qiáng)人才建設(shè)”是前半句，“長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工作”為后半句。單層次標(biāo)題是由單獨(dú)一句話組成的標(biāo)題，句中沒有標(biāo)點(diǎn)符號，如“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)”就是單標(biāo)題。如果不考慮各級標(biāo)題的擬寫角度、切入點(diǎn)、概念外延、上下級包含關(guān)系等展開問題，很可能導(dǎo)致分析問題不全面、結(jié)構(gòu)殘缺，甚至文不對題。即在標(biāo)題前面加上等級序號，包括一級標(biāo)題、二級標(biāo)題、三級標(biāo)題，甚至更多級標(biāo)題。根據(jù)中辦發(fā)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中的表述，“標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的；一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的；一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。不舍本求末，根基不固不歇?dú)?；不一線平推，難題不破不放過；不朝令夕改，目標(biāo)不達(dá)不罷休，不只抓過程，成果不出不撒手。思想文化相互激蕩，多種價(jià)值觀念交織并存，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭異常尖銳。求真務(wù)實(shí)者吃香，政績突出者受獎(jiǎng)。動(dòng)真的、來實(shí)的、碰硬的。心往一處想，謀往一處出，勁往一處使，人往一處用。一個(gè)班子一個(gè)調(diào)，各任各彈各的調(diào)；一茬領(lǐng)導(dǎo)一把號，各人各吹一把號。敢為人先闖大道，敢立潮頭唱大風(fēng)。識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的情感、聚才的方法，知人善任，廣納群賢（幫才的責(zé)任、容才的氣度）。保持“三股氣”：蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣。在研究新情況中認(rèn)識新規(guī)律，在運(yùn)用新辦法中探索新經(jīng)驗(yàn)，在解決新問題中實(shí)現(xiàn)新突破。解放思想、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度；與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神；著眼全局、面向世界的戰(zhàn)略眼光；立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值追求。忙于事務(wù)不思創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立勤奮求和的風(fēng)氣；積極探索，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣；顧全大局，樹立服從全局的風(fēng)氣；遵章守紀(jì)，樹立嚴(yán)于律己的風(fēng)氣；求真務(wù)實(shí)，樹立真抓實(shí)干的風(fēng)氣；注重團(tuán)結(jié)，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)氣。主管工作勇唱主角不推諉，中心工作積極參與不旁觀，日常工作誠心支持不設(shè)卡，重大工作緊密配合不拆臺，邊緣工作主動(dòng)承擔(dān)不扯皮。想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在學(xué)習(xí)思考上下功夫；會(huì)辦事，在作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫；干實(shí)事，在提高能力上下功夫；能裝事，在自身要求上下功夫；善記事，在積累素材上下功夫。在思想感情上，要體現(xiàn)一個(gè)“愛”字；在自身形象上，要樹立一個(gè)“正”字；在工作方法上，要突出一個(gè)“細(xì)”字；在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字；在領(lǐng)導(dǎo)力量上，要形成一個(gè)“合”字。模式 13典型例子：深入學(xué)習(xí)貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)精神，必須堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，始終把老干部工作作為黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分來認(rèn)識，作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧和社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來部署，努力在服務(wù)大局、維護(hù)大局中找準(zhǔn)科學(xué)定位，更加奮發(fā)有為；必須堅(jiān)持加強(qiáng)把老干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)擺在重要位置，認(rèn)真落實(shí)黨和國家對老干部的各項(xiàng)政治待遇，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大老干部，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；必須堅(jiān)持以人為本，全心全意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部做好事，千方百計(jì)為老干部解難事，處處體現(xiàn)對老干部的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，使他們共享改革發(fā)展的成果；必須堅(jiān)持把老有所養(yǎng)同老有所為結(jié)合起來，本著自覺自愿、量力而為、社會(huì)需求同本人志趣相結(jié)合的原則，積極創(chuàng)造條件，切實(shí)加強(qiáng)管理，引導(dǎo)老干部面向社會(huì)，面向群眾，面向基層，在中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用；必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以中央放心和廣大老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著眼于與時(shí)俱進(jìn)地解決老干部工作面臨的新情況、新問題，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和