【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁論勞動(dòng)合同的解除論文摘要?jiǎng)趧?dòng)合同生效以后、尚未履行或尚未全部履行以前,當(dāng)事人一方或雙方均可以依法提前消滅勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同。然而實(shí)踐中,無論是用人單位還是勞動(dòng)者都存在違規(guī)解除勞動(dòng)合同的問題,因此應(yīng)該通過明確界定勞動(dòng)合同解除后勞動(dòng)者與原用人單位必須承擔(dān)的相應(yīng)的附隨義務(wù),進(jìn)一步完善相關(guān)
2025-01-05 06:25
【摘要】合同與協(xié)議的區(qū)別從本質(zhì)上說,合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?!逗贤ā返诙l規(guī)定:合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出,合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理,協(xié)議是合同的種概念(這個(gè)是普通邏輯學(xué)的基本概念。當(dāng)兩個(gè)概念是包含關(guān)系時(shí),被包含的概念就是種概念,包含種概念的概念就是屬概念。),即所有的合同都是協(xié)議,但并非所有
2025-05-16 14:44
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第69頁共69頁遇到勞動(dòng)法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問論勞動(dòng)合同的單方解除(一)內(nèi)容提要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已從政府的附屬物轉(zhuǎn)變的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)將成為市場(chǎng)的獨(dú)立法人組織
2025-02-03 15:41
【摘要】遇到勞動(dòng)法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問論勞動(dòng)合同的單方解除(一)內(nèi)容提要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已從政府的附屬物轉(zhuǎn)變的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)將成為市場(chǎng)的獨(dú)立法人組織主體和競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系也必將由行政化走向法制化。企業(yè)擁有勞動(dòng)用人自主權(quán),可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要增減勞動(dòng)
2025-06-02 23:22
【摘要】畢業(yè)論文題目論勞動(dòng)合同的解除及法律責(zé)任目錄一、對(duì)勞動(dòng)合同解除的界定..........................................1
2024-09-19 10:16
【摘要】合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別 合同保全與合同擔(dān)保從字面上來看,沒有多大區(qū)別,但實(shí)際債務(wù)人是兩者之間最主要的區(qū)別。合同保全的產(chǎn)生依附的是法律規(guī)定,而合同擔(dān)保多數(shù)則是雙方當(dāng)時(shí)人的約定。 一、兩者的概念...
2024-12-15 02:23
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第50頁共50頁論勞動(dòng)合同單方解除張鳳蓮2007年4月5日摘要:勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是一種特殊的合同,它的訂立、變更、解除和終止對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的利益影響重大。實(shí)踐中,大多有關(guān)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的發(fā)生都是由單方解除勞動(dòng)合同引起的,這是
2025-01-05 06:26
【摘要】第一篇:論勞動(dòng)合同單方解除 論我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)勞動(dòng)合同單方解除的規(guī)定及完善 摘要:勞動(dòng)合同單方解除是勞動(dòng)合同法律制度中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是勞動(dòng)法上的一個(gè)重大問題,直接涉及勞動(dòng)合同的效力、合同當(dāng)事人的...
2024-11-16 00:58
【摘要】追訴時(shí)效的概念 追訴時(shí)效是指按照刑法的規(guī)定追究犯罪分子刑事責(zé)任的有效期限。犯罪分子的犯罪行為已經(jīng)超過刑法規(guī)定的追訴時(shí)效期限的,不再追究其刑事責(zé)任;如果已經(jīng)被追究了刑事責(zé)任,該案件應(yīng)當(dāng)予以撤銷。追訴時(shí)效期限 追訴時(shí)效的期限是根據(jù)各種犯罪法定刑的輕重,分別規(guī)定長(zhǎng)短不一的追訴時(shí)效期限: 1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,追訴時(shí)效的期限為5年; 2、法定最高刑為5年以
2025-04-19 01:45
【摘要】時(shí)每個(gè)人幾乎都會(huì)碰到的事,工作離職時(shí),一般都會(huì)辦理離職手續(xù)的,那么你知道在離職時(shí)離職證明 和解除證明是有區(qū)別的嗎?下面是小編為你整理的離職證明和解除勞動(dòng)合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞 動(dòng)合同知識(shí)...
2024-09-02 18:33
【摘要】ga北京科技大學(xué)遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:論用人單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償學(xué)習(xí)中心:遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院(TY)專業(yè):法學(xué)年級(jí):
2025-06-02 22:04
【摘要】聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別 適用的主體不同 用合同及勞動(dòng)合同的主體一般均為單位和個(gè)人。但是,“單位”及“個(gè)人”的范圍在不同合同中有不同的界定。聘用合同中的單位(在聘用合同中稱為聘用單位)僅指事業(yè)...
2024-12-16 23:22
【摘要】勞動(dòng)合同與雇傭合同的區(qū)別 【勞動(dòng)合同與雇傭合同的區(qū)別】 勞動(dòng)合同從雇傭合同發(fā)展而來,本質(zhì)上沒有多大區(qū)別,極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中,勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范的對(duì)象...
2024-12-15 02:02
【摘要】介紹合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別 合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別有哪些 合同保全與合同擔(dān)保從字面上來看,沒有多大區(qū)別,但實(shí)際債務(wù)人是兩者之間罪主要的區(qū)別。合同保全的產(chǎn)生依附的是法律規(guī)定,而合同擔(dān)保多數(shù)則...
2024-12-14 22:54