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講師訓練ppt課件-文庫吧資料

2025-05-18 13:12本頁面
  

【正文】 出問題,帶動學習步調(diào),彼此相互學習,不怕犯錯,若有不瞭的地方也會要求訓練師作進一步說明。 成人在舒適、心情放鬆的情境下,學習效果最佳。把資訊分成簡短的部分,說明重點。 ? 。 ? 。 ? 。 訓練師本身必須有一些經(jīng)驗,因此,在解釋理論如何應用在現(xiàn)實情況中時,有實例可引用。你不能只教他們步驟一、二、三,訓練必須要能影響到整個人:態(tài)度、技能和作批判思考的能力,因此,他們會變得更加獨立,能夠用所學的資訊解決現(xiàn)實世界中的問題。在席爾波德的研習會上,學員必須做練習本上的練習,使用電腦,參與小組活動,利用資訊解決複雜問題?!? ? ?!箵Q句話說,她傳遞的訊息是,學員已具備知識,他們可以藉著彼此分享資訊的方式,豐富他們的知識。 訓練師應讓學員知道他們擁有解決問題的知識和經(jīng)驗。 會參加研習會的學員泰半希望從中學到有助於提升工作效率的資訊和技能,所以訓練師在每次上課一開始就應設法激起學員的興趣,帶起活動氣氛,然後,藉著鼓勵學員參與討論、分組活動,以及提出刺激他們思考的問題,繼續(xù)抓住他們的注意力和學習動機。比方說,年紀較大的學員可能會喜歡幻燈片的字體稍微大些。 成人因背景,以及性別、年齡、生活階段和文化等個性上的差異,學習方法不同。針對習慣聽講方式學習的學員,席爾波德會對他們演講;習慣用看的方式者,她利用PowerPoint呈現(xiàn)資訊;針對習慣動手做的學員,指定他們解決練習簿的問題;此外,給學員時間思考。 以下是成人學習的最佳方法:聽、看、做和思考。引用活生生的例子,並且設法把知識直接應用在學員的情況中。 一 、 瞭解成人學員的心態(tài) ? ,而非理論。 專業(yè)講師 33招 : 席爾波德女士 ( Ruth L. Theobald)是美國不動產(chǎn)業(yè)的資深講師,她有長達 19年的專業(yè)訓練經(jīng)驗。 ? 白板筆的拿法。 ? 右側(cè)書寫,避免身體擋到黑板。 ? 次序要清楚且有系統(tǒng)。 ? 字體最好是正楷,筆劃要正確清楚。 給我 一小時的時間砍樹, 我會先用 四十分鐘磨斧頭。 少一份準備多一份擔心, 多一份擔心多一份壓力。 一般人不喜歡聽實話, 所以進步成長
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