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正文內(nèi)容

11-勞動合同管理業(yè)務(wù)流程-文庫吧資料

2025-05-21 04:01本頁面
  

【正文】 據(jù)崗位實(shí)際情況,與員工簽訂有固定期及無固定期限勞動合同,具體如下:一年期勞動合同:適用于一般員工;二年期勞動合同:適用于公司急需人才、在校園特殊招聘的人員;三年期勞動合同:適用于公司中層以上管理人員;無固定期限勞動合同:適用于在合資公司連續(xù)工作十年以上的員工,雙方同意續(xù)延勞動合同時,如員工提出訂立無固定期限的勞動合同,經(jīng)公司同意,可簽訂無固定期勞動合同。公司不與尚未與原單位解除勞動關(guān)系的人員簽訂勞動合同。? 勞動合同管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱勞動合同管理工作流程層 次2任務(wù)概要員工勞動合同管理工作單位總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政及人力資源部用人部門員工節(jié)點(diǎn)ABCDE10987654321審批審批審批審核審核審核人事通知單存檔
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