教育集團部門崗位職責-文庫吧資料
2025-04-23 01:43本頁面
【正文】 據國家有關財會和稅收法規(guī)，建立和實施預算管理體系，制定和貫徹執(zhí)行集團的會計核算制度和財務管理制度，及時準確報送集團經營情況和財務狀況，為經營決策和財務管理提供可靠依據，控制和降低成本，提高資金使用效率，提高經濟效益，最終促進集團實現經營目標。主要職責：1. 體制建設_ 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團人力資源規(guī)劃，并負責組織實施；_ 建立完善集團的各項人力資源管理制度和流程；_ 負責組織與實施組織文化建設；_ 對集團和下屬學校的組織結構調整提出建議；2. 員工管理_ 負責集團定崗定編定員及集團員工和下屬學校高層的招聘、甄選和錄用工作；_ 負責集團外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設；_ 參與集團重大人事任免事宜；_ 建立員工的綜合考察體系，對員工的轉正、定級、培養(yǎng)、晉升、降級、任免提出建議； _ 負責員工的勞動關系、人事檔案、福利、保險、獎懲、考勤等人事管理工作；_ 建立人力資源信息收集分管理析系統(tǒng)，為人力資源政策制定提供支持_ 制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團的薪酬管理體系，保證薪酬的內部均衡；_ 建立完善集團的績效管理體系；并負責組織對集團員工和下屬學校高層的考評工作；
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