【正文】 級領(lǐng)導(dǎo)由于工藝、業(yè)務(wù)、職務(wù)的改變，必須及時修改安全責(zé)任制的內(nèi)容，做到責(zé)任與崗位相適應(yīng)，各負(fù)其職，以責(zé)任強化崗位，以制度約束職責(zé)，努力實現(xiàn)安全目標(biāo)的順利完成。四、礦每年對各崗位人員履行崗位責(zé)任制情況進行考核，由礦生產(chǎn)部組織，對考核情況匯總、建檔作為提職、業(yè)績考核的依據(jù)。二、各崗位工種人員對本崗位安全工作負(fù)責(zé)，應(yīng)在自主保安、業(yè)務(wù)保安的同時，做到相互保安和“三不傷害”。安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度：為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，按照崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確各級負(fù)責(zé)人、職能部門和各崗位人員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，特制定本制度。（十二）、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。（十）、服從綜合部或舍監(jiān)的監(jiān)督和指揮。（八）、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。（六）、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、鞭炮，在床上吸煙。（四）、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。（三）、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。一切車輛要按指定的位置擺放。職工宿舍文明守則為加強我礦宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。十、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報管理部議處：不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。②沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。1各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。1不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。夜間最遲應(yīng)于24時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報告。寢后不得有影響他人睡眠行為。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。個人棉被、墊被起床后須疊齊。禁止私自接配電線及裝接電器。七、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、玻璃、門窗、床鋪等）點石溝煤礦以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。五、員工不得將宿舍部分床位或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利，并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。備置宿舍人員資料（如緊急聯(lián)絡(luò)人、宿舍成員、聯(lián)系方式、崗位、入住時間等……）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：（1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。三、宿舍統(tǒng)由綜合部統(tǒng)一管理，由宿舍內(nèi)職位最高者或年資長者擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：清理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，床位等室內(nèi)固定設(shè)施。需遵守本公約。凡有以下情況之一者，不得住宿（1）、患有傳染病者。宿舍管理制度 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的住宿環(huán)境及秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。