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行政部績效考核方案-文庫吧資料

2025-06-13 04:21本頁面
  

【正文】 2改進率為100%改進率為90%以上改進率為80%以上改進率為60%以上改進率為040%資產(chǎn)管理管理5公司各類資產(chǎn)臺帳登記、管理及清查工作準確率及完整性100%公司各類資產(chǎn)臺帳登記、管理及清查工作準確率及完整性90%公司各類資產(chǎn)臺帳登記、管理及清查工作準確率及完整性80%公司各類資產(chǎn)臺帳登記、管理及清查工作準確率及完整性70%公司各類資產(chǎn)臺帳登記、管理及清查工作準確率及完整性60%聽課證的制作2根據(jù)收到的學(xué)員照片,高效準確的制作學(xué)員聽課證,數(shù)量、信息無誤的交給班主任根據(jù)收到的學(xué)員照片,準確的制作聽課證,數(shù)量、信息無誤的交給班主任根據(jù)學(xué)員照片,制作聽課證,數(shù)量無誤,信息填寫稍有誤(不超過3%),可及時修改,交給班主任根據(jù)學(xué)員照片,制作聽課證,數(shù)量無誤,信息填寫錯誤(不超過5%),交給班主任制作過程中遺失學(xué)員照片,不能及時交給班主任,耽誤學(xué)員正常使用設(shè)備的維修5及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時按流程進行維修,并清晰記錄設(shè)備維修信息接到員工報修設(shè)備申請,及時按流程進行維修,記錄設(shè)備維修信息接到員工報修申請,按流程進行維修,記錄設(shè)備維修信息,但信息記錄不清晰、完整接到員工報修申請,按流程進行維修,未記錄設(shè)備維修信息接到員工報修申請,未能及時按流程進行維修,耽誤員工正常工作使用,對于維修信息未進行記錄物品、資產(chǎn)購置8審批流程通過后,按需求及時準確的購置性價比最高的物品,并及時更新庫存及臺賬信息審批流程通過后,按需求及時購置物品,并及時更新庫存及臺賬信息審批流程通過后,按需求及時購置物品,庫存及臺賬信息更新有誤審批流程通過后,按需求及時購置物品,但未更新庫存及臺賬信息未按流程進行審批,私自購置需求物品,未更新庫存及臺賬信息新員工指紋錄入3新員工入職當(dāng)日,辦理完入職手續(xù)后,及時、準確的給新員工錄入指紋,錄入指紋數(shù)量為4個新員工入職當(dāng)日,辦理完入職手續(xù)后,及時給新員工錄入指紋,錄入指紋數(shù)量為3個新員工入職當(dāng)日,辦理完入職手續(xù)后,給新員工錄入指紋,錄入指紋數(shù)量為2個新員工入職當(dāng)日,辦理完入職手續(xù)后,未及時給新員工錄入指紋,讓新員工在旁等待,錄入指紋數(shù)量為2個新員工入職當(dāng)日未能給新員工錄入指紋,照成新員工當(dāng)日考勤無法考證辦公用品的發(fā)放3按流程發(fā)放員工所需辦公用品,領(lǐng)用人簽字確認后即時、準確更新庫存信息按流程發(fā)放員工所需辦公用品,領(lǐng)用人簽字確認,更新庫存信息按流程發(fā)放員工所需辦公用品,領(lǐng)用人簽字確認,未能及時更新庫存信息按流程發(fā)放員工所需辦公用品,領(lǐng)用人未簽字確認,未及時更新庫存信息未按流程發(fā)放員工所需辦公用品,發(fā)放信息無記錄,未更新庫存信息電腦發(fā)放6按流程根據(jù)需求配置相應(yīng)電腦,及時準確更新固定資產(chǎn)臺賬信息及員工個人設(shè)備信息按流程根據(jù)需求配置電腦,準確更新固定資產(chǎn)臺賬信息及員工個人設(shè)備信息按流程根據(jù)需求配置電腦,更新固定資產(chǎn)臺賬信息及未及時更新員工個人設(shè)備信息按流程根據(jù)需求配置電腦,未及時更新固定資產(chǎn)臺賬信息及員工個人設(shè)備信息按流程配置電腦,但電腦配置與需求不符,未及時更新固定資產(chǎn)臺賬信息及員工個人設(shè)備信息后勤工作7對水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維修、辦公環(huán)境等工作管理有序,及時率達100%對水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維修、辦公環(huán)境等工作管理有序,及時率達95%以上,未對員工工作造成影響對水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