激勵技巧大全52-閱讀頁
2025-05-29 02:57本頁面
【正文】 有沒有信心!? 你是最好的! 你是最棒的?。 ∧阋欢〞晒?! 準(zhǔn)備好了??！ 請相信我們！我們支持你?。 ?23 準(zhǔn)備好了!! 有?。 ∥沂亲詈玫模?！ 我是最棒的??！ 我一定會成功??！ 作為培訓(xùn)者要注意游戲控制：時間、打分、標(biāo)準(zhǔn)把握和氣氛渲染。游戲感悟： 成功=意愿方法行動 相關(guān)討論 ?。俊 。科鋵嵾@個游戲是很有現(xiàn)實意義的？ ，是因為信任同伴還是被迫的？ 總結(jié) ： 首先，以讓學(xué)員口述的方式抒發(fā)他們的理想和抱負(fù)，這樣可以幫助他們堅定自己的信念， 因為用說的方式可以表達(dá)出他們的新生，讓大家作為見證?！ ≡俅?，通過“高臺信賴”這個刺激的環(huán)節(jié)，可以使學(xué)員加深印象，銘記他們說過的話，也 可以證明他們的勇氣。同時，學(xué)員們還很可能和理想相近的人成為好朋友，共同扶持?！ ∨囵B(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲 游戲7——不要激怒我 語言和態(tài)度是人與人之間溝通時的兩大主要方面?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ，但要保證是偶數(shù)組，每兩組進(jìn)行一場游戲；告訴他們：他們正處于 一場商務(wù)場景當(dāng)中，比如商務(wù)談判，比如老板對員工進(jìn)行業(yè)績評估?！ ?，當(dāng)中要盡可能多的出現(xiàn)那些激怒人的詞語， 時間：10分鐘。 ，另一個小組的學(xué)員在紙上寫下他們所聽到的激怒性詞匯?！ 。蠹乙黄鸱謩e給每一個小組打分，給分?jǐn)?shù)最高的那一組頒 發(fā)“火上澆油獎”?！ ?，會帶來 什么后果，這樣就可以避免我們無意識的說出激怒性的話語?！ ⑴c人數(shù)：3人一組，分成偶數(shù)組 時間：30分鐘 場地：不限 道具：卡片或白紙一沓 應(yīng)用：（1）溝通和談話的技巧 ?。?）消除對立情緒，提高工作積極性 ?。?）商務(wù)談判當(dāng)中游戲8——你像哪種動物經(jīng)理人培訓(xùn)項目組 游戲規(guī)則和程序 ，也許是做成圖片貼在教室的墻上，或者做成幻燈片 ， 讓大家分別描述不同的動物的性格，主要是當(dāng)他們遇到危險時的反應(yīng)，比如說，烏龜遇到危 險以后，就會縮到殼里?！ ?，他所選擇的動物性格，說出理由。” 相關(guān)討論 ?你所應(yīng)用的它那一部分性格 ，別人注意到了嗎？ ，應(yīng)該如何相處？ 總結(jié) ，從而決定了他的行為模式，不同的思維模式的人碰到 一 起，總是不可避免的要面臨沖突，當(dāng)沖突出現(xiàn)的時候，也許正視問題，互相尊重才是更好的 解決問題的方法?！ ⑴c人數(shù)：集體參與 時間：不定，每人3分鐘 場地：不限 道具：寫有動物名字的動物肖像畫 應(yīng)用：（1）應(yīng)付難纏的人，提高工作積極性 ?。?）交流技巧的提高游戲9——肢體語言經(jīng)理人培訓(xùn)項目組 游戲規(guī)則和程序 ，讓他們進(jìn)行2～3分鐘的交流，交談的內(nèi)容不限。問這些做出無意識動作的人是否 注意到了這些行為?！ ∠嚓P(guān)討論 ，有多少人注意到了自己的肢體語言？ ，你是否告訴他了你的這種情緒？ ，有什么樣的感覺？是否會覺得很不舒 服？ 總結(jié) ?。阂环矫媸钦Z言的，另一方面是非語言的，這兩個方面互 為 補充，缺一不可。 ，在日常的生活工作中，為了讓別人對你有一個更好的印象，一定要注意戒除自己 那 些不招人喜歡的動作或表情，注意用一些良好的手勢、表情幫助你的交流，因為好的肢體語 言會幫助你的溝通，壞的肢體語言會阻礙我們的社交?！ 椭鷮W(xué)員檢驗所學(xué)知識的游戲 游戲10——找錯誤 利用知識和經(jīng)驗辨別生活和工作中的假象和阻礙因素并將它們排除具有重大意義?！ ∮螒蛞?guī)則與程序 ，最好不要讓他們自由組合，由培訓(xùn)者指定能為他們創(chuàng)造一個新的 環(huán)境，以訓(xùn)練他們的溝通合作能力。告訴他們，每組的三條說明中 都有一條是錯誤的，每組的目的就是通過討論辨別出它來?！ ?？ 總結(jié) ，看一看學(xué)員知識掌握得如何?！ ?。還有的人知識不多卻能舉一反三，盡全力應(yīng)付這個難題?！ ?，提醒他們總結(jié)經(jīng)驗，并實踐
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