【摘要】專業(yè)人力資源132項(xiàng)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一1戰(zhàn)略框架2戰(zhàn)略實(shí)施模型3波特價(jià)值鏈分析4戰(zhàn)略管理過程5洛克希德法6組織變革的戰(zhàn)略類型7決策樹8基
2025-06-08 09:24
【摘要】人力資源工具寶庫(kù)專業(yè)人力資源工作者的132個(gè)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一1?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實(shí)施模型?3?波特價(jià)值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過程?5?洛克希德法?6?組織變革的戰(zhàn)略類型
2024-08-09 13:25
【摘要】一、最新人力資源經(jīng)典工具本套資料收錄了近幾年國(guó)內(nèi)外12家著名咨詢公司、上百家知名企業(yè)的人力資源咨詢方案、制度、工具等。共包括2123個(gè)文檔,13大類,具體情況如下:崗位分析--------------------------171個(gè)文檔勞資關(guān)系-------------23個(gè)文檔培訓(xùn)資料--------------------------357個(gè)文檔
2025-04-23 02:17
【摘要】李娜兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年3月11日)居住地:北京電 話:138********(手機(jī))E-mail:lina@最近工作[1年11個(gè)月]公 司:XX銀行行 業(yè):金融/投資/證券職 位:人力資源部經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué) 歷:本科專 業(yè):人力資源管理學(xué) 校:北京交通大學(xué)自我評(píng)價(jià)具有多年的人力資源管理
2024-08-16 08:30
【摘要】專業(yè)人力資源132項(xiàng)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一1戰(zhàn)略框架2戰(zhàn)略實(shí)施模型3波特價(jià)值鏈分析4戰(zhàn)略管理過程5洛克希德法6組織變革的戰(zhàn)略類型7決策樹8基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)技術(shù)9蒙特卡羅模擬技術(shù)
2025-07-04 01:36
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的工具(一)一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務(wù)組合矩陣(1)總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stabilitystrategy)特征是很少發(fā)生重大的變化,這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務(wù)
2025-06-08 09:53
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2024-08-27 00:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源年度規(guī)劃表單位:人時(shí)間、學(xué)歷級(jí)別時(shí)間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專其他管理人員高層財(cái)經(jīng)營(yíng)銷生產(chǎn)……
2025-01-25 04:17
【摘要】浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院畢業(yè)論文專業(yè):財(cái)務(wù)管理班級(jí):09級(jí)學(xué)生姓名:董蕓蕓學(xué)號(hào):20099339010人力資源論文 -9- 淺析中小企業(yè)融資困難問題姓名:班級(jí):摘要: 中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,發(fā)展中小企業(yè)對(duì)于完善我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的現(xiàn)代化,為國(guó)有大中型企業(yè)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,發(fā)揮著不可替代的
2024-08-16 08:52
【摘要】人力資源開發(fā)與管理操作圖表表1-1直線干部與人事干部的分工職能直線干部的活動(dòng)與責(zé)任人事干部的活動(dòng)與責(zé)任獲取提供職務(wù)分析、職務(wù)描述及職務(wù)要求的有關(guān)資料與數(shù)據(jù),使本部門的人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略相一致;對(duì)職務(wù)申請(qǐng)人進(jìn)行面試,結(jié)合審閱人事部
2024-08-12 00:11
【摘要】工商管理學(xué)院(系)實(shí)訓(xùn)日志實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:____________________班級(jí):____________________姓名:學(xué)號(hào):____________________指導(dǎo)教師:____________________
2024-08-07 10:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書文本名稱××公司2008~2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書受控狀態(tài)編號(hào)一、目錄(略)二、呈送文(略)三、報(bào)告正文(一)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀、環(huán)境分析(略)(二)企業(yè)未來(lái)6年人力資源發(fā)展?fàn)顩r目標(biāo)指標(biāo)第一階段目標(biāo)(2008~201
2025-01-25 03:35
【摘要】人力資源管理匯編目錄第一篇:工作分析體系 3第一章:工作分析體系流程 3第二章:工作分析制度 7第二篇薪酬福利體系 8第一章:薪酬體系及流程 8第二章:薪酬制度 10第三篇人力資源招聘選拔體系 14第一章:人力資源招聘選拔體系流程 14第二章:招聘選拔制度 16第四篇員工培訓(xùn)體系 22第一章:培訓(xùn)體系流程 22第二章:培訓(xùn)管理制
2025-04-25 01:49
【摘要】李寧兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1986年4月11日)居住地:南京電 話:138********(手機(jī))E-mail:lining@最近工作[1年3個(gè)月]公 司:XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司行 業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職 位:人力資源經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué) 歷:本科專 業(yè):人力資源管理學(xué) 校:中國(guó)財(cái)政金融學(xué)院自我評(píng)價(jià)本人自信
2024-08-16 09:20
【摘要】2021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理12021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個(gè)行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),在世界范圍內(nèi)具有影響力的國(guó)際化控股公司。其前身為
2025-01-10 11:11