【正文】 大投資項目的評估意見，主要評估項目是否符合公司投資戰(zhàn)略、項目的投資收益和風險、與現(xiàn)有項目的協(xié)同效益、退出的可能渠道等 ?提出對公司重大投資項目退出的評估意見，主要評估退出的渠道、價值和時機 ?提出對控股公司的重大投資項目的評估意見 成員組成： ? 獨立董事、外部的行業(yè)專家、高級投資專家 ? 必要時相關人員可列席 董事會 戰(zhàn)略決策委員會 薪酬與考核管理委員會 審計監(jiān)察管理委員會 總經(jīng)理 技術管理委員會 副總經(jīng)理層 薪酬與考核管理委員會職責與人員組成 作用和職能 ： ?負責對公司董事、經(jīng)營班子成員的選拔、任免、薪酬、考核提出建議 ?研究經(jīng)營班子成員的選擇標準和程序并提出建議 ?廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)營班子人選，負責公司高層領導備用人員的提名 ?對經(jīng)營班子人選進行審查并提出建議 ?研究和審查集團和下屬公司高層管理人員的薪酬政策與方案 ?研究集團及下屬公司高層管理人員考核的標準，監(jiān)督其職權行為和業(yè)績表現(xiàn)，提出考核意見報董事會 成員組成： ? 獨立董事、外部的薪酬顧問 ? 視情況可適當增加相關人員 董事會 戰(zhàn)略決策委員會 薪酬與考核管理委員會 審計監(jiān)察管理委員會 總經(jīng)理 技術管理委員會 副總經(jīng)理層 最高決策體系 審計監(jiān)察管理委員會 作用和職能 ： ?負責對公司重大財務收支及經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督 ?提議聘請或更換外部審計機構 ?監(jiān)督公司的內(nèi)部審計制度及其實施 ?負責內(nèi)部審計與外部審計之間的溝通 ?負責調(diào)查、處理公司內(nèi)部各種涉及經(jīng)濟問題的檢舉信件 ?項目施工生產(chǎn)、質(zhì)量、安全監(jiān)察過程中糾紛仲裁 成員組成： ? 獨立董事、外聘審計顧問 董事會 戰(zhàn)略決策委員會 薪酬與考核管理委員會 審計監(jiān)察管理委員會 總經(jīng)理 技術管理委員會 副總經(jīng)理層 最高決策體系 技術管理委員會 作用和職能 ： ?組織貫徹技術方面的政策、法規(guī)及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施 ?審查開發(fā)項目的重大技術方案 ?審定新技術、新工藝、新材料應用方案 ?施工圖紙會審，竣工圖的審定 ?重大技術變更審定 ?重大技術事故論證、裁定 成員組成： ? 總經(jīng)理、工程技術部經(jīng)理及主管副總、外聘行業(yè)技術專家 ? 視情況可適當增加相關人員 董事會 戰(zhàn)略決策委員會 薪酬與考核管理委員會 審計監(jiān)察管理委員會 總經(jīng)理 技術管理委員會 副總經(jīng)理層 永大集團組織結(jié)構圖 計劃財務部 前期開發(fā)部 審計監(jiān)察部 房產(chǎn)分公司經(jīng)理 生產(chǎn)管理部 總經(jīng)理 機料科 財務科 人力資源部 綜合管理部 設備材料部 建設公司（副總） 規(guī)劃技術部 市場營銷部 戰(zhàn)略投資部 房產(chǎn)公司（副總） 計劃預算部 工程技術部 物業(yè) 總公司 工程科 機料室 …… 項目經(jīng)理 工程室 各帶班 各專業(yè)公司 專業(yè)裝修部 區(qū)域公司 建設分公司經(jīng)理 綜合科 銷售科 工程管理科 辦公室 物資公司 對組織結(jié)構圖的解釋（一）－兩個重要變化及集團總部部門變化說明 集團總部主要變化 ? 設置房產(chǎn)副總統(tǒng)管房產(chǎn)開發(fā) ? 在目前開發(fā)部的基礎上設置規(guī)劃技術部、前期開發(fā)部、市場營銷部、計劃預算部 ? 設置建設副總統(tǒng)管工程建設 ? 變目前的生產(chǎn)部為生產(chǎn)管理部，在目前的職能基礎上進行加強 ? 變目前的供應部為設備材料部，在目前的職能基礎上變化，同時成立物資公司統(tǒng)管大宗材料采購 ? 變目前的總工室為工程技術部，在目前的職能基礎上進行加強 ? 設立人力資源部，增加人力資源管理職能 ? 變目前的集團辦公室為綜合管理部，在目前的職能基礎上進行加強 ? 設立戰(zhàn)略投資部，增加公司整體戰(zhàn)略投資職能 ? 變目前的總監(jiān)室為審計監(jiān)察部，在目前的職能基礎上進行加強 ? 變目前的財務部為計劃財務部，在目前的職能基礎上進行加強 ? 變目前的物業(yè)部為物業(yè)總公司 兩個重要變化 ? 變目前的項目區(qū)房產(chǎn)和建設統(tǒng)一歸項目區(qū)經(jīng)理領導為在項目區(qū)一層成立房產(chǎn)分公司和建設分公司，雙方形成合同制約關系，履行項目區(qū)甲、乙方職責 ? 變目前的項目經(jīng)理歸項目區(qū)經(jīng)理領導和歸生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)為歸建設分公司領導 對組織結(jié)構圖的解釋（二）－項目區(qū)部門變化說明 項目區(qū)房產(chǎn)部門主要變化 ? 設置房產(chǎn)分公司經(jīng)理統(tǒng)管項目區(qū)房產(chǎn)開發(fā) ? 在目前項目區(qū)辦公室的基礎上分離房產(chǎn)職能成立綜合科，負責項目區(qū)房產(chǎn)的前期開發(fā)及其他工作 ? 