維修、辦公環(huán)境等工作管理有序,及時率達90%以上,對與員工工作造成一定影響對水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維修、辦公環(huán)境等工作管理有序,及時率達80%以上,對員工工作造成一定影響對水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備維修、辦公環(huán)境等工作管理無序,對員工工作造成不良影響上級對工作結(jié)果的滿意度3滿意率為100%滿意率為90%以上滿意率為80%以上滿意率為60%以上滿意率為60%以下專業(yè)技能20%維修能力5電、辦公設(shè)備的基本故障都可維修,無需找維修商進行維修電、辦公設(shè)備的簡單故障都可維修,無需找維修商進行維修電、辦公設(shè)備的簡單故障在維修商的協(xié)助下可維修,并且第二次同樣問題出現(xiàn)無需再找維修商修理電、辦公設(shè)備的簡單故障在維修商的協(xié)助下可維修,相同問題再出現(xiàn)還需維修商協(xié)作維修無法處理電、辦公設(shè)備的簡單故障,需全權(quán)委托維修商進行維修信息收集4定期收集各類信息形成記錄,靈活運用于工作中定期收集各類信息,能夠運用于工作中能夠收集部分信息,運用于工作中較少收集各類信息,工作中運用不多信息收集不多,未持續(xù)進行辦公軟件運用5能處理中等的計算機故障,熟練使用WORD、EXCLE、幻燈片及網(wǎng)絡(luò)操作能處理簡單的計算機故障,熟練使用WORD、EXCLE、幻燈片及網(wǎng)絡(luò)操作能使用WORD、EXCLE進行文檔及表格處理能使用WORD、EXCLE進行簡單的文檔及表格處理辦公軟件運用較差行政管理知識及流程10熟悉行政管理及相關(guān)流程,對各環(huán)節(jié)掌握良好較熟悉行政管理及相關(guān)流程,能對相關(guān)流程提出建議、意見了解行政管理流程及相關(guān)流程,能進行工作建議行政管理及相關(guān)流程了解少,工作過程中造成一定的困難不了解人行政管理流程及相關(guān)流程,工作被動協(xié)調(diào)溝通及配合6能及時、主動進行溝通協(xié)調(diào),能充分、積極配合其他員工進行工作,相關(guān)員工100%滿意其配合度能主動進行溝通協(xié)調(diào),且能快速處理問題,積極配合部門其他員工工作,相關(guān)員工90%以上滿意其配合度能進行溝通協(xié)調(diào),但解決問題效果一般,能配合其他員工工作,相關(guān)員工80%以上滿意其配合度不能主動進行溝通協(xié)調(diào),解決問題效果較差,可以協(xié)助其他員工工作,相關(guān)員工60%以上滿意其配合度溝通協(xié)調(diào)不及時、主動,不能達到解決問題的效果,不能很好地配合其他員工工作,相關(guān)員工對其配合滿意度在60%以下工作態(tài)度30%服務(wù)滿意度5滿意度為100%滿意度為90%以上滿意度為80%以上滿意度為60%以上滿意度為040%規(guī)章制度執(zhí)行4未出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,且能以身作則以帶頭作用未出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象出現(xiàn)12次違章違紀現(xiàn)象出現(xiàn)34次違章違紀現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,不能遵守規(guī)章制度責(zé)任心5嚴謹認真,未出現(xiàn)工作疏漏、疏忽現(xiàn)象嚴謹認真,有較小的疏漏、疏忽現(xiàn)象工作中有12次疏漏、疏忽現(xiàn)象工作中有34次疏漏、疏忽現(xiàn)象工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏、疏忽現(xiàn)象創(chuàng)新程度2對改進、推進工作有新方法、新舉措,并得到實施獲得很好的效果對改進、推進工作有新方法、新舉措,并得到實施獲得一般效果雖然工作中未有創(chuàng)新,但能保證工作按時按質(zhì)完成,且能在工作中提出好的意見和建議雖然工作中未有創(chuàng)新,但能保證工作按時按質(zhì)完成工作未有創(chuàng)新,工作完成質(zhì)量不高,不能達到預(yù)期效果學(xué)習(xí)提升2積