講師訓(xùn)練ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 13:12本頁面
【正文】 電腦上打出所學(xué)的觀念和解決問題。經(jīng)過訓(xùn)練後，他們可以透過電子郵件和網(wǎng)站與她連繫。 ? 。 你應(yīng)該能用數(shù)種不同的方式評估課程規(guī)劃、內(nèi)容和講師授課方式對學(xué)員的效果。評估方式包括評量表、學(xué)員直接的反應(yīng)，以及與客戶的討論結(jié)果。 ? 。 你必須經(jīng)常注意學(xué)習(xí)環(huán)境，而且要能隨機應(yīng)變，根據(jù)學(xué)員的需求和不同狀況立刻改變環(huán)境。 二、培養(yǎng)授課技能 ? 。 你熱愛學(xué)習(xí)是非常重要的，你本身愛學(xué)習(xí)可以激勵你不斷提升你的訓(xùn)練方法，以反映行業(yè)的改變。設(shè)法把你自己的需求轉(zhuǎn)化為不斷學(xué)習(xí)、對從事行業(yè)的興趣，以及充實你的專業(yè)知識。 ? 。 學(xué)員受到尊重時，他們自然能敞開心胸學(xué)習(xí)。訓(xùn)練師應(yīng)把學(xué)員看待成有智慧、成熟的成人，擁有重要的知識和經(jīng)驗。席爾波德認為，學(xué)員必須感到受人尊重。關(guān)心學(xué)員的感受和尊重他們的看法是非常重要的。 ? 。 你必須能刺激、鼓勵學(xué)員參與，你必須很積極地呈現(xiàn)資訊給他們，並以幽默的方式引導(dǎo)他們參與討論。 三、個人能力 ? 。 你應(yīng)具備良好的言語溝通技巧，懂得非言語的溝通方式，而且能夠耐心傾聽其他人的觀點。 ? 。 席爾波德說：「成人樂在學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)效果最佳，這是最能吸引人的方法。善用幽默感鼓勵成人投入非常重要?！? ? 。 你若能作為學(xué)員的模範(fàn)，並且為他們建構(gòu)一個具啟發(fā)性的情境，可以激發(fā)他們的潛能和狂熱。 ? 。 你必須能把事實和數(shù)據(jù)應(yīng)用在解決商業(yè)的複雜問題上。 ? 。 訓(xùn)練師必須能夠有創(chuàng)意且合邏輯地運用很多觀念，不讓個人偏見左右思考。 三、個人能力 ? 。 與你從事行業(yè)各領(lǐng)域的重要人物建立關(guān)係，確保你可以與機構(gòu)內(nèi)外的專家取得連繫。 ? 。 要檢討你最近的訓(xùn)練課程優(yōu)缺點，用心想下次要如何加以改善，做得更好。席爾波德建議檢討方式包括評量表、閱讀、與專家討論，以及參加專業(yè)協(xié)會的研討會等。 ? ， 應(yīng)不時充電。 訓(xùn)練需要精力；你必須適時休息讓自己永?；盍Τ渑?。席爾波德說說：「四處奔波授課相當(dāng)累人，要讓自己有時間好好地用餐、睡眠充足和適度運動，才能保持身心健康?！顾ㄗh寫日記讓自己有思考的時間。 三、個人能力
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