依純商貿(mào)公司薪酬管理制度-文庫吧資料
2025-06-08 01:49本頁面
【正文】 4000 800 100 100 400 50 D 中層 經(jīng)理 350 元 人事行政經(jīng)理 1名、 營銷辦公室主任、 財務(wù)經(jīng)理 1名、各門店長 11名 2400 200 100 100 400 50 E 主管（副主管） 200 元 倉庫主管 1 名、倉庫副主管 1 名、業(yè)務(wù)主管 30 名、零售或批發(fā)主管各 6 名、店長助理（代） 1800 100 100 100 300 50 F 專員 高級專員 150 元 數(shù)據(jù)分析員 1 名、收銀員、輸單員、客服專員（倉庫） 營業(yè)員組長 1350 50 100 100 50 G 專員 100 元 導(dǎo)購員、營業(yè)員、理貨員、物流送貨員 1100 50 100 100 50 說明： 1. 總薪酬 =基本工資 +崗位工資 +全勤獎 +餐費補助 +保險費 +工齡工資 +津貼 +福利 +獎金 2. 基本工資 =固定工資 +績效工資 3. 月發(fā)放工資 =固定工資 +績效工資 +餐費補助 +加班工資 +保險費 +全勤獎 4. 年終發(fā)放 =工齡工資 +津貼 +福利 +獎金 5. 主管級以上員工在年底考評合格后發(fā)放 =50%的 績效工資 +崗位工資 +工齡工資 +津貼費 +福利 +獎金。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1