【正文】 職責(zé)三：負責(zé)稅收政策的傳達及其它需要與稅局協(xié)調(diào)的工作 任務(wù)一：及時辦理技術(shù)開發(fā)費及資產(chǎn)損失的報批，作好所得稅匯算 任務(wù)二：熟練掌握稅收政策，保證公司核算符合稅收政策 任務(wù)三：處理其它有關(guān)涉稅事項 及時性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 40% 31. 職責(zé)四： ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 24 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：接收、開具發(fā)票的要求權(quán)； 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 42 知識技能 —— 會計知識、稅務(wù)知識、溝通能力 43 教育背景 —— 大專以上學(xué)歷 44 專業(yè)證書 —— 會計證、電算化證 45 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) —— 年以上財會工作經(jīng)驗 46 身體素質(zhì) —— 健康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 5% 26. 職責(zé)三：保管現(xiàn)金及有價證券的安全完整 ? 任務(wù)一：每日核對庫存現(xiàn)金與銀行日記帳相符； ? 任務(wù)二：保管好庫存現(xiàn)金； （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 15% 27. 職責(zé)四：組織、辦理與工資 有關(guān)的事務(wù) ? 任務(wù)一：組織工資的發(fā)放（現(xiàn)金及轉(zhuǎn)存） ? 任務(wù)二： （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 22 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：對原始憑證的要求全 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 37 知識技能 :財會專業(yè)知識 38 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上 39 專業(yè)證書：會計證、電算化證 40 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相 關(guān)工作經(jīng)驗 41 身體素質(zhì)：身體建康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 24. 職責(zé)一：各種現(xiàn)金費用的報銷； ? 任務(wù)一：從銀行提現(xiàn)金； ? 任務(wù)二：辦理現(xiàn)金借款業(yè)務(wù)；（受理一日內(nèi)辦妥） ? 任務(wù)三：審核各種票據(jù)后報銷； ? 任務(wù)四：每日整理收理票據(jù)并轉(zhuǎn)費用會計制證； 按國家及公司規(guī)定辦理業(yè) 務(wù)，辦理及時，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，無客戶投訴。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 20. 職責(zé)一：銀行對帳 ? 任務(wù)一：搜集、整理銀行對帳單，并與銀行存款帳戶核對； ? 任務(wù)二：調(diào)節(jié)銀行未達帳項，并及時處理； 及時性 準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 21. 職責(zé)二：公積金的管理 任務(wù)一：代扣、計提并上交住 任務(wù)二 :職工住房 公積金的支取； 任務(wù)三：受理有關(guān)主房公積金的咨詢； 及時性 準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 22. 職責(zé)三：管理有關(guān)住房的個人貸款帳 ? 任務(wù)一：組織個人住房貸款工作 ? 任務(wù)二：管理個人住房貸款帳目 ? 任務(wù)三：計算個人住房貸款的利息 ? 任務(wù)四：組織個人住房貸款的的歸還 及時性 準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 23. 職責(zé)四：管理有關(guān)房改的往來帳 ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 及時性 準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 20 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：對 銀行出納的監(jiān)督權(quán)，住房公積金支取條件的審核權(quán) 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 36 知識技能 具有財會專業(yè)知識 2. 教育背景 財會專業(yè)大專以上學(xué)歷 3 專業(yè)證書 會計證、會計電算化合格證 4 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) 有一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 5 身體素質(zhì) 身體健康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 33 專業(yè)證書：會計證、電算化會計上崗證 34 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗， 35 身體素質(zhì) :身體建康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 16. 職責(zé)一：辦理轉(zhuǎn)帳支付； ? 任務(wù)一：審核原始憑證 ? 任務(wù)二：辦理轉(zhuǎn)帳支付； ? 任務(wù)三：整理單證轉(zhuǎn)制證人； 合法性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比： 80% 17. 職責(zé)二：銀行信貸 ? 任務(wù)一：做好現(xiàn)金的預(yù)測 ? 任務(wù)二：實施信貸方案 科學(xué)性、及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 5% 18. 職責(zé)三： 任務(wù)一： ? 任務(wù)二： （ 數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 15% 19. 職責(zé)四： 任務(wù)一： ? 任務(wù)二： （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 17 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：有權(quán)根據(jù)資金狀況調(diào)節(jié)各行間的存款 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 銀行出納 [直接主管 ]中心主任 [下屬職位 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ]結(jié)算 各部門 [信息 ]交款 [信息 ]報銷 [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ]信貸政策 各金融機構(gòu) [信息 ]存款額 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 各部門 要求 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] 各金融機構(gòu) 要求 [信息 ] [信息 ] [信息 ] 18 任職者素質(zhì)要求 31 知識技能：專業(yè)的會計、金融知識，專業(yè)的電腦培訓(xùn)。