極參加公司或部門組織的培訓(xùn),根據(jù)工作需要能提出培訓(xùn)需求,善于自我學(xué)習(xí),提高工作能力積極公司或部門組織的培訓(xùn)(因工作需要除外),根據(jù)工作需要能提出培訓(xùn)需求,并能根據(jù)崗位進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)能夠參加公司或部門組織的培訓(xùn)(因工作需要除外),并能根據(jù)崗位進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)雖然能夠參加公司或部門組織的培訓(xùn),但培訓(xùn)后對工作提升不大未能按時參加公司或部門組織的培訓(xùn)且學(xué)習(xí)意識較差保密意識2嚴守機密,不在公開場合談?wù)撆c秘密事件相關(guān)的事宜能守機密,不在公開場合談?wù)撆c秘密事件相關(guān)的事宜熟悉保密制度,但會出現(xiàn)一、兩次泄密事件有保密意識,但會出現(xiàn)三次以上泄密事件無保密意識,頻繁出現(xiàn)泄密事件得 分 合 計績效考核評價表部門:行政部 崗位:行政前臺 姓名: 考核時段: 考核要 素考核指標單項分值考核內(nèi)容上級秀(1)優(yōu)()良()中()差()績效成果50%計劃執(zhí)行提交計劃及時性1及時率為100%及時率為90%以上及時率為80%以上及時率為60%以上及時率為040%制定計劃的針對性2針對性為100%針對性為90%以上針對性為80%以上針對性為60%以上針對性為040%計劃完成率2完成率為100% 完成率為90%以上完成率為80%以上完成率為60%以上完成率為040%計劃外工作完成率1完成率為100% 完成率為90%以上完成率為80%以上完成率為60%以上完成率為040%計劃執(zhí)行的改進2改進率為100%改進率為90%以上改進率為80%以上改進率為60%以上改進率為040%業(yè)務(wù)管理電話轉(zhuǎn)接5規(guī)范操作,語音甜潤清晰,熱情禮貌規(guī)范,轉(zhuǎn)接準確不出錯,重要電話信息有書面記錄,反饋信息及時;保證總機最佳、最有效通話狀態(tài),客戶、同事零投訴規(guī)范操作,語音甜潤熱情,轉(zhuǎn)接準確不出錯,態(tài)度較好,重要電話信息有書面記錄,反饋信息較及時規(guī)范操作,語音不夠甜潤熱情,呆板機械化;或有轉(zhuǎn)機操作失誤,態(tài)度較好,重要電話信息有書面記錄,反饋信息較及時操作不規(guī)范,工作注意力不集中,常有鈴響三聲未接聽現(xiàn)象;通話不熱情禮貌操作不規(guī)范,語言生硬,態(tài)度差,與來電人員有沖突爭執(zhí)快遞的收發(fā)4快遞文件及時收發(fā)登記,臺賬記錄清晰,方便核查 快遞文件收發(fā)登記較及時,臺賬記錄清晰,方便核查快遞文件收發(fā)有登記,但不夠及時,有臺賬記錄,可以進行核查每日進行監(jiān)督檢查,上級抽查合格率為為90%以上,制作及時率為90%以上每日進行監(jiān)督檢查,上級抽查合格率為為90%以下,制作及時率為90%以下來訪人員接待8熱情禮貌主動,起身站立接待來訪并登記,認真咨詢來訪事項,即時傳遞來訪信息,安排客人落座并俸茶水;對非允許或無接待人員拒絕入內(nèi),對擅闖辦公區(qū)即時阻攔并報上級處理熱情禮貌主動,接待來訪并登記,認真咨詢來訪事項,即時傳遞來訪信息,安排客人落座;對非允許或無接待人員拒絕入內(nèi),對擅闖辦公區(qū)即時阻攔并報上級處理公式化地接待來訪,不夠主動熱情;對非允許或無接待人員拒絕入內(nèi),對擅闖辦公區(qū)即時阻攔并報上級處理公式化地接待來訪,不夠主動熱情,安排不及時;或有未經(jīng)允許人員擅進辦公區(qū)經(jīng)常怠慢客人引起不滿,對進入人員不過問,讓閑雜人員進入辦公區(qū)逗留前臺設(shè)備管理5能夠及時準確的完成,相關(guān)辦公設(shè)備維護、維修及時信息傳達100% 能夠及時準確的完成,相關(guān)辦公設(shè)備維護、維修及時信息傳達98% 能夠及時準確的完成,相關(guān)辦公設(shè)備維護、維修及時信息傳達95% 能夠及時準確的完成,相關(guān)辦公設(shè)備維護、維修及時信息傳達90% 能夠及時準確的完成,相關(guān)辦公設(shè)備維護、維修及時信息傳達80% 辦公環(huán)境管理8環(huán)境衛(wèi)
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