某院護(hù)理人員職稱晉升影響因素的調(diào)查及對策-文庫吧資料
2025-06-23 16:07本頁面
【正文】 史原因 據(jù)了解我國的護(hù)理教育從1952年1984年30多年基本上是中?！?〕，護(hù)士學(xué)歷層次偏低，職稱晉升很受影響〔5〕。尤其突出表現(xiàn)在擬晉升中級的護(hù)士，%，調(diào)查中一些護(hù)士不清楚論著文章的寫作要求，有數(shù)據(jù)不會進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析，影響了文章的質(zhì)量。 文章及科研水平薄弱 護(hù)士在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文的數(shù)量和質(zhì)量，是衡量護(hù)理科研成果的重要指標(biāo)之一〔3〕，因此，文章是晉升的重要條件之一，根據(jù)成都市政策晉升主管以上職稱文章要求高，必須有論著文章。根據(jù)成都市職改辦職稱晉升條件，晉升中級外語要過C級，高級職稱過B級，在外語未過中，其中有6人連續(xù)兩次外語均未考過。外語水平差，嚴(yán)重制約了一部分人的晉升。見表2。表1 影響不同護(hù)士晉升職稱因素構(gòu)成比（%）影響因素人數(shù)構(gòu)成比護(hù)師職稱主管護(hù)師職稱人數(shù)構(gòu)成比人數(shù)構(gòu)成比外語考試不合格30124018文章質(zhì)量差2125156學(xué)歷不符合要求15411中級職稱不承認(rèn)1010信息掌握不清楚853總計841003648 未晉升職稱年齡分析 84人中40歲以上護(hù)理人員有47人，%。2 結(jié)果 影響護(hù)士晉升因數(shù) 對84份問卷進(jìn)行統(tǒng)計，影響晉升的主要原因是外語考試不合格、文章不是論著形式、晉升副主任護(hù)師的中?；蛟咧袑W(xué)歷不符合要求、原中級職稱不認(rèn)等。 根據(jù)晉升條件的具體項(xiàng)目，自行設(shè)計問卷調(diào)查表，對84名未升職稱護(hù)士采取問卷的方式進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查表的內(nèi)容涵蓋兩方面的內(nèi)容：影響晉升職稱的原因，項(xiàng)目包括外語水平、學(xué)歷、文章質(zhì)量等內(nèi)容；另一方面列出目前晉升職稱的需求；共發(fā)放問卷84份，收回84份，回收率100%。1對象與方法 調(diào)查對象 某醫(yī)院2010年度注冊護(hù)士，根據(jù)醫(yī)院人事部門提供的護(hù)理人員職稱晉升的數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)有84名護(hù)士已經(jīng)符合晉升主管護(hù)師或副主任護(hù)師職稱的基本條件即任職年限資格已到，但未能晉升，其中符合晉升主管護(hù)師任職年限的護(hù)師有36人、符合晉升副主任護(hù)師任職年限的主管護(hù)師有48人。languages accounted for %,the secondary factors are quality of the article ,education levels and so on. Co
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