【摘要】第十一章資本成本第一節(jié)學(xué)習(xí)要點(diǎn)及難點(diǎn)本章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)主要包括:資本成本的含義、資本成本的影響因素及資本成本的計(jì)算、綜合資本成本和邊際資本成本。1.資本成本是資本使用者為獲取資本的使用權(quán)而付出的代價(jià),這一代價(jià)由兩部分組成:一是資本籌集成本,一是資本使用成本。(1)從資本成本的價(jià)值屬性看,它屬于投資收益的再分配,屬于利潤范疇。(2)從資本成本的支付基礎(chǔ)看,它屬
2025-06-26 07:30
【摘要】第二章財(cái)務(wù)報(bào)表分析第二節(jié)基本的財(cái)務(wù)比率一、變現(xiàn)能力比率:??⑴、流動比率??流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債??(2)、速動比率??速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨)÷流動負(fù)債??保守速動比率=(現(xiàn)金+短期證券+應(yīng)收票據(jù)+應(yīng)收賬款凈額)÷流動
2025-06-26 06:17
【摘要】第七章流動負(fù)債第七章流動負(fù)債教學(xué)要求與目標(biāo)掌握流動負(fù)債的概念掌握流動負(fù)債的內(nèi)容掌握流動負(fù)債的計(jì)價(jià)掌握各種流動負(fù)債的賬務(wù)處理第一節(jié)流動負(fù)債概述一、流動負(fù)債定義負(fù)債指由過去的交易或事項(xiàng)形成的,預(yù)期會導(dǎo)致
2025-01-11 11:13
【摘要】第四章資產(chǎn)負(fù)債表分析資產(chǎn)負(fù)債表分析框架?(1)資產(chǎn)負(fù)債表概述?(2)資產(chǎn)項(xiàng)目內(nèi)容及其分析?(3)負(fù)債項(xiàng)目內(nèi)容及其分析?(4)資本結(jié)構(gòu)分析第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表概述?一、資產(chǎn)負(fù)債表的性質(zhì)和作用?(一)概念?反映企業(yè)在某一特定日期(月末、季末、年末)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。反映企業(yè)某一特定日期所擁有
2025-01-31 02:41
【摘要】黑龍江省**建筑工程有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理細(xì)則第一節(jié)資金管理一、總則第一條為加強(qiáng)**公司的資金管理,提高資金使用效率,降低資金使用成本,解放沉淀資金,特設(shè)立資金管理中心。第二條公司資金管理中心是公司資金籌集、資金管理、資金調(diào)度、資金決算的職能部門,同時(shí)負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)關(guān)系的處理,直接由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)。第三條公司資金管理中
2025-06-28 22:41
【摘要】第九章第九章流動負(fù)債流動負(fù)債流動負(fù)債概述1短期借款2應(yīng)付票據(jù)3應(yīng)付和預(yù)收款項(xiàng)4應(yīng)付職工薪酬51應(yīng)交稅費(fèi)6應(yīng)付股利7應(yīng)付利息18其他應(yīng)付款9新編出納員崗位實(shí)訓(xùn)新編出納員崗位實(shí)訓(xùn)出納出納員崗位實(shí)訓(xùn)操作演示員崗位實(shí)訓(xùn)操作演示第一節(jié)流動負(fù)債概述
2025-01-11 12:45
【摘要】《財(cái)務(wù)管理》作業(yè)第一章總論一、判斷題1.企業(yè)同其所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系反映的是經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)關(guān)系。()2.企業(yè)同其債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系反映的是債務(wù)債權(quán)關(guān)系。()3.企業(yè)理財(cái)環(huán)境是指影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)外部條件。()4.財(cái)務(wù)管理主要是資金管理,其對象是資金及其流轉(zhuǎn)。( ?。┒?、簡單題1.簡述企
2024-08-09 12:03
