【正文】 是跨行業(yè)的數(shù)據(jù)交換與共享。要使企業(yè)構(gòu)架的網(wǎng)絡(luò)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)各項(xiàng)信息資源能夠迅速傳輸和共享，開(kāi)放性顯得尤為重要。 。 （二）全面網(wǎng)絡(luò)化 。三種循環(huán)密不可分：物流循環(huán)和資金流循環(huán)相互配比，信息流的前期形成基礎(chǔ)來(lái)源于物流和資金流，它們相互作用、相互影響、相互促進(jìn)、相互修正。一方面財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展要適應(yīng)企業(yè)整體水平的發(fā)展和企業(yè)管理思想與理論的變化；另一方面要適應(yīng)軟件技術(shù)發(fā)展的水平。具體的做法是：一般企業(yè)不必象以前那樣花費(fèi)高額費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)商品化財(cái)務(wù)軟件，來(lái)實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理，取而代之的是企業(yè)只需付出較少費(fèi)用，與財(cái)務(wù)軟件廠商簽訂代理服務(wù)協(xié)議，由后者憑借自身的海量數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件、技術(shù)解決方案，為企業(yè)提供日常財(cái)務(wù)管理服務(wù)，代理企業(yè)財(cái)務(wù)工作。它與前一種的區(qū)別在于：全面財(cái)務(wù)管理軟件是以會(huì)計(jì)核算軟件為基礎(chǔ)進(jìn)行的；而前者則是以在企業(yè)資源計(jì)劃MRPⅡ之后發(fā)展起來(lái)的全新的管理理論為基礎(chǔ)的。發(fā)展此類財(cái)務(wù)軟件的廠商認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容不應(yīng)該僅僅局限于日常會(huì)計(jì)核算和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，而應(yīng)該充實(shí)進(jìn)完整的管理會(huì)計(jì)理論體系，做到凡是涉及到財(cái)務(wù)管理的企業(yè)流程均應(yīng)有財(cái)務(wù)管理軟件的支持。在這種發(fā)展趨勢(shì)下，傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)軟件將不復(fù)存在，取而代之的是全面企業(yè)管理軟件的財(cái)務(wù)管理模塊或部分。三、客戶關(guān)注點(diǎn)調(diào)查通常，客戶選擇財(cái)務(wù)軟件都會(huì)關(guān)注以下幾點(diǎn)： （一）公司大，品牌響，服務(wù)方便、周到 （二）品種多，針對(duì)不同規(guī)模企業(yè)用不同的版本 （三）使用簡(jiǎn)單 （四）價(jià)格公道第二節(jié) 2008—2012年我國(guó)財(cái)務(wù)軟件變化分析一、我國(guó)財(cái)務(wù)軟件現(xiàn)狀分析目前，我國(guó)財(cái)務(wù)軟件發(fā)展主要有兩種態(tài)勢(shì)：一是企業(yè)管理軟件。但不適用小型企業(yè)，因?yàn)樗娜珖?guó)網(wǎng)絡(luò)至今沒(méi)有完全打開(kāi)，很多地級(jí)市、縣級(jí)市沒(méi)有代理商。 （四）浪潮財(cái)務(wù)軟件香港上市企業(yè)國(guó)內(nèi)不到一半企業(yè)選擇金蝶。（三）金蝶財(cái)務(wù)軟件適用于各類企業(yè)，價(jià)格和用友差不多稍微比用友低一點(diǎn)。速達(dá)、管家婆、新中大等價(jià)格便宜許多金蝶等一線品牌，速達(dá)、管家婆、新中大等產(chǎn)品注重用戶使用上的便捷性，目前在產(chǎn)品穩(wěn)定性等一些細(xì)節(jié)方面已經(jīng)有長(zhǎng)足進(jìn)步，產(chǎn)品更新比較快。 （二）速達(dá)財(cái)務(wù)軟件、管家婆、新中大主要產(chǎn)品包括：用友通、用友T系列、用友U用友U9等。所以在選用會(huì)計(jì)軟件時(shí)，充分關(guān)注會(huì)計(jì)軟件打印的憑證、賬簿、報(bào)表是否完整并符合企業(yè)的偏好，能否按照企業(yè)的特殊要求進(jìn)行打印等。為避免使用會(huì)計(jì)軟件后出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，企業(yè)將了解會(huì)計(jì)軟件的操作程序與企業(yè)的操作習(xí)慣是否一致。所謂的安全可靠一般是指，會(huì)計(jì)軟件防止財(cái)務(wù)信息被泄漏和被破壞的能力，會(huì)計(jì)軟件防錯(cuò)和糾錯(cuò)的能力。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)，將考慮到這一點(diǎn)。目前，國(guó)家及有關(guān)地方都規(guī)定了一些會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式，采用標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式的會(huì)計(jì)軟件可以很容易地將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)入和導(dǎo)出。有相關(guān)接口的會(huì)計(jì)軟件能夠很容易地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為其他格式，甚至其他會(huì)計(jì)軟件格式。對(duì)任何軟件來(lái)說(shuō)，都要考慮其開(kāi)放性和前瞻性，會(huì)計(jì)軟件也不例外。因此，會(huì)計(jì)軟件所用的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)盡量與企業(yè)選用的數(shù)據(jù)庫(kù)一致。如果會(huì)計(jì)軟件所用的數(shù)據(jù)庫(kù)與其不一致，不但增加了企業(yè)成本，也為財(cái)務(wù)信息的收集、分配帶來(lái)困難。但許多企業(yè)內(nèi)部也可能采用其他操作平臺(tái)，如Unix，Linux等，這就要考慮操作平臺(tái)的兼容性。企業(yè)在選用會(huì)計(jì)軟件時(shí)，首先會(huì)考慮的是此軟件的處理流程是否符合本企業(yè)的財(cái)務(wù)流程。第二章 會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的吸引力分析第一節(jié) 財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)客戶群消費(fèi)調(diào)查一、財(cái)務(wù)軟件以客戶需求分析與可行性分析　　每個(gè)會(huì)計(jì)軟件都有自己的特點(diǎn)，因此企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)，都會(huì)充分關(guān)注會(huì)計(jì)軟件與企業(yè)之間的契合點(diǎn)。Internet技術(shù)的飛速發(fā)展，以及廣泛應(yīng)用,使人類從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代跨入到信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)活動(dòng)作為對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè)與決策的一個(gè)重要組成部分，必須實(shí)現(xiàn)其網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變才能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。 （二）網(wǎng)絡(luò)化這種“綠色化”的要求，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后必然出現(xiàn)的。如果說(shuō)中國(guó)發(fā)展歷史的過(guò)去二十年是“重效率”的二十年,那么未來(lái)則是兼顧公平與效率的時(shí)代,這是社會(huì)主義制度本質(zhì)所決定的。 （一）綠色化我們必須“不拘一格”才能在這樣多變環(huán)境中順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,而會(huì)計(jì)活動(dòng)作為對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè)與決策的一個(gè)重要組成部分,也同樣面臨著相應(yīng)的變革。與此同時(shí)，我們也面臨著這個(gè)多變的世界給予的挑戰(zhàn):信息技術(shù)的發(fā)展與全球一體化以及法制思想的日益深入人心。三、對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)探索其對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐領(lǐng)域的寬窄、理論研究的深淺、規(guī)范體系的完善等都有不同影響。實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)及其人員的管理及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求都比較強(qiáng)硬與統(tǒng)一；市場(chǎng)化程度高的經(jīng)濟(jì)體制下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控力度一般較弱，主要依靠市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手實(shí)經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式取決于政治體制與法律體系。 目前世界范圍內(nèi)基本可以分為競(jìng)爭(zhēng)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃型資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政府主導(dǎo)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)幾 （三）經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響此外稅法會(huì)對(duì)一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)特別是會(huì)計(jì)計(jì)量產(chǎn)生重大影響。在這一法律制度下，公司法通常并不是制定詳細(xì)、全面的條文來(lái)規(guī)范公司公布財(cái)務(wù)決算的行為和其他行為。法律制度決定了一個(gè)國(guó)家的有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)程度。不同的法系產(chǎn)生于不同社會(huì)發(fā)展背景，并以不同方式作用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域。不同的政治環(huán)境形成了不同的法律模式。一國(guó)的政治環(huán)境包括政治體制、政治路線、政治思想和政治領(lǐng)導(dǎo)。在會(huì)計(jì)環(huán)境的各種因素中，有些是主要的因素，有些是次要的因素，從各種因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響來(lái)看，我們認(rèn)為主要的環(huán)境因素是政治環(huán)境因素、法律環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、科技環(huán)境因素和管理環(huán)境因素。隨著我國(guó)加入WTO，我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步融入世界經(jīng)濟(jì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境必然會(huì)發(fā)生較大的變化。會(huì)計(jì)的發(fā)展史告訴我們，會(huì)計(jì)總是依存于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而發(fā)展的。在經(jīng)濟(jì)全球化條件下，會(huì)計(jì)作為一種通用的商業(yè)語(yǔ)言，他的內(nèi)容體系、報(bào)告方式、工作語(yǔ)言等各方面必須符合國(guó)際發(fā)展方向。進(jìn)一步檢查憑證，以便查清事實(shí)、明確責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，無(wú)權(quán)自行處理的必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這樣做一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作，同時(shí)有利于明確責(zé)任追查過(guò)關(guān)。帳薄檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有時(shí)需要從憑證中了解來(lái)龍去脈。過(guò)審閱專用基金明細(xì)帳，可以檢查企業(yè)關(guān)于專用基金的使用情況?？梢詸z查企業(yè)的費(fèi)用支出是否發(fā)生鋪浪費(fèi)或請(qǐng)客送禮等情況。審核原始憑證，是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員結(jié)合日常的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本形式?！稌?huì)計(jì)法》中會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理。有無(wú)違反制度、手續(xù)和不按規(guī)定辦事的行為。因此，要發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)監(jiān)督中的作用，必須從對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)監(jiān)管抓起，剎住出具虛假審計(jì)報(bào)告的歪風(fēng)；在操作上，可以由財(cái)政部門(mén)會(huì)同證券監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告逐一進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具虛假報(bào)告的，即予以重罰，以純潔注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，樹(shù)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的信譽(yù)。但對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的監(jiān)管，關(guān)鍵還要靠規(guī)則和約束力。