3）、巡視各個部位的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。1）、及時清理離職職員的廢棄物品、保證桌面整潔。（5）.保持鏡面的清潔。（3）.隨時清除垃圾雜物。衛(wèi)生間清潔（1）.衛(wèi)生間的清潔工作應(yīng)自上而下進行。3）暫空閑的辦公桌椅。公用區(qū)域保潔項目：會議室（門、會議桌、椅、白板）、走廊，整理供水處。周期：每日固定一次，其余時間巡回保潔。2）應(yīng)先清潔礦領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)及部門負(fù)責(zé)人辦公區(qū)。四、保潔區(qū)域及標(biāo)準(zhǔn)：辦公區(qū)保潔項目：擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、整理桌面散放文件、地面吸塵、收垃圾。二、工作時間： 保潔人員每日8：00將辦公區(qū)走廊清掃完畢。嚴(yán)禁無證行車、酒后行車和私自出車，由此而造成的一切后果均由駕駛員自行負(fù)責(zé)，公司概不承擔(dān)任何經(jīng)濟和刑事責(zé)任，且每次違規(guī)出車，罰款100元，從駕駛員當(dāng)月工資中扣除。造成交通事故的，一切責(zé)任自負(fù)。 駕駛員的管理一、駕駛員調(diào)度駕駛員由綜合部統(tǒng)一管理、調(diào)度。發(fā)生交通事故，保險公司賠付后的損失額（包括事故處理費用），從肇事者工資中扣除，扣除額為交警隊事故裁決責(zé)任所承擔(dān)比例減掉保險公司的賠付額。四、機動車輛交通事故的處理點石溝煤礦車輛發(fā)生交通事故，肇事者應(yīng)保護好現(xiàn)場，通知綜合部，綜合部應(yīng)及時趕到出事現(xiàn)場，并通知交警隊、保險公司及有關(guān)部門前往現(xiàn)場處理，肇事司機應(yīng)協(xié)助綜合部處理交通事故。報銷：修理發(fā)票（附修理明細表、審批表）經(jīng)辦人、綜合部主任、財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字方可作為報銷憑證。確需修理的，綜合部提出意見，交礦領(lǐng)導(dǎo)審批方可執(zhí)行。綜合部建立車輛及駕駛員檔案和定期保養(yǎng)維修登記薄。二、機動車輛的保養(yǎng)、年檢、保險保養(yǎng)、年檢、辦理保險工作由綜合部人員完成，駕駛者發(fā)現(xiàn)問題及時通知綜合部。 司機每次出車前應(yīng)填寫《出車單》，用車人每次用車前查看當(dāng)時里程數(shù)，用車完畢，按實際用車?yán)锍虜?shù)給司機簽字。機動車輛被盜竊，駕駛員應(yīng)立即通知綜合部。各部門使用機動車輛因違反交通規(guī)則，被扣證、扣車，由駕駛員本人盡快將車、證取回，罰款自行承擔(dān)。點石溝煤礦機動車輛，未經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或綜合部同意不得擅自外借或調(diào)換。駕駛員須按時將車及證件交綜合部，以保證車輛按時年檢。公司配給專人使用的車輛，使用人因出差、探親及事假（三天以上），需將車輛?；孛旱V，到綜合部辦理交車手續(xù)。，機密文件需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可傳真。備份的磁盤由電腦管理員保管。使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電腦，蓋上防塵罩。14．各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實所轄電腦及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。12．硬件維護人員在拆卸電腦時，必須采取必要的防靜電措施。10．任何人未經(jīng)同意，不得使用他人的電腦。8．?dāng)?shù)據(jù)的備份由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人管理，備用的軟盤由專業(yè)負(fù)責(zé)人提供。6．尚未聯(lián)網(wǎng)的計算機，由電腦室負(fù)責(zé)安裝軟件。4．不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤、光盤，防止公司電腦“感染”病毒。2．電腦使用人員要設(shè)置開機密碼，密碼屬公司機密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露。，不得因私使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除個人支付電話費用外，還將按違紀(jì)處理。 “謝謝’等禮貌用語。七、辦公設(shè)備的使用電話使用管理：，各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督與控制使用情況。無具體使用人的，使用部門的部門領(lǐng)導(dǎo)為使用人；無具體使用部門的，則綜合部為使用人。保管人員應(yīng)以辦公用品領(lǐng)用單發(fā)放辦公用品，若為圓珠筆、膠水等以舊換新者，可直接換取，無需主管簽字。每月20日定期盤點庫存并填寫《庫存盤點表》。五、辦公用品的保存物品在倉庫內(nèi)按材料主次、出入頻繁程度進行合理排放，不得混雜堆放，并按“先進先出”原則發(fā)放。采購人員負(fù)責(zé)編寫大件辦公用品的編號（單價 元以上）。四、辦公用品的采購采購人員本著“貨比三家，物美價廉”的原則進行采購。當(dāng)管制品需要購買時，由使用人填寫《辦公用品采購申請單》，由部門負(fù)責(zé)人及分管礦長簽字，交綜合部門采購人員采購。每人每月辦公用品領(lǐng)用不得超過 元。每月28日前由各部門提出辦公用品領(lǐng)用計劃，交綜合部統(tǒng)一采購，次月5日前發(fā)放。辦公用品、設(shè)備日常管理制度一、辦公用品分類：辦公用品分為消耗品、管制消耗品及管制品三類，分別如下：消耗品：鉛筆、刀片、膠水、大頭針、回形針、口取紙、復(fù)寫紙、便條紙、信紙、圓珠筆、釘書釘?shù)?；管制消耗品：簽字筆、白板筆、筆記本、修正液、直尺等；管制品：剪刀、釘書器、計算器、印泥、名片等。、指令、通知、并及時反饋處理結(jié)果及備案。：，對所有設(shè)備登記造冊并進行保養(yǎng)維修.“平臺系統(tǒng)”的正常運行、維護及安全。3. 不得上傳與平臺無關(guān)的信息。點石溝煤礦有限責(zé)任公司信息化管理平臺管理辦法總則為進一步響應(yīng)關(guān)于《鄂爾多斯市煤炭數(shù)字化綜合平臺運行管理》制度，特根據(jù)《鄂爾多斯數(shù)字煤炭綜合平臺運行維護和煤炭工業(yè)信息化建設(shè)管理暫行辦法》結(jié)合我礦數(shù)字化運行和煤炭工業(yè)信息化工作的實際情況，制定本辦法：一. 信息化平臺的運行管理：1. 保證網(wǎng)絡(luò)暢通，煤礦能夠24小時出煤。辦理歸還手續(xù)時，綜合部對圖書損壞度進行記錄。 職員到綜合部辦理借閱手續(xù)，綜合部對借閱期限及圖書資料完好度進行記錄；有借閱沖突時，由借閱職員或圖書管理負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。二、圖書、資料保管與借閱圖書、資料購置后，由專員到綜合部進行統(tǒng)一編號登記，由綜合部管理。其他類型圖書、資料由職員向綜合部提出建議，綜合部審批后，由提出建議的職員自行購買或由綜合部統(tǒng)一購買。四、處罰凡違反本規(guī)定的，點石溝煤礦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對責(zé)任人予以處罰。（5）.絕密文件由綜合部主任直接保管，其他文件由綜合部（檔案室）保管。接收人應(yīng)對保密文件妥善保管，不得隨意在辦公桌上堆放，不得攜帶回家或公共場所；（4）.經(jīng)批準(zhǔn)由個人保存的記有秘密內(nèi)容的記錄本等應(yīng)防止遺失。保密文件的復(fù)制：（1）.保密文件的復(fù)制由礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（2）.復(fù)制保密文件，應(yīng)派人在復(fù)制現(xiàn)場監(jiān)督；（3）.保密文件的復(fù)制情況應(yīng)予登記。⑤其他絕密內(nèi)容（2）機密：①.公司發(fā)展規(guī)劃；②.公司事故調(diào)查報告；③.公司領(lǐng)導(dǎo)的人事檔案；④.尚未公布的公司機構(gòu)改革方案；⑤.員工個人的薪金；⑥.其他機密內(nèi)容。保密文件劃分為三級，第一級為絕密，第二級為機密，第三級為秘密。公司所有人員都有保守公司秘密的義務(wù)，均須嚴(yán)格遵守本制度。5．公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料等。3．公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。1．公司重大決策中的秘密事項。保密管理規(guī)定總則為了維護點石溝煤礦有限責(zé)任公司權(quán)益，保守守公司秘密，全體員工應(yīng)樹立保密意識，嚴(yán)格保守我礦技術(shù)和生產(chǎn)秘密。 第十二條：未履行用印登記程序，任何人不得擅自動用印章，包括印章管理人員和各部門負(fù)責(zé)人。 第九條：不得在空白介紹信和空白紙上蓋印。 第七條：需用印時應(yīng)先填寫《使用公章申請表》，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，連同經(jīng)審核的文件文稿等交印章管理人員用印。