【摘要】第一篇:談話技巧 高校輔導(dǎo)員如何運(yùn)用談話技巧(提綱) 李蓋虎(2012年4月2日) 一、如何確定談話對(duì)象 1、因必須掌握工作情況而找學(xué)生談話; 2、因?qū)W生有傾訴愿望而與學(xué)生談話; 3、因?qū)W...
2024-11-14 22:58
【摘要】《談話的力量》讀后感800字 剛看到這本書(shū)書(shū)名的時(shí)候,我是有疑惑的,談話還需要力量嗎?人人都會(huì)談話。生活也無(wú)處不談話,那其中包含著怎樣的含義呢。閱讀完這本書(shū)后,我才體會(huì)到,原來(lái)與別人交談,并不是那么...
2024-12-03 04:17
【摘要】談話的力量:談話技巧助你成功多數(shù)人認(rèn)為,一些人天生就有說(shuō)話的天賦,而另一些人則沒(méi)有。事實(shí)上,并不存在說(shuō)話的天賦這一說(shuō)。善于交談的人只不過(guò)是懂得一些簡(jiǎn)單的技巧而已,而這些技巧是任何人都可以學(xué)會(huì)的。 閱讀關(guān)于滑雪的書(shū)本身并不能讓你滑雪技能出眾,同樣地,單純地閱讀本書(shū)并不能給你的社會(huì)交往帶來(lái)很多東西。要提高你的社交能力,既需要閱讀更需要堅(jiān)持不懈、專注地練習(xí)。每次坐下來(lái)只讀一章,不要多,然后立
2025-05-22 08:01
【摘要】干部考核談話的一些體會(huì)干部考核談話是干部考核工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容,是黨組織與群眾面對(duì)面的交流,聆聽(tīng)群眾意見(jiàn)最直接的方式。在具體工作中,考核人員要積極調(diào)動(dòng)被談話人反映情況的積極性和主動(dòng)性,盡可能多的獲取有價(jià)值的東西,通過(guò)分析、判斷形成全面準(zhǔn)確的考核結(jié)論,為上級(jí)組織決策提供依據(jù)。如何做好這方面工作,有以下幾方面體會(huì)。一、積極營(yíng)造一個(gè)良好的談話氛圍??己巳藛T代表上級(jí)黨組織行使職權(quán),被談話人往
2025-06-28 01:15
【摘要】辭退員工面談技巧節(jié)選自《辭退員工管理與辭退面談技巧》多媒體課程包,講師程向陽(yáng)辭退員工面談技巧【本講重點(diǎn)】面談時(shí)應(yīng)有的信念建立和諧與信任的氣氛人力資源人士的職業(yè)生涯臺(tái)階面談時(shí)應(yīng)有的信念1.辭退員工是管理工作的其中一個(gè)部分人力資源從業(yè)人士在與被辭員工面談時(shí),主要面對(duì)的是一些心理和情緒等方面的沖突,為了更
2025-01-14 11:21
【摘要】第一篇:與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧 《與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧》 要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地,那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然,才干加上超時(shí)加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?,那也是成?..
2024-11-16 03:49
【摘要】談話的力量:談話技巧助你成功多數(shù)人認(rèn)為,一些人天生就有說(shuō)話的天賦,而另一些人則沒(méi)有。事實(shí)上,并不存在說(shuō)話的天賦這一說(shuō)。善于交談的人只不過(guò)是懂得一些簡(jiǎn)單的技巧而已,而這些技巧是任何人都可以學(xué)會(huì)的?! ¢喿x關(guān)于滑雪的書(shū)本身并不能讓你滑雪技能出眾,同樣地,單純地閱讀本書(shū)并不能給你的社會(huì)交往帶來(lái)很多東西。要提高你的社交能力,既需要閱讀更需要堅(jiān)持不懈、專注地練習(xí)。每次坐下來(lái)只讀一章,不要多,然后立
2025-05-22 02:44
2025-04-12 03:04
【摘要】第一篇:拜訪客戶的談話技巧 拜訪客戶的談話技巧 客戶拜訪工作是一門(mén)集營(yíng)銷藝術(shù)、廣告宣傳、語(yǔ)言表達(dá)為一體的綜合活動(dòng),多元化產(chǎn)品訂貨量的多少,新品種卷煙的推廣程度,不僅取決于產(chǎn)品自身的吸引力、廣告的滲...
2024-10-28 12:55
【摘要】創(chuàng)業(yè)成功的10個(gè)談話技巧時(shí)間:2008-03-0516:13:30??用戶:??專業(yè)度:49027要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的就能在職場(chǎng)上出人頭地,那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然,才干加上超時(shí)加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?,那也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話技巧,譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理
2025-06-02 23:48
【摘要】 面試中的談話技巧 面試需要跟面試官面對(duì)面交談,那么有哪些面試的談話技巧嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于面試中的談話技巧,歡迎大家閱讀! (1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話,面試中有一個(gè)二八原則,也就是說(shuō),...
2025-01-14 22:14
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)別談話五種技巧領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)別談話五種技巧個(gè)別談話是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想工作的一個(gè)重要方法,也是一門(mén)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。群眾當(dāng)中或領(lǐng)導(dǎo)干部之間的許多具體問(wèn)題,都適宜通過(guò)個(gè)別談話加以解決。運(yùn)用好個(gè)別談話,不僅可以了解情況,溝通思想,交換意見(jiàn),提高認(rèn)識(shí),解決問(wèn)題,還可以暢通言路,集思廣益,凝聚人心,增進(jìn)友誼。因此,一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須練好這項(xiàng)基本功,掌握好這門(mén)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一、有情“感
2024-08-15 23:35
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 調(diào)查談話中的應(yīng)答技巧 調(diào)查談話中談話人員對(duì)談話對(duì)象提出的問(wèn)題、要求以及挑釁 行為等被迫做出適度的回應(yīng)稱之為應(yīng)答。一般來(lái)講,發(fā)問(wèn)是進(jìn)攻, 應(yīng)答是防御,但是,調(diào)查談話中的應(yīng)答往往...
2024-09-21 19:31
【摘要】成功談話口才技巧大全第一篇:成功談話口才技巧大全成功的談話口才技巧導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《成功的談話口才技巧》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:卡耐基斷言:"現(xiàn)代成功人士80%都是靠一根舌頭打天下。"如果此話當(dāng)真,那么一語(yǔ)勾心就是很關(guān)鍵的——"舌頭"。下面是...
2025-05-07 23:48
【摘要】 面試中談話技巧 (1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話,面試中有一個(gè)二八原則,也就是說(shuō),在面試中應(yīng)聘者說(shuō)的話應(yīng)該占80%,面試官說(shuō)的話占20%。在與面試官進(jìn)行談話的時(shí)候,要適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話。比如面試官說(shuō)完...