財(cái)政部門(mén)必須切實(shí)抓好對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督管理。 （四）加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)警察作用第三，審計(jì)監(jiān)督主要承擔(dān)國(guó)家投資項(xiàng)目的監(jiān)督。各企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞，直接影響整體上的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，財(cái)政部門(mén)作為管理會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起管理和監(jiān)督的職責(zé)。稅務(wù)監(jiān)督的對(duì)象是納稅人依法納稅情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料是其監(jiān)督的基本內(nèi)容之一。代表國(guó)家利益的財(cái)政、稅收、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)告管理，嚴(yán)肅查處編造、篡改會(huì)計(jì)報(bào)表和弄虛作假的行為。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，他應(yīng)對(duì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，這樣就加強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體的地位，為會(huì)計(jì)人員明確行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了保障。在工作中，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按照他的意愿辦事，出了問(wèn)題就一推了之或者找個(gè)替罪羊，減輕自己的責(zé)任，這些都嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。對(duì)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，可以采用類似的聘任程序，只是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由上級(jí)財(cái)政部門(mén)聘任或派遣；對(duì)于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以由國(guó)有資產(chǎn)管理局聘任或派遣。另外，董事會(huì)在聘任企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí)還應(yīng)當(dāng)檢查兩者之間是否存在密切的利害關(guān)系。對(duì)于一般會(huì)計(jì)崗位上的會(huì)計(jì)人員，則由企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任，并決定其報(bào)酬。解決這個(gè)問(wèn)題的根本辦法就是消除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)人員之間密切的利益關(guān)系，由企業(yè)所有者掌握會(huì)計(jì)人員的任免、升遷、獎(jiǎng)懲，提高會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立地位。 （二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證監(jiān)督效果同時(shí)，加大各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度重要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法規(guī)賦予的法律責(zé)任，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)真遵守會(huì)計(jì)法規(guī)制度，會(huì)計(jì)人員大膽地行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)。對(duì)執(zhí)法人員的違法、犯罪，要從嚴(yán)、從快、處理，堅(jiān)決杜絕利用手中職權(quán)進(jìn)行管、卡、拿、要，防止為了個(gè)人利益損害國(guó)家、集體利益。其次，要加大執(zhí)行的力度，嚴(yán)格執(zhí)法，依法查處會(huì)計(jì)工作中的違法違紀(jì)行為，特別是對(duì)授意、指使、強(qiáng)令編造虛假會(huì)計(jì)信息、帳外設(shè)帳等嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公眾利益的行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處，追究其行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)提取司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)，迫使企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行會(huì)計(jì)責(zé)任。首先，進(jìn)一步完善以《會(huì)計(jì)法》為中心的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系建設(shè)，對(duì)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改完善，加快企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的步伐，使會(huì)計(jì)法律法規(guī)盡可能全面配套、及時(shí)，加強(qiáng)可操作性，尤其是對(duì)違法處罰要具體、恰當(dāng)、得力，使違法者得到應(yīng)有的懲罰，清除影響會(huì)計(jì)監(jiān)督功能發(fā)揮的種種限制和障礙。因此,要防范經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中出現(xiàn)上述種種弊端,就必須從以下幾個(gè)方面著手,力圖實(shí)現(xiàn)真正意義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督。二、行業(yè)監(jiān)管體制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與全球化進(jìn)程的加快以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,使得會(huì)計(jì)作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言在國(guó)際間投資、籌資和貿(mào)易活動(dòng)中的作用已日益凸顯出來(lái)?！眲⒅靖f(shuō)。資深中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、江蘇省南通市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)劉志耕在接受《財(cái)會(huì)信報(bào)》記者采訪時(shí)，從五個(gè)方面具體指出了我國(guó)會(huì)計(jì)人才存在的問(wèn)題。