【摘要】---本資料來自-目錄《呼叫中心運(yùn)營管理規(guī)劃指南》簡介................................................................................4客戶互動(dòng),領(lǐng)先一步...................................................
2024-08-21 19:33
【摘要】呼叫中心運(yùn)營管理一、呼叫中心的發(fā)展概述二、呼叫中心的運(yùn)營管理與流程?例會(huì)制度?在崗培訓(xùn)?人員預(yù)測和排班?呼叫中心的品質(zhì)監(jiān)控?統(tǒng)計(jì)分析?人員招聘課程目錄第一章呼叫中心發(fā)展概述北美:北美2至20萬
2025-01-31 01:11
【摘要】呼叫中心的運(yùn)營與管理第一講呼叫中心運(yùn)營管理綜述(上)前言呼叫中心管理都要管什么呢?通過模擬的電話進(jìn)入系統(tǒng)的過程,在接聽的過程當(dāng)中,會(huì)有很多不一樣的感受,那么,放在專業(yè)的呼叫中心系統(tǒng)里面去,是什么樣子呢?以一個(gè)呼入電話完整的方式為例:一個(gè)電話進(jìn)來,首先是振鈴,振鈴?fù)炅酥?,在呼叫中心系統(tǒng)里,可以設(shè)一段廣播,可以是一
2024-09-15 13:12
2025-01-22 13:36
【摘要】1/45中國移動(dòng)四川公司10088呼叫中心運(yùn)營管理手冊北京眾信佳科技發(fā)展有限公司2/45目錄第一部分:管理架構(gòu)及崗位職責(zé).........................................................410088呼叫中心管理架構(gòu)............................................
2025-07-24 00:16
【摘要】呼叫中心運(yùn)營管理大綱第一章:呼叫中心的目標(biāo)..................................................................................................近期目標(biāo)....................................................................
2024-08-30 09:06
【摘要】呼叫中心運(yùn)營管理方法引言沒有一種領(lǐng)導(dǎo)方式絕對的好,也沒有一種領(lǐng)導(dǎo)方式絕對的壞,但總會(huì)有一種領(lǐng)導(dǎo)方式最適合特定的管理環(huán)境,管理人員的任務(wù)就在于尋找它。呼叫中心運(yùn)營管理問題有哪些?呼叫中心行業(yè)的現(xiàn)狀?勞動(dòng)密集型行業(yè)?知識(shí)密集型行業(yè)?工作負(fù)荷強(qiáng),工作壓力大
2025-01-22 13:24
2024-11-09 18:47
【摘要】1頁共49頁目錄第一章客服中心組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)以及工作標(biāo)準(zhǔn).......................................................2第一節(jié)客服中心組織結(jié)構(gòu).......................................................................
2024-12-23 21:28
【摘要】......淺談呼叫中心運(yùn)營模式公司管理構(gòu)架〔管理〕003號郭金利呼叫中心運(yùn)營與管理編寫說明:中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)從一窮二白發(fā)展到今天的30萬座席,花了整整10年時(shí)間。這也是風(fēng)云際會(huì)的10年,中國經(jīng)濟(jì)
2025-05-12 00:16
【摘要】2-1呼叫中心運(yùn)作管理呼叫中心基礎(chǔ)建設(shè)Chapter22-2學(xué)習(xí)目標(biāo)當(dāng)學(xué)習(xí)完本章以后,你將:?了解:?呼叫中心運(yùn)作戰(zhàn)略?呼叫中心運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系?闡述:?呼叫中心的競爭重點(diǎn)?掌握:?生產(chǎn)率的定義?生產(chǎn)率的計(jì)算2-3戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是什么??呼叫
2025-01-15 08:12
【摘要】呼叫中心運(yùn)營管理方法引言沒有一種領(lǐng)導(dǎo)方式絕對的好,也沒有一種領(lǐng)導(dǎo)方式絕對的壞,但總會(huì)有一種領(lǐng)導(dǎo)方式最適合特定的管理環(huán)境,管理人員的任務(wù)就在于尋找它。呼叫中心運(yùn)營管理問題有哪些?呼叫中心行業(yè)的現(xiàn)狀?勞動(dòng)密集型行業(yè)?知識(shí)密集型行業(yè)?工作負(fù)荷
2025-01-22 13:34
【摘要】淺談呼叫中心運(yùn)營模式呼叫中心運(yùn)營與管理編寫說明:中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)從一窮二白發(fā)展到今天的30萬座席,花了整整10年時(shí)間。這也是風(fēng)云際會(huì)的10年,中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移風(fēng)起云涌,ICT技術(shù)和管理理念快速發(fā)展,在這樣的大背景下,中國呼叫中心迅速經(jīng)歷了5次改朝換代,變革從未有一刻停息。今天,在兩化融合的全新語境之中,作為蓬勃
2024-09-19 08:47
【摘要】呼叫中心運(yùn)營管理之交接班管理很少看到關(guān)于呼叫中心交接班管理的文章,在呼叫中心的運(yùn)營管理中,也因?yàn)榻唤影嗟钠匠Ec細(xì)微,是個(gè)常常被忽略的話題。然而,在呼叫中心運(yùn)營管理體系中,交接班卻是非常重要的一項(xiàng)工作,有著“承上啟下”的作用。幾乎在每個(gè)呼叫中心,交接班管理都應(yīng)該是主管每天重要的工作內(nèi)容之一,并應(yīng)該得到足夠的重視。一般來講,交接班并不復(fù)雜,主要在班前與班后兩次集中對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)或班組的坐
2024-09-13 22:30
【摘要】淺談呼叫中心運(yùn)營模式呼叫中心運(yùn)營與管理編寫說明:中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)從一窮二白發(fā)展到今天的30萬座席,花了整整10年時(shí)間。這也是風(fēng)云際會(huì)的10年,中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移風(fēng)起云涌,ICT技術(shù)和管理理念快速發(fā)展,在這樣的大背景下,中國呼叫中心迅速經(jīng)歷了5次改朝換代,變革從未有一刻停息。今天,在兩化融合的全新語境之中,作為蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)的重要一支,中國呼叫中心產(chǎn)業(yè)正醞釀新的變
2025-05-02 02:54