電算化上崗證 29 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) 一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，銀行結(jié)算知識的培訓(xùn) 30 身體素質(zhì)； 身體健康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 任務(wù)三：認(rèn)真解答用戶提出的問題，做到熱情周到。 25 身體狀況：健康 撰寫人： 審核人 : 14 宇通客車職位說明書 — 銀行進帳員 職位編號： 8 職位名稱 銀行進賬員 所屬部門 財務(wù)中心 直接主管 財務(wù)中心主任助理 直接下屬 無 編寫日期 20xx 年 12 月 26 日 編寫部門 財務(wù)中心 工作目的 ：確?？铐椉皶r、準(zhǔn)確無誤轉(zhuǎn)入公司帳戶 工作職責(zé) ： 績效指標(biāo) 13. 職責(zé)一： 及時帶領(lǐng)客戶到銀行辦理各種票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù) 任務(wù)一 任務(wù)二 準(zhǔn)確及時 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 70% 14. 職責(zé)二： 任務(wù)一 任務(wù)二 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 15. 職責(zé)四：服務(wù)客戶 任務(wù)一：及時幫客戶向銀行查詢款項。 工作職責(zé)：填制與 管理費用和往來賬相關(guān)憑證 績效指標(biāo)： 及時性 準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 100% 工作權(quán)限 ：無 ：無 務(wù)權(quán)限： ? 根據(jù)預(yù)算和職業(yè)判斷，按規(guī)定對費用列支科目有決定權(quán) 重要工作聯(lián)系 制證員 財務(wù)中心主任 [下屬職位 ] 財務(wù)中心主任 指導(dǎo)監(jiān)督 各部門業(yè)務(wù)人員 查詢反饋 財務(wù)中心主任 匯報 各部門 監(jiān)督控制 13 任職者素質(zhì)要求 21 知識技能：專業(yè)的會計、稅務(wù)知識，職業(yè)判斷能力。電算上崗證 19 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) :有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 20 身體素質(zhì) : 無特殊要求 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 17 教育背景 : 大專畢業(yè)或同等學(xué)歷 18 專業(yè)證書 :初級職稱 。 任務(wù)一審核銷售公司日常財務(wù)收支、統(tǒng)計工作 任務(wù)二參與銷售公司各項政策的制定和修改完善工作 任務(wù)三分析各項指標(biāo)完成情況，解決財務(wù)管理問題 任務(wù)四協(xié)調(diào)銷售公司業(yè)務(wù)人員、客戶 及外部相關(guān)事項 財務(wù)信息資料準(zhǔn)確及時性； 策略制定有效性 客戶相關(guān)滿意度 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 50% 職責(zé)三：負責(zé)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他日常事務(wù)的管理。 任務(wù)一制訂銷售公司各項銷售指標(biāo)及費用預(yù)算 任務(wù)二落實公司各項規(guī)定，制定銷售公司各項計劃和財務(wù)管理規(guī)定。 撰寫人： 審核人 : 10 宇通客車職位說明書 — 主任助理 3 職位編號： 職位名稱 主任助理 3 所屬部門 財務(wù)中心 直接主管 中心主任 直接下屬 收款員、開票員、現(xiàn)金出納、電算操作員、內(nèi)部核算員，銀行進賬員、綜合會主、審核員 編寫日期 20xx． 1． 17 編寫部門 財務(wù)中心 工作目的 為了完成公司經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)格遵國家財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，審核銷售公司財務(wù)收支，分析各項指標(biāo)完成情況， 為決策者提供可行性報告。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 9. 職責(zé)一：審計各獨立核算部門賬務(wù) ? 任務(wù)一組織檢查各獨立核算部門財務(wù)收支及經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性 ? 任務(wù)二對審計報告分析確認(rèn)，提出改善管理的建議 審計及時性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 50% 10. 職責(zé)二：對侵占公司資產(chǎn)、財務(wù)核算嚴(yán)重違規(guī)等經(jīng)濟事項專項審計 ? 任務(wù)一組織審查并確認(rèn)違規(guī)金額 ? 任務(wù)二提交相關(guān)審計報告 審及及時性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 11. 職責(zé)三：協(xié)助主任做好外事 工作 ? 任務(wù)一同各級政府部門經(jīng)常保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，維護企業(yè)形象 ? 任務(wù)二及時收集上級有關(guān)政策，保持信息傳遞 相干政策傳遞及時性 外事關(guān)系好壞 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 20% 12. 職責(zé)四：協(xié)助主任做好中心組織工作 ? 任務(wù)一參與制訂公司年度預(yù)算和計劃工作 ? 任務(wù)二負責(zé)中心內(nèi)部員工相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督 所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)人員工作質(zhì)量 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 20% 8 工作權(quán)限 7. 人事權(quán)限：所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各崗人員使用建議權(quán)，績效考核、薪資分配、員工獎罰建議權(quán) 8. 財務(wù)權(quán)限： 無 9. 業(yè)務(wù)權(quán)限：財務(wù)中心各部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議權(quán)及審計工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)控決定權(quán)。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 6. 職責(zé)一：保證財務(wù)核算體系安全運行 ? 任務(wù)一：檢查各會計業(yè)務(wù)處理的正確性、及時性； ? 任務(wù)二：指導(dǎo)各崗位處理會計業(yè)務(wù)； 財務(wù)核算及時性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 50% 7. 職責(zé)二：做好日常財務(wù)分析工作 任務(wù)一：建立財務(wù)分析體系 并監(jiān)督運行； 任務(wù)二：對各崗位的分析報告落實反饋； 財務(wù)分析及時性 相關(guān)人員對報告的滿意度 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 30% 8. 職責(zé)三：協(xié)助主任做好部門人力資源管理工作； ? 任務(wù)一：負責(zé)中心業(yè)務(wù)室員工的考勤； ? 任務(wù)二：協(xié)助主任進行員工績效考核及工資的發(fā)放； ? 任務(wù)三：任務(wù)一：擬訂年度及月度培訓(xùn)計劃并組織實施； 考勤、績效考核與薪資發(fā)放的及時性、準(zhǔn)確性 部門人員工作質(zhì)量 部門人員對培訓(xùn)的滿意度 承擔(dān)責(zé)任