緊接著，湖北、上海、云南、山東、浙江、鐵道部、吉林等全國(guó)各地和各政府部門(mén)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)如雨后春筍般快速建立起來(lái)，并不斷向所在地區(qū)和部門(mén)企事業(yè)單位和全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目輸送優(yōu)秀人才。同年，廣西財(cái)政廳大膽借鑒和借助財(cái)政部搭建的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)平臺(tái)，啟動(dòng)了“十百千”工程。在財(cái)政部的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)各地、各部門(mén)掀起了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工程建設(shè)的熱潮?！斗桨浮诽岢觯扇〕掷m(xù)跟蹤培養(yǎng)和優(yōu)秀人才重點(diǎn)培養(yǎng)的培養(yǎng)模式，切實(shí)有效地推進(jìn)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程學(xué)員畢業(yè)后的后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，助推優(yōu)秀會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才進(jìn)一步提升能力素質(zhì)，促進(jìn)各類領(lǐng)軍人才思想的交流和碰撞，提升各行業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。為進(jìn)一步優(yōu)化全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機(jī)制，2013年，財(cái)政部又制定了《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計(jì)劃實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），進(jìn)一步優(yōu)化全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員能力素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推舉一批優(yōu)秀領(lǐng)軍人才切實(shí)擔(dān)當(dāng)行業(yè)領(lǐng)軍重任。2007年5月，財(cái)政部發(fā)布的《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國(guó)范圍內(nèi)，爭(zhēng)取用10年左右的時(shí)間，培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。特別是近年來(lái)，黨和國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)高度重視，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010～2020年)》明確將金融財(cái)會(huì)列入我國(guó)12大急需緊缺專門(mén)人才的經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域，將會(huì)計(jì)人才納入專業(yè)技術(shù)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)隊(duì)伍。第二節(jié) 會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)制一、政策及行業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，作為記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、反映財(cái)務(wù)狀況、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的專業(yè)隊(duì)伍，廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬(wàn)名比較高端的、具有國(guó)際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開(kāi)始國(guó)際化。在此方面，各高等院校一定程度上緩解了此種局面，每年都向社會(huì)輸送眾多優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人才。我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)培訓(xùn)是國(guó)家列入重點(diǎn)的事業(yè)，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)也是打造會(huì)計(jì)人才的內(nèi)容之一。像擁有CPA證書(shū)，成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均月薪保持在5千以上，如果晉升至財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位每年平均總薪酬可以達(dá)到23萬(wàn)元。作為從事這個(gè)行業(yè)的人員，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)非常重要，同時(shí)資格證書(shū)也是薪資高低的重要因素。金融行業(yè)也提供了廣闊的發(fā)展空間，而法務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師約有十幾萬(wàn)人，如果考慮到滿足未來(lái)行業(yè)的需求，則需要至少30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。近年來(lái)，由于企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)的重要性，CFO(首席財(cái)務(wù)官)逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。 財(cái)會(huì)行業(yè)可以說(shuō)是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2007年在華員工數(shù)量增加20%以上。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬(wàn)名比較高端的、具有國(guó)際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。同時(shí)，財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。諸如財(cái)務(wù)核算體系，或是企業(yè)審計(jì)工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。70年代以前，規(guī)范性會(huì)計(jì)研究法占據(jù)主導(dǎo)地位，從20世紀(jì)70年代后，實(shí)證會(huì)計(jì)研究開(kāi)始出現(xiàn)并逐漸取得了與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)研究方法共領(lǐng)風(fēng)騷的地位。從20世紀(jì)50年