企業(yè)員工績效考核-文庫吧資料
2025-05-22 00:21本頁面
【正文】 A遠高于期望值C——15A——25部門：職務：評估者姓名：部門：職務：說明：對評估項目的各項，考核人都必須針對所選擇的答案，闡述個人的觀點，即選擇該項目的具體說明，所論證的理由不得低于3項。D低于期望值（3）2主動性：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）2工作勤惰：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）1成本意識（能積極節(jié)約，避免浪費）：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）1責任感：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）1適應能力（能適應變化和新出現(xiàn)的事物）：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）1策劃能力：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）1理解能力：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）溝通技巧（有效的與同事，上級及其其他部門溝通）：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）判斷力（能夠運用正確的是非關，準確行事）：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）身體狀況（身體健康，可以適應目前的工作狀態(tài)）:A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期望值（3）適時性（即時完成工作）：A遠高于期望值（2）E遠低于期望值說明：（1）B高于期望值C符合期望值D低于期
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