目前項目區(qū)銷售科不變，在目前的職能基礎上進行加強 ? 設立工程管理科，負責甲方現(xiàn)場工程預算和現(xiàn)場驗收簽證及其他管理工作 項目區(qū)建設部門主要變化 ? 設置建設分公司經(jīng)理統(tǒng)管項目區(qū)建設開發(fā) ? 變目前的供應科為機料科，在目前的職能基礎上進行加強 ? 在目前工程科的基礎上加強職能，負責工程預算及其他工程管理工作 ? 在目前項目區(qū)辦公室的基礎上分離建設職能，負責項目區(qū)建設的外協(xié)及其他工作 ? 項目部內(nèi)部職能和現(xiàn)在一致，無崗位和部門變化，科室設置僅為簡單歸類，無具體科室概念 項目區(qū)其他部門主要變化 ? 在項目區(qū)財務科職能基礎上進行加強，由集團公司統(tǒng)一領導 人力資源部 部門職責 ? 制定人力資源年度工作目標和計劃，包括年度人力需求計劃和年度培訓計劃 ? 根據(jù)人力需求計劃，組織實施招聘 ? 制定集團的培訓制度，組織實施培訓計劃 ? 負責集團員工績效管理制度的建立，組織考核，定期出具考核分析報告 ? 負責制定集團薪酬體系，編制工資及員工薪資調(diào)整方案 ? 修訂人力資源政策和制度，保證人力資源處于良好狀態(tài) ? 負責組織工作分析，崗位說明書的編寫及人員的定崗定編工作 ? 了解國家及地方勞動法律關系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作 ? 負責員工的考勤管理 ? 制定和完善集團員工手冊 ? 負責建立暢通的溝通渠道，負責受理員工投訴，及時了解員工想法和建議 人力資源部經(jīng)理 招聘培訓 考核管理 薪酬管理 ? 參與集團薪酬方案的制定工作 ? 負責集團員工的薪酬計算和統(tǒng)計 ? 負責年度薪酬總額的測算和報批 ? 負責集團員工保險及住房公積金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、續(xù)繳、計息等相關手續(xù) ? 協(xié)助辦理相關人員的保險金領取及養(yǎng)老保險續(xù)繳手續(xù) ? 負責集團人力資源規(guī)劃工作 ? 負責集團員工的招聘、解聘、辭退和辭職工作 ? 負責集團總部員工的培訓管理 ? 負責集團員工的職業(yè)生涯規(guī)劃工作 ? 負責相關勞資合同管理工作 ? 制定和完善集團員工手冊 ? 參與編制和完善考核方案 ? 監(jiān)督執(zhí)行集團各部門及下屬公司考核制度的實施，并統(tǒng)計考核結(jié)果 ? 協(xié)助員工辦理職稱考試、結(jié)婚介紹信、稽核檔案工資等相關事宜 ? 負責受理員工投訴 綜合管理部 部門職責 ? 負責集團的日常管理和協(xié)調(diào)工作 ? 負責集團各類會議的組織實施工作 ? 負責集團的文秘工作，各類文件起草、打印和上送下達等工作 ? 負責集團的行政檔案管理工作 ? 負責集團內(nèi)外部的聯(lián)絡、接待工作 ? 負責集團食堂、車輛管理等后勤工作 ? 負責集團的文化建設工作 ? 負責集團的網(wǎng)站建設和信息管理工作 ? 負責集團計算機網(wǎng)絡運行維護 ? 參與集團重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，保證集團經(jīng)營活動的合法性 ? 負責集團訴訟、仲裁等方面的法律事務工作 ? 主管集團的法制宣傳教育和培訓 綜合管理部經(jīng)理 檔案管理 后勤管理 行政管理 ? 各類會議的組織和籌備實施工作 ? 內(nèi)外部的聯(lián)絡、接待工作 ? 負責集團員工的考勤工作 ? 負責審核集團員工病、事假、婚、喪、探親、工休假等休假情況 ? 集團的集團文化建設工作 ? 負責辦公區(qū)綠化、衛(wèi)生管理工作 ? 負責網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)建設和維護 ? 負責計算機硬件設備的購買、維護和維修 ? 制定并監(jiān)督執(zhí)行集團合同檔案管理制度 ? 負責檔案的收集、整理、保管 ? 集團檔案的使用管理工作 ? 負責報紙、雜志等資料的訂閱 信息管理 ? 集團車輛的管理和司機的管理工作 ? 手機卡申領管理 ? 負責安全管理和車輛檢修工作 ? 辦公用品、福利勞保用品的采購、管理、領用分發(fā)工作 ? 員工宿舍、食堂的管理 ? 參與集團重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，保證集團經(jīng)營活動的合法性 ? 負責集團訴訟、仲裁等方面的法律事務工作 ? 負責做好集團合同管理、商務談判、知識產(chǎn)權、工商管理、招標投標、改制重組的相關法律事務工作 ? 對集團及下屬單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助監(jiān)察部門監(jiān)督整改 法律顧問 戰(zhàn)略投資部 部門職責 ? 準確、及時、全面地完成集團領導布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務 ? 探索有助于集團發(fā)展的新領域、新項目，提出投資建議，進行投資可行性分析 ? 擬制集團短、中、長期發(fā)展規(guī)劃，提交集團討論研究 ? 監(jiān)控集團發(fā)展規(guī)劃的實施情況 ? 負責組織年度經(jīng)營計劃的編寫與調(diào)整 ? 負責對集團所有投資項目運行情況進行