原則上所有的印章均應(yīng)置于保險柜內(nèi)，并注意隨時鎖好，以免發(fā)生意外。如指定臨時人員保管時，也應(yīng)辦理上述交接手續(xù)，做到職責(zé)分明。臨時保管人員也必須是正式職工并應(yīng)相對固定。印章管理人員應(yīng)是點石溝煤炭有限責(zé)任公司正式職工。印章管理辦法 第一條：為加強點石溝煤礦各部門印章的管理，保證印章的絕對安全和正常使用，防止產(chǎn)生不良的法律后果，根據(jù)集團公司《印信管理辦法》，結(jié)合我礦的工作實際，特制定本辦法。第八章 附 則第二十九條：本辦法由點石溝煤礦綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第二十八條：點石溝煤礦各部門凡違反本制度第六章第二十六條，遺失檔案的，應(yīng)立即報告。對涂改、拆散或未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、復(fù)印或攜帶檔案外出的；視具體情況，對其部門領(lǐng)導(dǎo)和借閱人各罰款500元—1000元，并予以通報批評。第七章 罰 則 第二十五條：點石溝煤礦各部門凡違反制度第三章第九條，無故延期或不交應(yīng)歸檔的文件材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，限期上交，經(jīng)催交仍拖延不交的，除責(zé)令其文件借閱人和部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查外，各罰款100元—500元，并予以通報批評。 第二十三條：借閱人對檔案要妥善保管，不得遺失，如有遺失，按本制度第七章第三十一條進行處罰。 第二十一條：借閱檔案的職員，不得泄密、涂改、折散、轉(zhuǎn)借復(fù)印和攜帶檔案外出，如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。 第十九條：點石溝煤礦各部門借閱非本部門的業(yè)務(wù)檔案須經(jīng)檔案所屬部門同意或礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第十七條：銷毀檔案材料，要由二人以上并在指定地點進行監(jiān)銷，監(jiān)銷人要在銷毀清冊上簽字。 第十五條：檔案鑒定工作由辦公室主任主持，相關(guān)部門參加，組成檔案鑒定小組，對被鑒定的檔案進行逐件審查，提出存毀意見。 （三）.凡是在較短時間內(nèi)對點石溝煤礦有參考價值的文件材料，列為短期保管。 第十三條確定點石溝煤礦檔案保管期限的原則 （一）.凡是反映點石溝煤礦主要職能活動和基本歷史面貌的，對本我礦有長遠利用價值的檔案，列為永久保管。第四章 檔案保管期限 第十二條文書檔案的保管期限定為永久、長期和短期三種。 （六）.聲像材料應(yīng)用文字標(biāo)出攝像或錄音的對象、時間、地點、中心內(nèi)容和責(zé)任者。裝訂的案卷，應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號；不裝訂的案卷，應(yīng)在卷內(nèi)每份文件材料的右上方編號，圖表和聲像材料等也應(yīng)在圖表上或聲像材料的背面編號。 （二）.在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件立在一起，不得分開；文電應(yīng)全在一起立卷。具體應(yīng)做到下述幾點： （一）.歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。 第十條：各部門向點石溝煤礦綜合辦公室移交檔案時，要嚴(yán)格履行移交手續(xù)。第三章 立卷歸檔要求 第八條：點石溝煤礦各部門應(yīng)在每年的3月、6月、9月、12月底以前將上季度辦理完畢、需歸檔的文件材料整理、立卷，向點石溝煤礦綜合辦公資料管理室移交。 （十五）.點石溝煤礦職員轉(zhuǎn)移工資、行政、黨、團關(guān)系的介紹信存根； （十六）.點石溝煤礦外事活動中形成的請示、報告、計劃、考察總結(jié)、重要簡報、會議紀(jì)要、會談記錄、聲像材料、有參考價值的材料、互贈禮品清單、工作來往文件等； （十七）.點石溝煤礦解決法律糾紛問題形成的文件材料； （十八）.點石溝煤礦各部門與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料； （十九）.點石溝煤礦固定資產(chǎn)登記，財產(chǎn)，物資、檔案等移交憑證； （二十）.點石溝煤礦購置大型設(shè)備和基建工作中形成的憑證、協(xié)議合同、建設(shè)圖紙、施工圖紙等文件材料。 （一）.點石溝煤礦頒發(fā)的（包括轉(zhuǎn)發(fā)及其他單