激勵技巧大全52-文庫吧資料
2025-05-20 02:57本頁面
【正文】 經(jīng)理人培訓項目組 ，讓每個人都覺得實現(xiàn)夢想的路并不孤獨，有這么多志同道合 的人相伴左右。 其次，大聲喊出自己的想法更有鞏固效果，也更能使別人信服。使學員得到以下的游戲感 悟。通過者每人得三分。表達方式：“我一定 要成為……，請允許我通過！” 通過標準：至少要達到100分貝，每秒6個字?！ ⊥ㄟ^者每人得二分，每增加10次俯臥撐加一分。 通過標準：至少要達到80分貝?！ 〉诙A段每組四位男學員參加時間15分鐘 ，合格者通過意愿關(guān)?！ 。萌魏尾煌谄渌说淖藙葑哌^去，與他人相同者將被淘汰。表達方式：“我想成為……，請允 許我通過！” 培訓者允許后可以通過。第三 階段：戰(zhàn)勝自我?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 這個游戲分為三個階段：第一階段：走自己的路。這個游戲中設兩個關(guān)：意愿關(guān) 和行動關(guān)?！ ⑴c人數(shù)：2人一組 時間：15分鐘 場地：室內(nèi) 道具：無 應用：（1）溝通能力的訓練 ?。?）溝通詞語的選擇 ?。?）銷售技巧培訓游戲6——過“鬼門關(guān)”經(jīng)理人培訓項目組 始終記住：顧客是上帝，上帝是不會 犯錯的! ，語言的選擇非常重要，同樣的意思用不同的話說出來意思是不一樣的 ， 多用一些積極的詞匯，盡量避免使用一些否定的、消極的話語，這樣才能讓顧客心里覺得舒 服，讓顧客滿意?！ ?，選出最好的組給予獎勵?！ 。杭僭OB已經(jīng)將本商品買了回去，但是商品現(xiàn)在有了一些小問題，需要進行售后服 務，B要講一大堆對于商品的不滿，A的任務仍然是幫他解決這些問題，提高他的滿意度。 游戲規(guī)則和程序 ，其中一個是A，扮演銷售人員，另一個是B，扮演顧客?！ ⑴c人數(shù)：全體參與 時間：15分鐘 場地：不限 道具：無 應用：（1）溝通剛開始時的相互熟悉 ?。?）用于制造出快樂、輕松的辦公室氛圍游戲5——銷售中的異議經(jīng)理人培訓項目組 相關(guān)討論 本游戲的主旨是什么？ 總結(jié) ，在猜拳的過程中，可以讓大家玩得津津有味，所 以這個游戲是一個典型的可以調(diào)節(jié)氣氛的游戲，讓大家在玩樂中相互熟悉起來，相互更好的 溝通?！ ?，獲勝者進化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者 才能再進化為小雞?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ，扮演雞蛋?！ ⑴c人數(shù)：2名志愿者，集體參與 時間：20分鐘 場地：不限 道具：西服一件 應用：（1）有效溝通技巧的訓練 （2）創(chuàng)新能力的培訓游戲4——晉級經(jīng)理人培訓項目組 這一點也可以推廣到日常的人際交往中?！ ∠嚓P(guān)討論 ，為什么在游戲的一開始總是會很惱火？ ??？ 總結(jié) ，A總是會覺得很惱火，這主要是因為A的預期與B的實際能力不一致所 導致的，A認為一般人都應該會穿西服，而B恰恰是不會穿西服的，兩者之間產(chǎn)生落差，自然 會讓A覺得B很笨?！ 。?）向?qū)W員提問，讓他們解釋應該怎么做。以下是工作指導的經(jīng)典四步培訓法： ?。?）解釋應該怎么做?！ ?，可以讓全班同學輔助A來幫助B穿衣服，但注意只能給口頭的指示，任何人 不能給B以行動上的支持?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ，A 和B，其中A扮演老師，B扮演學生，A的任務就是在最短的時間內(nèi)教會 B怎么穿西服（假設B既不知道西服是什么，又不知道應該怎么穿）?！ ⑴c人數(shù)：不限 時間：3分鐘 場地：室內(nèi) 道具：無 應用：（1）溝通技巧 ?。?）舒緩壓力，提高工作效率的技巧游戲3——穿衣服經(jīng)理人培訓項目組 對于一個雇員來說，長期的陰 沉情緒會讓別人對你敬而遠之，包括你的上級和你的升遷機會，所以保持一個健康的心態(tài) ，時常以一個輕松快樂的面孔對人，對于職場中人是至關(guān)重要的。就如在實驗中所指出的人的情緒是會傳染的?！ ∠嚓P(guān)討論 （1） 不安和快樂哪一個更容易被傳染一些？
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