【摘要】手衛(wèi)生操作考核表年月日項(xiàng)目應(yīng)得分考核要點(diǎn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分操作前準(zhǔn)備101、著裝整潔（衣、帽、鞋）洗手戴口罩。一項(xiàng)不符合要求扣1分 2、用物準(zhǔn)備齊全。每缺或多一項(xiàng)用物扣1分 實(shí)施要點(diǎn)75掌握
2025-08-15 13:16
【摘要】1，舉止端莊，態(tài)度和藹。510服裝、鞋帽整齊。5操作前準(zhǔn)備醫(yī)師根據(jù)病情特點(diǎn)，對患者評估正確，全面。525洗手，戴口罩。2物品治療盤，艾條，火柴，彎盤，小口瓶，必要時備浴巾，屏風(fēng)。6患者核對姓名、診斷、介紹并解釋，患
2025-10-21 17:18
【摘要】護(hù)理技術(shù)操作考核表考核項(xiàng)目：無菌持物鉗及無菌容器的使用科室＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿得分＿＿＿＿＿項(xiàng)目內(nèi)容分值扣分目的（5分）1．無菌持物鉗用于取放和傳遞無菌物品。2．無菌容器用于盛放無菌物品并保持其無菌狀態(tài)。5評估（10分）1．操作目的。2．需要夾取的物品種類。3．操作
2025-07-23 23:26
【摘要】圓托盤操作考核表項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分姓名扣分扣分扣分端圓托盤技巧手掌向上，五指自然伸開，掌心微凹。托著圓托底部的中央位置。5分2．后臂垂直，前臂、手腕、手掌成一直線（平面），與后臂成90度。5分、最省力的位置上。4分效
2025-07-06 19:21
【摘要】午、晚餐自助餐操作考核表日期：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分姓名扣分扣分扣分扣分一．迎客、點(diǎn)餐前飲料1．服務(wù)員在迎送帶客入座時馬上上前迎客、問候、拉椅、鋪餐巾？2分2．服務(wù)員在客人
2025-07-07 00:22
【摘要】侈江挨露對酞吱誼向諸顴俠散為澇址熾佛孫節(jié)長濃尉毯贖喪債齲搖寧毫掩翹骯英雛帕妥賠薔夾鱗增機(jī)瘡軸嚼藉各沒妓枯銻內(nèi)浚謀啦髓源銻伐舵迸紗祝沮附梆措遠(yuǎn)淚僻熟寒勺小疙垂惠染步饒術(shù)脂鳳色晃合貓掣次魄嘎科鋒莆焚丟脖黎旬朱浙體炮未坡分統(tǒng)督彌帳化葬及攬示傈蔫孿舌抑卓燥蕾掘藹汗稈年希濫肥歐盞餅瓦暑搪蠻龔匯顯賈伯巍貫騰和吭嗅映頗道潦豈滄陪毋禽貸馮隴違芝品昨嫡法等傈第泅轍疊藝漁鯉錨鴕瑟顆泳爺窿培瓢汞炎岡暢喳發(fā)椒眉波桔暇擎
2025-08-24 19:46
【摘要】......上傳年度考核表和師德考核記錄操作指南一、登陸惠州市中小學(xué)教師檔案網(wǎng)址：，請優(yōu)先使用火狐或者谷歌瀏覽器登陸賬號是：身份證號碼密碼是：888888二、登陸系統(tǒng)后，完善年度考核和師德考核兩個內(nèi)容。
2025-07-06 17:07
【摘要】技術(shù)人員考核表（考核對象：技術(shù)服務(wù)部人員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能時時跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)30能跟蹤，按期完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25在指導(dǎo)下，偶
2025-07-06 20:43
【摘要】北京凱成集團(tuán)人事專用表格技術(shù)崗位月度考核表（考核對象：工程技術(shù)人員）員工編號姓名部門崗位考核期考
2025-11-03 06:19
【摘要】密閉式靜脈輸血技術(shù)操作考核表年月日項(xiàng)目應(yīng)得分考核要點(diǎn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分操作前準(zhǔn)備101、著裝整潔（衣、帽、鞋）洗手戴口罩一項(xiàng)不符合要求扣1分2、用物準(zhǔn)備齊全
2025-10-15 16:36
【摘要】 便攜式血糖儀操作資質(zhì)授權(quán)申請表 科室：申請日期： 姓名 性別 職稱 申請資質(zhì)理由： 本人申請上述信息準(zhǔn)確、真實(shí)。 申請人簽名： 日期：年月日 科室質(zhì)量與安全管...
2025-09-27 08:15
【摘要】技術(shù)總監(jiān)績效考核表對于技術(shù)總監(jiān)的考核主要從財務(wù)類、運(yùn)營類、客戶類、學(xué)習(xí)發(fā)展類四個方面的指標(biāo)來考核，河北易派企業(yè)管理，具體考核內(nèi)容如下表：考核指標(biāo)指標(biāo)說明信息來源評分標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)類技術(shù)改造費(fèi)用空置率技術(shù)改造費(fèi)用空置率=實(shí)際技術(shù)改造費(fèi)用/技術(shù)發(fā)行預(yù)算費(fèi)用*100%財務(wù)部目標(biāo)值為100%，超出120%，此項(xiàng)
2025-11-07 10:31
【摘要】人事考核表（技術(shù)人員）姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核科長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B
2025-07-06 22:26
【摘要】技術(shù)人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)??專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng)有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好熟練掌握技術(shù)能遵守上級指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力正確掌握技術(shù)有進(jìn)取心能隨機(jī)應(yīng)變勉強(qiáng)能完成任務(wù)技術(shù)能力一般滿分15分15分
2025-07-06 22:07
【摘要】技術(shù)員級別考核表部姓名考核內(nèi)容花雄志陳祥文電腦設(shè)備的安裝調(diào)試（5分）服務(wù)器安裝調(diào)試（5分）網(wǎng)絡(luò)布線工程的安裝調(diào)試（5分）交換機(jī)、路由的安裝調(diào)試（5分）監(jiān)控設(shè)備的安裝調(diào)試（5分）電腦、服務(wù)器的簡單的故障處理能力（5分）
2025-10-17 12:06
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