【摘要】1、流動比率=流動資產(chǎn)合計(jì)/流動負(fù)債合計(jì)*100%2、速動比率=速動資產(chǎn)/流動負(fù)債。速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)扣除存貨之后的余額,3、現(xiàn)金流動負(fù)債比率=年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/年末流動負(fù)債×100%4、資產(chǎn)負(fù)債率=(負(fù)債總額/資產(chǎn)總額)*100%。5、產(chǎn)權(quán)比率也稱資本負(fù)債率=負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額*100%6、或有負(fù)債比率=或有負(fù)債余額/所有者權(quán)益總額*100%或
2025-07-04 20:49
【摘要】財(cái)務(wù)管理學(xué)教材樣稿煙臺大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會計(jì)系財(cái)務(wù)管理組第二章財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念在本章中你將學(xué)到財(cái)務(wù)活動中無處不在的兩大價(jià)值觀念:資金時(shí)間價(jià)值觀念和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念。這兩大價(jià)值觀念是指導(dǎo)企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動的思想精髓。本中重點(diǎn)介紹兩大價(jià)值觀念的含義、表示方法和相關(guān)計(jì)算。
2025-06-28 22:15
【摘要】第二章預(yù)算編制一、預(yù)算編制◎目標(biāo)利潤預(yù)算1、量本利分析法:目標(biāo)利潤=(單價(jià)-單位變動成本)×預(yù)計(jì)銷量-固定成本費(fèi)用2、比例預(yù)算法:銷售收入利潤率法、成本利潤率法、投資資本回報(bào)率法、利潤增長百分比法。3、上加法:企業(yè)留存收益=盈余公積金+未分配利潤凈利潤=本年新增留存收益/(1-股利分配比率)=本年新增留存收益+股利分配
2025-06-26 08:02
【摘要】一般會計(jì)年終總結(jié) 1大體描述一看來的工作,包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守,如:正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,?! ?工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合,做好財(cái)務(wù)工作,如:按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情
2025-07-04 19:08
【摘要】不動產(chǎn)能否作為融資租賃標(biāo)的物,很多爭議。譬如天津保稅區(qū)辦公大樓售后回租中央電視臺2022年6月18日《新聞聯(lián)播》《天津:金融創(chuàng)新推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展》報(bào)道:天津渤海租賃向天保投資(天津保稅區(qū)國資公司)購買天津保稅區(qū)空港物流加工區(qū)投資服務(wù)中心大樓,出租給天津港保稅區(qū)管理委員會及天保投資(第二承租方),項(xiàng)目金額為8億元,起租日為2022年4月27日,租
2025-07-04 19:03
【摘要】第1章財(cái)務(wù)管理總論【題1—1】(1)無限責(zé)任即467000元;(2)因?yàn)?00000-36000=564000>467000,即洪亮仍需承擔(dān)467000元,合伙人沒有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);(3)有限責(zé)任即263000-90000=173000元?!绢}1—2】(1)若公司經(jīng)營的產(chǎn)品增值率低則應(yīng)爭取一般納稅人,否則是小規(guī)模納稅人;(2)理論上的征收率=[增值額
2025-06-26 08:24
【摘要】第五章營運(yùn)資金管理一、營運(yùn)資金的定義和特點(diǎn)營運(yùn)資金=流動資產(chǎn)-流動負(fù)債特點(diǎn):⑴來源具有靈活多樣性⑵數(shù)量具有波動性⑶周轉(zhuǎn)具有短期性⑷實(shí)物形態(tài)具有變動性和易變現(xiàn)性二、營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略:1.流動資產(chǎn)投資戰(zhàn)略:⑴緊縮的:較低的流動資產(chǎn)—銷售收入比率⑵寬松的:高水平的流動資產(chǎn)—銷售收入比率影響因素:取決于該公司
2025-07-02 12:24
【摘要】目錄1目的:....................................................................................................................................................12范圍:................................
2025-06-26 08:22